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Uil Federazione Poste e Comunicazioni

06/06/2026

🔉 L'azienda ha comunicato che è stato prorogato al 9 giugno il termine per la conversione del PDR in Welfare

🔵 Ti ricordiamo che è attiva, con proroga fino al 9 giugno, la procedura per convertire il tuo Premio di Risultato (PdR) in credito Welfare, azzerando le tasse e ottenendo fino a 600€ di bonus extra dall'azienda.

🔵 Ecco le regole fondamentali del regolamento Poste Mondo Welfare 👇

👥 CHI HA DIRITTO AD ADERIRE❓️
Tutti i dipendenti non dirigenti in servizio che maturano il Premio di Risultato.
Limite di reddito: È accessibile a chi ha un reddito da lavoro dipendente (riferito all'anno precedente) inferiore a €80.000.

⏱️ FOCUS LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO CTD

👉La conversione in welfare spetta anche ai contratti a termine, nel rispetto di precise regole
👉 Devi aver accumulato almeno 6 mesi di servizio complessivi (anche non continuativi) in Poste Italiane durante l'anno di competenza del premio.
👉Puoi convertire dal 10% al 100% della tua quota, purché il tuo contratto non sia scaduto prima di giugno 2026
👉 Se converti il premio in welfare e il tuo contratto scade prima del 20 novembre 2026, mantieni comunque l'accesso alla piattaforma NoidiPoste per spendere i tuoi crediti
👉 L'eventuale quota residua non spesa a fine campagna ti verrà monetizzata e pagata in busta paga a dicembre (soggetta a tassazione ordinaria).

⚠️ ATTENZIONE AI CONVIVENTI (MORE UXORIO): per evitare il rifiuto delle pratiche, ricorda che per legge il welfare aziendale si applica solo a te e ai familiari fiscalmente a carico (art. 12 TUIR).
👉 Non è possibile chiedere rimborsi per spese intestate al convivente more uxorio (es. visite mediche, abbonamenti trasporti, corsi).
👉Unica eccezione (Utenze): Puoi chiedere il rimborso di bollette intestate al convivente solo se sono relative alla tua abitazione principale e dimostri di averne sostenuto tu la spesa.

📅 DATE DA SEGNARE:
👉Entro il 9 Giugno 2026: Termine ultimo e tassativo per scegliere la percentuale del premio da convertire in welfare
👉Dal 26 Giugno al 20 Novembre 2026: Finestra per spendere il credito sulla piattaforma (buoni spesa, benzina, rimborsi bollette, spese mediche o scolastiche).

🔉 Accedi all'area riservata della intranet o dell'app NoidiPoste per attivare la tua scelta. 🚀

🔵 Il Dipartimento Poste UIL FPC presente su ogni territorio resta a disposizione per darti informazioni sulla tua specifica situazione
🔵 Contatta il tuo rappresentante UIL FPC, la Federazione UIL delle Poste e Comunicazioni 💪💙

UIL FPC Dipartimento Nazionale Poste
Uilfpc Nazionale

05/06/2026

Vittoria nelle prime cause sui Sovraminimi contro TIM: riconosciuti ai lavoratori importi, interessi e rivalutazione
La UIL FPC Campania, dopo aver ottenuto in sede conciliativa con Fibercop il ripristino dei sovraminimi indebitamente trattenuti da TIM, è stata la prima organizzazione a promuovere un contenzioso finalizzato al recupero delle somme illegittimamente trattenute ai lavoratori.
Siamo lieti di comunicare che, in tempi particolarmente rapidi, sono state vinte le prime cause. I lavoratori che si sono affidati alla nostra organizzazione vedranno riconosciuti non solo gli importi trattenuti, ma anche gli interessi, la rivalutazione monetaria, nonché la regolarizzazione delle trattenute relative ai contributi previdenziali arretrati e all’IRPEF.
Si è trattato di un contenzioso particolarmente complesso, sia per l’elevato numero di adesioni sia per la consistente attività di raccolta e verifica della documentazione necessaria alla predisposizione dei ricorsi.
Siamo orgogliosi di aver offerto questa opportunità ai colleghi in maniera completamente gratuita, garantendo assistenza e tutela durante tutte le fasi della procedura.
Questo importante risultato è stato possibile grazie alla professionalità, alla precisione e alla scrupolosa organizzazione dei nostri delegati, che continuano a seguire con attenzione e competenza questa delicata vicenda.
Un ringraziamento particolare va a tutti i lavoratori che, con pazienza e fiducia, hanno seguito le indicazioni dei referenti e delle RSU UIL FPC Campania, contribuendo al raggiungimento di questo significativo traguardo.
Continueremo a lavorare con lo stesso impegno e la stessa determinazione che da sempre contraddistinguono la nostra azione sindacale, mettendo al centro la tutela dei diritti dei lavoratori.
Andiamo avanti, come sempre, con i fatti e con la qualità del nostro lavoro.

