COBAS Napoli

29/05/2026

Massima solidarietà e sostegno a Ciccio Collina

Martedì 26 maggio la Logiport di Salerno, in autotutela di se stessa, ha licenziato il sindacalista del SI Cobas Ciccio Collina già sospeso per un procedimento disciplinare in corso.

Ciccio è riconosciuto da tutti come un militante instancabile sempre presente nelle vertenze in difesa dei diritti dei lavoratori e per denunciare e segnalare alle autorità competenti le continue violazioni delle norme sulla sicurezza .

Negli ultimi anni è stato anche promotore di scioperi e di azioni di lotta e di solidarietà contro il genocidio del popolo palestinese e contro il traffico di armi verso Israele cha passa per il porto di Salerno.

Un militante scomodo da eliminare e allontanare dal posto di lavoro con la repressione costruendo prove inesistenti per coprire il licenziamento che però è solo una prova della debolezza dell’azienda che non vuole ascoltare le istanze dei lavoratori e non intende occuparsi dei crescenti problemi di sicurezza e salute denunciati da tempo.

Sicuri che Ciccio verrà difeso adeguatamente dal SI Cobas, suo sindacato , nelle sedi preposte , gli auguriamo e ci auguriamo di ritrovarlo presto al suo posto, nelle lotte giuste e indispensabili.

Ciccio uno di noi

05/05/2026

​La scrivente O.S. e RSA Cobas LP denunciano l'insostenibile gestione del sito archeologico. Con 15.000 visitatori al giorno, l’attuale organizzazione

25/04/2026

“Godetevi la vita, innamoratevi,
siate felici ma diventate partigiani di questa nuova Resistenza.”

Ernesto Che Guevara 🚩

13/02/2026

Come organizzazione sindacale Cobas del lavoro privato campano, sindacato tra i maggiormente rappresentativi nel sito del parco archeologico di Pompei da sempre promotore di manifestazioni a tutela dei diritti la dignità e la sicurezza dei lavoratori, esprimiamo piena solidarietà al direttore del parco archeologico di Pompei vittima di un vile atto e condanniamo fermamente questo modo illegale di agire,
invitando tutti a restare ancorati ai principi della legalità.
Apprendiamo dalla stampa che il direttore Zuchtriegel ha ricevuto una lettera di minacce, che tema per sé e la sua famiglia",
condanniamo queste modalità.
Siamo contro odio e violenza.
Prendiamo le distanze da chi usa termini e modi che non ci rappresentano , e siamo sicuri che ognuno farà la sua parte per mettere fuori dai luoghi di lavoro chi usa questi metodi.

In circa duecento all’ingresso del Parco archeologico contro la chiusura della postazione interna a loro riservata da 15 anni, ma allo stesso tempo dissociazio…

06/02/2026

26/01/2026

COMUNICATO STAMPA

Pulizie Deutsche Bank Caserta: COBAS proclama lo stato di agitazione per stipendi in ritardo

Napoli, 22 gennaio 2026 –
La Cobas Lavoro Privato ha proclamato formalmente lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati nell’appalto dei servizi di pulizia presso Deutsche Bank – sedi di Caserta e provincia a causa dei continui e inaccettabili ritardi nel pagamento degli stipendi da parte della società , titolare dell’appalto.
Nonostante le reiterate segnalazioni, l’azienda continua a non garantire la regolare erogazione delle retribuzioni, mettendo in grave difficoltà lavoratrici e lavoratori, molti dei quali appartenenti a famiglie monoreddito, impossibilitati a far fronte alle più elementari spese quotidiane e alle scadenze economiche familiari.
La Cobas Lavoro Privato denuncia una situazione ormai insostenibile che lede la dignità dei lavoratori e viola i più basilari diritti contrattuali. In assenza di un immediato pagamento delle spettanze dovute, i lavoratori saranno costretti ad avviare tutte le iniziative sindacali necessarie, incluse forme di mobilitazione e protesta, a tutela dei propri diritti.
La responsabilità di questa situazione ricade esclusivamente sull’inerzia aziendale. La Cobas Lavoro Privato chiede un intervento urgente affinché vengano ristabilite condizioni di lavoro dignitose e il rispetto delle obbligazioni contrattuali.
Cobas Lavoro Privato – Sede provinciale di Caserta
Per informazioni: [email protected] – www.cobas.it

22/01/2026

E con orgoglio che condividiamo la notizia che i compagni del Sterilgarda sono risultati il sindacato maggioritario con ben 5 RSU su un totale di 9
Grande Saverio Confetti

30/11/2025

12/11/2025

🔥La diffida presentata dalla O.S. Cobas Lavoro Privato e dalla R.S.A. in rappresentanza dei dipendenti di Opera Laboratori Fiorentini si basa su una serie di motivazioni che evidenziano la gravità della situazione dei lavoratori che svolgono da un quarto di secolo servizi pubblici essenziali presso il Parco archeologico di Pompei.

👉🏻 In primo luogo, la O.S. e la R.S.A. lamentano la mancanza di risposte esaustive da parte del datore di lavoro e della committenza riguardo alle segnalazioni di irregolarità sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro come l'assenza di visite mediche periodiche obbligatorie da parte del datore di lavoro, la mancata adozione di misure di prevenzione del rischio microclima e dello stress lavoro correlato, l'assenza di adeguati ambienti dove i lavoratori possono trascorrere la pausa pranzo, l'assenza di spogliatoi , persino l'assenza totale di servizi igienici nelle prossimità di un importante luogo di lavoro, ecc..

😡 Inoltre, la O.S. e la R.S.A. contestano la scelta dell'amministrazione pubblica di continuare ad esternalizzare i servizi di bigliettazione ed accoglienza, nonostante la palese possibilità di svolgerli con costi ridotti direttamente da parte del soggetto pubblico tenendo presente gli incassi pluri milionari derivanti da circa quattro milioni di visitatori ogni anno, il progressivo innalzamento del prezzo dei biglietti d'ingresso e lo stanziamento di centinaia di milioni di euro di fondi europei destinati al Parco di Pompei. Questa scelta, secondo la O.S. e la R.S.A., comporta un probabile danno erariale e svantaggia i lavoratori e lo Stato.

💪🏻La O.S. e la R.S.A. sottolineano anche la mancanza di rispetto degli accordi e delle promesse da parte del Ministero della Cultura e del Parco archeologico di Pompei, che avevano rassicurato i rappresentanti dei lavoratori che l'indirizzo politico della nuova Direzione del MiC fosse l'internalizzazione dei servizi attraverso una nota società in house di proprietà del Ministero e sull'applicazione del CCNL Federculture che risulta sicuramente più aderente alle mansioni che svolgono da sempre le maestranze.