Fials Asl Napoli 1

12/05/2026

08/04/2026

🟢 FIALS – ASL NAPOLI 1 CENTRO 🟢

RISPOSTE AI QUESITI PIÙ FREQUENTI SUI DEP

🟢 Non ero in servizio nel 2024: posso accedere?
❌ No.
È necessario risultare in servizio sia al 31.12.2024 che al 01.01.2025.

🟢 Sono entrato in mobilità nel 2024: ho diritto a partecipare?
✅ Sì.
Puoi partecipare se eri già dipendente dell’ASL Napoli 1 Centro prima del 31.12.2024 e presente al 01.01.2025.

👉 I 3 anni di anzianità possono essere maturati anche presso altre aziende del SSN.

🟢 Mobilità avvenuta nel 2025: posso fare domanda?
❌ No.
È indispensabile essere in servizio presso l’ASL Napoli 1 Centro già al 31.12.2024.

🟢 Assunzione nel 2025: rientro nei requisiti?
❌ No.
Non è soddisfatto il requisito della presenza al 31.12.2024.

🟢 Ho cambiato azienda ma sono sempre rimasto nel SSN: posso partecipare?
⚠️ Solo se risultavi dipendente dell’ASL Napoli 1 Centro in entrambe le date richieste.
👉 Il requisito riguarda la singola azienda, non solo il comparto.

🟢 Se nel 2025 ho cessato il servizio presso ASL NA1 posso comunque partecipare?
✅ Sì, purché risultavi in servizio al 31.12.2024 e al 01.01.2025.

🟢 I 3 anni di servizio possono includere esperienze in altri enti o contratti a termine?
✅ Sì.
Sono utili anche periodi:
• a tempo determinato
• svolti presso altre amministrazioni

👉 a condizione che siano nello stesso profilo o area professionale.

🟢 Periodo di maternità: incide sulla partecipazione?
✅ No, in linea generale.
È necessario però non superare i 12 mesi di assenza nel biennio precedente.
👉 I periodi tutelati non vengono considerati penalizzanti.

🟢 Assenze per malattia: si rischia l’esclusione?
⚠️ Dipende dai casi.
Se si superano 12 mesi complessivi nel biennio → possibile esclusione
👉 alcune patologie gravi o terapie salvavita non vengono conteggiate.

🟢 Il congedo straordinario influisce?
⚠️ Va verificato singolarmente
👉 resta comunque il limite massimo dei 12 mesi di assenza.

🟢 Presenza di sanzioni disciplinari
• ✔ sanzione lieve (multa) → partecipazione consentita
• ❌ sanzione superiore → esclusione

🟢 Procedimento disciplinare ancora in corso
✅ È possibile partecipare con riserva
❌ In caso di sanzione grave → perdita del beneficio

🟢 Progressione ottenuta nel 2022
✅ Sì, è possibile partecipare
👉 rappresenta l’ultimo anno utile

🟢 Progressione nel 2023 o 2024
❌ Non è possibile partecipare

🟢 Fa fede la data di pubblicazione del bando?
❌ No.
👉 Rileva la data di decorrenza: 01.01.2025

🟢 Molte assenze comportano automaticamente l’esclusione?
❌ No.
👉 L’esclusione scatta solo se si superano 365 giorni nel biennio, al netto delle esclusioni previste.

🟢 La graduatoria resta valida negli anni successivi?
❌ No.
👉 Ha validità esclusivamente per l’anno 2025.

08/04/2026

🟩 FIALS – ASL Napoli 1 Centro 📢

🔔 Festività infrasettimanali: novità operative da aprile 2026

l’Azienda ha introdotto un aggiornamento importante nella gestione delle festività infrasettimanali.

📌 Attenzione ⚠️ a partire dal 6 aprile 2026 (e quindi anche per il 25 aprile), entra in funzione una nuova procedura completamente digitalizzata.
👉 Da questa data:
✔️ Le richieste dovranno essere inoltrate ESCLUSIVAMENTE tramite il Portale del Dipendente
⚠️ Le modalità cartacee non saranno più accettate successivamente.
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🔄 Dopo aver effettuato servizio ordinario in un giorno festivo infrasettimanale, ogni lavoratore potrà scegliere tra due alternative:
👉 1. Riposo compensativo
➡️ Accedere al portale
➡️ Entrare nella sezione ASSENZE
➡️ Selezionare la causale: recupero festività infrasettimanale
👉 2. Compenso economico (straordinario)
➡️ Accedere al portale
➡️ Sezione RICHIESTA ECCEDENZA ORARIA
➡️ Inserire la causale: STRI (straordinario infrasettimanale)
➡️ Specificare data e orario del turno effettuato
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🟢 Autorizzazione
Le richieste saranno successivamente approvate dal Responsabile di servizio, *generalmente entro il giorno 10 del mese successivo*.
⸻
⚠️ Da ricordare
Dal 6 aprile 2026:

✔️ tutte le operazioni passeranno esclusivamente dal portale digitale

10/10/2025

➡️️La salute mentale rappresenta un tema che oggi più che mai ha un profondo impatto sulla vita di ciascuno: è fondamentale ricordare, come afferma l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), che non c’è salute senza la salute mentale, un diritto che deve essere accessibile a tutti. È quindi necessario creare consapevolezza sul tema e combattere i pregiudizi.

🟩Il 10 ottobre ricorre la Giornata Mondiale della Salute Mentale e il tema scelto dall’OMS per la campagna del 2025 è “La salute mentale nelle emergenze umanitarie”, per supportare i bisogni psicosociali di chi è stato colpito da emergenze umanitarie quali disastri ambientali, conflitti ed emergenze di salute pubblica, con conseguenze negative sulla salute mentale.

🟩il Segretario Aziendale Fials Napoli 2 nord Guido Amato

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ℹ INFO LINE ℹ
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📧 [email protected]

19/07/2025

28/06/2025

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Il nuovo contratto collettivo: più tutele, più diritti, più valore al tuo...

18/06/2025

Dopo 3 tentativi falliti, alle ore 15.55 di mercoledì 18 Giugno presso l'ARAN, le Organizzazioni sindacali *FIALS*, CISL FP, Nursind e Nursing Up firmano il CCNL Comparto Sanità 2022-2024, in favore di circa mezzo milione di lavoratrici e lavoratori del settore.