05/06/2026

🔵 5 GIUGNO – “LOTTO TUTTI I GIORNI: PER IL LAVORO, I DIRITTI, LA PARITÀ, LA SICUREZZA, LA GIUSTIZIA, LA LIBERTÀ”

Questa mattina, presso il salone della UIL Campania, si è tenuto il dibattito “Lotto tutti i giorni: per il lavoro, i diritti, la parità, la sicurezza, la giustizia, la libertà”, promosso dalla UIL Campania, dal Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere e dallo Sportello Mobbing e Stalking, con la partecipazione delle RSU e RSA delle categorie regionali.

💪 Un confronto intenso e necessario sul lavoro al femminile, sulle difficoltà ancora presenti e sulle sfide che il sindacato continua ad affrontare ogni giorno.

🎤 Per la UILFPC Campania è intervenuta Loana Stratulat, delegata del Teatro di San Carlo, che ha portato una testimonianza profonda e coraggiosa sul mondo dello spettacolo “dietro le quinte”.

Loana ha ricordato come:

nel teatro non esistono orari normali, tra spettacoli serali, weekend, festività, tournée e reperibilità costante;

queste condizioni rendono la maternità un percorso ad ostacoli, vissuto spesso con “pressione costante” e con la paura di essere considerate meno flessibili o “spendibili artisticamente”;

servono tutele più solide, continuità contributiva e garanzie per le giovani lavoratrici, spesso intrappolate in contratti intermittenti e precarietà;

il progresso non può essere solo artistico: il teatro deve diventare un ambiente umano, inclusivo e sostenibile, capace di permettere alle donne di non dover scegliere tra vocazione e maternità.

Tra le proposte concrete, Loana ha sottolineato l’importanza di spazi dedicati all’infanzia nei teatri e convenzioni strutturate per supportare le lavoratrici anche durante le tournée.

📍 Piazzale Immacolatella Nuova 5 – Porto di Napoli (Varco Duomo)🕤 Ore 9:30

02/06/2026

🇮🇹 L’articolo 1 della Costituzione della Repubblica Italiana recita solennemente: «L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro. La sovranità appartiene al popolo, che la esercita nelle forme e nei limiti della Costituzione».

Collocare il lavoro a fondamento del nostro vivere civile rappresenta una scelta dal significato profondo, perché diventa elemento essenziale dell’essere cittadini, misura della dignità umana e riconosciuto non solo come mezzo di sostentamento individuale, ma come elemento fondamentale per la costruzione di una società coesa e giusta.

Oggi è un giorno importante per la nostra storia, che deve servirci anche da monito per continuare a contrastare precarietà, lavoro povero e disuguaglianze, opponendoci a un modello economico che troppo spesso sacrifica la tenuta sociale in nome del profitto.

27/05/2026

Non possiamo permettere che 38 lavoratori ex Almaviva, da mesi in regime di NASPI, vengano abbandonati al loro destino. ❌

Come UILFPC Campania, insieme a SLC e FISTel, abbiamo richiesto con massima urgenza un tavolo di confronto alla Regione. Con l’istituzione del nuovo Numero Unico di Emergenza 116/117, abbiamo l’obbligo di pianificare la loro tempestiva ricollocazione, dando seguito agli impegni presi in passato.
🔵È un intervento pienamente sostenibile e doveroso per la nostra Regione. Vogliamo risposte concrete per il futuro occupazionale di queste famiglie!
– Massimo Tagliatatela, Segretario Regionale UILFPC Campania

22/05/2026

🔵 Vittoria per la UILFPC alle elezioni RSU/RLS in Sielte Eboli (SA)

21/05/2026

La sicurezza è un diritto inalienabile! 🔵

20/05/2026

Tutto questo è inaccettabile!

20/05/2026

Ieri sono intervenuto all’8° Congresso della SLC CGIL Napoli portando il saluto della UILFPC Campania e augurando buon lavoro al gruppo dirigente eletto.

Ho richiamato l’importanza di ricostruire un rapporto unitario tra le organizzazioni, perché quando il sindacato è unito le lavoratrici e i lavoratori sono più forti.

Ho toccato le principali questioni aperte:
- la necessità di una linea comune su Telecontact,
- il ruolo sempre più strategico di Poste Italiane, destinata a diventare un perno industriale del Paese con l’OPAS su TIM,
- la fase delicata della RAI, tra ristrutturazioni, ricambio generazionale e difesa del presidio culturale sul territorio,
- il cambio di mission dell’ippodromo di Agnano, che va accompagnato con attenzione per garantire la tutela di lavoratrici e lavoratori,
- la trasformazione del settore teatri–cultura–cinema, dove serve un’azione unitaria per proteggere professionalità spesso fragili.

Mi auguro di poter lavorare, insieme, con responsabilità, visione e rispetto reciproco.🔵

Indirizzo

Centro Direzionale Interstate. A7 Sc. A Piano 6
Naples
80143

Orario di apertura

Lunedì	10:00 - 18:00
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+39081200535

Sito Web

http://www.uilcomcampania.it/

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