ORSA Trasporti TPL Emilia Romagna

13/06/2026

⚽️ IN CAMPO PER LA GIUSTIZIA! ⚖️
​Oggi abbiamo partecipato al 6° Torneo della Giustizia di calcio a 5 a Reggio Emilia, ed è stata una giornata davvero fantastica!
​Anche se siamo saliti sul tabellone come 6° classificati (come mostra la nostra targa il risultato finale passa in secondo piano. In manifestazioni come questa, la vera vittoria non è il trofeo che porti a casa, ma lo spirito con cui si scende in campo.
​Come diceva una celebre frase, l'importante non è vincere, ma partecipare... e noi lo abbiamo fatto con il cuore, il sorriso e tanta voglia di fare squadra ! Una bellissima occasione di condivisione, sport e sani valori insieme a tante altre realtà del territorio.
​Un enorme ringraziamento a tutta la squadra di OR.S.A. Trasporti Autoferro TPL Emilia-Romagna, agli organizzatori del S.I.A.P. Reggio Emilia al Questore di Reggio Emilia al comandante della Polizia Municipale di Reggio Emilia e a tutti i colleghi e amici delle altre rappresentanze che hanno corso insieme a noi "in campo per la giustizia"!
​Alla prossima sfida, sempre a testa alta e con lo stesso entusiasmo! 👏💪
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07/06/2026

La novità di quest'anno: in campo anche il sindacato dei trasporti
​La sesta edizione del torneo vede per la prima volta scenderà in campo anche l'organizzazione sindacale OR.S.A. Trasporti. L'invito degli organizzatori nasce dalla forte volontà di esprimere massima solidarietà e vicinanza ai lavoratori del trasporto pubblico locale, troppe volte vittime di gravi episodi di aggressione e violenza sui mezzi di servizio. La presenza degli autisti in questo torneo, al fianco delle Forze dell'Ordine e dei professionisti della giustizia, vuole lanciare un segnale forte di unità e unione per la legalità e la sicurezza di chi lavora ogni giorno sul territorio.

07/06/2026

COMUNICATO AI LAVORATORI SETA
​Sciopero di Lunedì 8 Giugno.
​In merito allo sciopero del personale SETA proclamato dal sindacato USB per la giornata di domani, lunedì 8 giugno, la Segreteria Regionale OR.S.A. ritiene doveroso fare chiarezza sulla propria posizione ufficiale.
​L'OR.S.A. non ha proclamato questo specifico sciopero, ma ci teniamo a ribadire un principio fondamentale: la partecipazione allo sciopero è un diritto costituzionale individuale, e ogni lavoratore è assolutamente libero di aderire o meno secondo la propria coscienza.
​Ci teniamo a spiegare i motivi per cui, in questo preciso momento, abbiamo preferito non promuovere azioni di sciopero:
Come noto, siamo in una fase cruciale della nostra battaglia legale. L'udienza si è conclusa e il Giudice si è riservato: attendiamo la decisione definitiva del Tribunale di Modena, che arriverà entro l'estate. Riteniamo che il modo più efficace per far valere i diritti dei lavoratori sia portare le nostre e le vostre rivendicazioni direttamente al tavolo delle trattative, non appena la sentenza obbligerà l'azienda a convocarci ufficialmente come sindacato rappresentativo.
​Ciò premesso, l'OR.S.A. appoggia pienamente le rivendicazioni portate avanti da USB in merito alla necessità di garantire migliori condizioni di lavoro e un servizio di trasporto pubblico davvero efficiente. Riteniamo inaccettabile il muro di gomma alzato finora.
​Crediamo fermamente che sia l’azienda SETA, sia le organizzazioni sindacali firmatarie, debbano finalmente smetterla di ignorare il malessere della base e dare immediato ascolto alle legittime richieste di chi sta sui mezzi tutti i giorni.
​Mentre in SETA la burocrazia aziendale prova a rallentare il cambiamento, la portata della nostra battaglia ha ormai superato i confini locali. Il prossimo venerdì 12 giugno, l'OR.S.A. sarà presente all'Università di Catania per portare l'esperienza del "caso Modena" e denunciare questa inaccettabile esclusione democratica in un importante convegno nazionale. Parleremo direttamente davanti ai vertici della magistratura italiana, tra cui il Presidente e i Consiglieri della Corte di Cassazione.
​Vogliamo quindi lanciare un messaggio chiaro a SETA: ottenere il tavolo delle trattative grazie al Tribunale sarà solo il primo passo. Già a settembre, a prescindere se avremo vinto la causa e saremo seduti al tavolo negoziale, saremo pronti ad avviare azioni concrete di sciopero e mobilitazione se l'azienda non darà risposte immediate e tangibili alle istanze dei lavoratori. Il riconoscimento giuridico della RSA serve a contrattare, ma siamo pronti a lottare fin da subito per ottenere i fatti.
​Noi restiamo concentrati sull'obiettivo finale: sbloccare la democrazia in azienda per darvi la rappresentanza che meritate.
​Modena, 7 Giugno 2026
​La Segreteria Regionale OR.S.A. Trasporti

04/06/2026

https://www.orsatpl.it/it/0105-emilia-romagna/elezioni-rsu-seta-spa-avevamo-ragione-noi-la-cassazione-mette-fine-agli

​La verità e il diritto vengono sempre a galla. Con la recentissima Sentenza della Corte Suprema di Cassazione n. 14830/2026, viene finalmente spazzata via ogni scusa utilizzata in passato per bloccare la democrazia nei luoghi di lavoro. ​AVEVAMO RAGIONE NOI. Quando decidemmo di indire le elezi...

