Snalv Confsal Marche

08/06/2026

La Segretaria Mariella Mamone si esprime in merito al dumping salariale in atto nel settore socio-sanitario privato

08/06/2026

Stato di agitazione in modalità ON

08/06/2026

Ê arrivato il momento di agire….
Insieme è più facile

28/04/2026

La sicurezza sul lavoro non è un’opzione. È un diritto.
Ogni giorno, migliaia di lavoratori mettono competenza e impegno in ciò che fanno.
Il minimo che devono ricevere in cambio è tornare a casa sani e salvi.
In occasione della Giornata Mondiale della Sicurezza sul Lavoro, ricordiamo che la prevenzione non è solo una norma da rispettare, ma una cultura da costruire.

🔴 SNALV Confsal, a lavoro per il lavoro

Segreteria Nazionale:
📞​ 06.70492451
📲​ WhatsApp: 345.0511636
📧​ [email protected] – [email protected]
🌐​ www.snalv.it

28/04/2026

Non normalizziamo l’abuso. Le morti sul lavoro non sono quasi mai “incidenti”, sono l’esito di catene di cause prevedibili che si ripetono da anni.

Macchinari non a norma, dispositivi di protezione assenti o inutilizzabili, manutenzione rimandata.

Molti non parlano per paura.
SNALV Confsal agisce al posto tuo, proteggendoti da ritorsioni.
Comunicazioni formali e rappresentanza collettiva, così il problema non ha un nome e un cognome, ma una voce strutturata.

Cosa può fare SNALV Confsal per te?
Verificare se l’azienda rispetta il CCNL, il DVR e le norme su salute e sicurezza
Segnalare carenze su DPI, macchinari, turni, carichi e formazione
Coinvolgere o sollecitare l’RLS e il medico competente
Affiancare chi rifiuta una prestazione pericolosa (quando legittimo)
Richiedere interventi urgenti agli enti competenti
Impedire che il singolo lavoratore venga isolato o colpevolizzato

Tutela i tuoi diritti, iscriviti a SNALV Confsal.
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28/04/2026

Lo SNALV CONFSAL denuncia la crescente frammentazione contrattuale nel settore socio-sanitario, una situazione che sta producendo effetti concreti e penalizzanti sulle retribuzioni di lavoratrici e lavoratori.

La presenza di molteplici Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, spesso applicati in modo disomogeneo, genera infatti differenze economiche rilevanti anche a parità di mansioni.

I dati analizzati dal sindacato mostrano come un Operatore Socio-Sanitario (OSS), con una retribuzione annua lorda di riferimento pari a circa 20.300 euro nel CCNL Anaste, possa subire riduzioni superiori ai 1.200 euro annui con altri contratti del comparto, fino ad arrivare in alcuni casi a perdite ben più consistenti, che sfiorano i 5.000 euro.

Una dinamica analoga si riscontra anche per la figura dell’infermiere professionale: a fronte di una RAL di circa 23.900 euro, le differenze rispetto ad altri contratti possono superare i 2.200 euro e, nelle situazioni più critiche, raggiungere e oltrepassare i 5.700 euro annui.

📲​ Leggi il comunicato integrale al link: https://snalv.it/comunicato/sociosanitario-oss-infermieri-dumping-ccnl-rinnovo-salari-stipendi-snalv

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27/04/2026

27/04/2026

📚 Nuovo appuntamento formativo SNALV Confsal – Comparto Istruzione e Ricerca

Un incontro dedicato agli iscritti per approfondire i principali aggiornamenti su:
- Prima fascia ATA 24 mesi, nuovi inserimenti/aggiornamenti 2026
- Assegnazione provvisorie e utilizzazione 2026/2027
- Deroghe e tutele

📅 Mercoledì 29 aprile 2026 15:30

🔵 L’incontro è riservato ai Responsabili SNALV e agli iscritti.
Per partecipare contatta la segreteria tecnica al 345.0511636

22/04/2026

Sei un lavoratore nel settore pubblico o
privato?

Sei nel posto giusto al momento giusto!

Iscriviti oggi e il tuo 730 sarà incluso cosi come tutt i servizi di caf, patronato e settore consumeristico....
La vera professionalità adesso è accessibile a tutti.

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Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori

22/04/2026