29/09/2026
Quando fai un lavoro precario, il rischio più grande non è solo il contratto che scade.
È la sensazione di dover risolvere ogni problema da solo.
Un mese in somministrazione con un'agenzia, poi un periodo in partita IVA, poi uno stage.
Senza sapere mai a chi chiedere se quella paga è corretta o se quel rinnovo ti spetta.
In un territorio come Monza e Brianza ci sono migliaia di persone nella tua stessa condizione: mansioni subite in solitudine, tutele frammentate, diritti sospesi.
Nessuno dovrebbe affrontare le sfide del mercato del lavoro senza una rete attorno.
🟥Il nuovo Piano di lavoro di NIdiL Cgil Monza e Brianza nasce per questo: trasformare la tua frammentazione in forza collettiva.
Cosa significa in concreto?
Contrattazione inclusiva per garantire parità di trattamento e diritti anche a chi lavora tramite agenzia o collaborazione atipica.
Presidio diretto sulle partite IVA che nascondono un lavoro dipendente, per restituire dignità alla tua professione.
Protocolli di tutela per settori ad alta frammentazione come lo sport e interventi mirati per chi cerca un'occupazione stabile.
Abbiamo attivato quattro gruppi di lavoro sul territorio per intercettare ogni forma di precarietà e costruire tutele su misura.
Non devi più gestire l'incertezza in solitudine.
Se lavori in Brianza con un contratto atipico, in somministrazione o a partita IVA, fai valere le tue ragioni: iscriviti alla Cgil e costruiamo insieme la tua tutela.
✊🏻Tutta la Cgil è impegnata per contrastare la precarietà.