03/06/2026

ELEZIONI RSU IN SETA S.P.A.: AVEVAMO RAGIONE NOI! LA CASSAZIONE METTE FINE AGLI OSTRUZIONISMI.
​La verità e il diritto vengono sempre a galla. Con la recentissima Sentenza della Corte Suprema di Cassazione n. 14830/2026, viene finalmente spazzata via ogni scusa utilizzata in passato per bloccare la democrazia nei luoghi di lavoro.
​AVEVAMO RAGIONE NOI.
Quando decidemmo di indire le elezioni RSU, forti della sottoscrizione e della fiducia di oltre il 50% dei lavoratori, le organizzazioni confederali fecero immediatamente muro, dichiarando la nostra iniziativa "non legittima e assolutamente irrituale". Hanno preferito attaccare il metodo e arroccarsi dietro la burocrazia contrattuale pur di ignorare deliberatamente la reale volontà espressa dalla maggioranza assoluta dei loro stessi colleghi.
​Oggi, la Suprema Corte mette un punto fermo definitivo che smentisce le loro tesi:
​Le nostre firme erano e sono più che valide. La Cassazione ha ribadito che il potere di indire le elezioni e presentare le liste RSU spetta di diritto a qualsiasi sindacato formalmente costituito con un proprio statuto, a patto di superare la soglia minima del 5% delle firme. Noi avevamo raccolto il consenso di oltre la metà del personale!
​Basta veti e monopoli della rappresentanza. Nessun accordo o "chiarimento a verbale" siglato dalle sigle storiche può essere utilizzato come un'esclusiva per impedire ai lavoratori di scegliere liberamente da chi farsi rappresentare.
​Mentre attendiamo che le altre organizzazioni sindacali diano piena e coerente attuazione alla volontà democratica già espressa dai lavoratori, questa sentenza ci consegna lo strumento legale definitivo per non permettere più a nessuno di calpestare il voto dei dipendenti.
​Questa è la strada che intraprenderemo con fermezza. Non consentiremo più a nessuno di far saltare la democrazia sindacale per difendere le proprie posizioni. È il momento di ridare dignità ai lavoratori, tutele reali e una rappresentanza che risponda solo ed esclusivamente a chi sta sulla strada e nei depositi tutti i giorni.
​La linea è tracciata. Indietro non si torna.
​

21/05/2026

Con orgoglio comunico che il prossimo 12 giugno 2026 interverrò come relatore al convegno nazionale organizzato dall’Università degli Studi di Catania e dalla rivista Lavoro Diritti Europa dal titolo:
“Chi rappresenta chi? Giudici e parti sociali nella crisi della contrattazione collettiva”.
Un appuntamento di altissimo livello scientifico e giuridico, al quale prenderanno parte magistrati della Corte di Cassazione, docenti universitari, rappresentanti delle parti sociali e del mondo del lavoro.
Porterò l’esperienza concreta dell’OR.S.A. Trasporti TPL e della vertenza che ha condotto alla storica sentenza n. 156/2025 della Corte Costituzionale, affrontando il tema della rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro, del pluralismo e del diritto dei lavoratori ad essere rappresentati realmente.
Sarà un’occasione importante per ribadire un principio semplice ma fondamentale: la rappresentanza non può essere una concessione delle aziende, ma deve nascere dal consenso reale dei lavoratori.
Ringrazio gli organizzatori per l’invito e per aver voluto inserire anche la voce di chi ogni giorno vive queste battaglie direttamente nei luoghi di lavoro.
📍 Catania – Dipartimento di Giurisprudenza 📅 12 giugno 2026 – Ore 9.30

16/05/2026

🧸🟠 𝑶𝑹𝑺𝑨 𝑰𝑵𝑭𝑶𝑹𝑴𝑨

📢 VISITE FISCALI INPS: CAMBIANO LE REGOLE!
𝑶𝑹𝑺𝑨 𝑻𝒑𝒍 informa tutti i lavoratori che sono in vigore le nuove disposizioni dell'INPS per le visite fiscali e le assenze per malattia.

Le novità principali:
⏰ Nuovi orari di reperibilità unici (sia per il settore pubblico che per il privato): 10:00 - 12:00 e 17:00 - 19:00, tutti i giorni compresi domeniche e festivi.

💻 Più controlli e nuove procedure digitali tramite il portale INPS.

🏠 Cambio domicilio? Va comunicato immediatamente sul portale INPS se diverso da quello abituale.

💊 Giustificati i motivi di assenza solo per visite mediche, esami, terapie e acquisto farmaci (ma sempre da dimostrare!).

Attenzione ai rischi: l'assenza ingiustificata può comportare la perdita dell'indennità e sanzioni disciplinari.

👉 Informare i lavoratori significa difendere i loro diritti. Condividi questo post per aiutare i tuoi colleghi!

18/01/2026

Trasporto pubblico, il sindacato Orsa "No all'abuso delle giornate a disposizione" - piacenzasera.it

​La segreteria regionale del sindacato Orsa Trasporti interviene in merito allo stato delle relazioni industriali nei bacini di Modena, Reggio Emilia e