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Con oltre 730.000 iscritti, siamo la voce che rappresenta e tutela lavoratori e pensionati in Lombardia. 📌
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19/08/2026

🌿 In questi giorni di pausa estiva, ci fermiamo anche a riflettere.

"C'è un'idea più grande di ciascuno di noi per la quale vale battersi e lottare, superando le divisioni dell'oggi; questa idea è una concezione della libertà e delle autonomie civili, politiche e sociali dello Stato."

Le parole di Franco Marini — Segretario Generale CISL, Ministro del Lavoro, Presidente del Senato — parlano ancora oggi a chi crede che il valore del sindacato vada oltre le appartenenze e le contingenze del momento.

Un pensiero che ci portiamo dietro anche in questa estate, come promemoria di ciò per cui vale la pena impegnarsi. 🌊

13/08/2026

📷 Sfogliando l'archivio storico di Conquiste del Lavoro, ci siamo fermati su alcuni scatti che raccontano l'Italia del lavoro tra gli anni '80 e '90: mani in una sala operatoria, braccianti nei campi, gesti quotidiani al mercato.

Sono immagini che ci ricordano una cosa semplice ma facile da dimenticare: il lavoro è spesso faticoso, a volte ingiusto, mai scontato. Ma è anche quello che ha tenuto insieme famiglie, comunità, un intero Paese. È cura, dignità, futuro — anche quando costa fatica.

In questa pausa estiva, mentre rallentiamo il ritmo, vogliamo prenderci un momento per guardare a chi ha lavorato prima di noi, e a chi lavora ancora oggi in condizioni non sempre facili.

Perché il valore del lavoro va raccontato, difeso e — quando serve — rivendicato. 🌾

08/08/2026

☀️ Letture sindacali sotto l'ombrellone

L'estate è anche il momento giusto per fermarsi a leggere qualcosa che parli di lavoro, diritti e dignità delle persone. Ecco 4 libri che vi consigliamo per queste settimane di pausa (o di viaggio verso il rientro):

📖 "Sfruttamento Made in Italy" di Ivan Cimmarusti e Sara Monaci (People)
Un libro-inchiesta che racconta cosa si nasconde dietro moda, logistica e rider: subappalti a catena, aziende fantasma, contratti irregolari e lavoratori ricattabili, spesso migranti. Un viaggio tra testimonianze dirette e atti giudiziari per raccontare il vero volto del lavoro oggi, dietro i marchi che tutti conosciamo.

📖 "Racconti di schiavitù e lotta nelle campagne" di Sara Manisera
Un viaggio tra Calabria, Puglia, Piemonte e Sicilia, seguendo il ciclo delle stagioni, tra le storie di braccianti spesso migranti e di chi propone un modello di lavoro agricolo rispettoso di diritti e ambiente, fuori dalla Grande Distribuzione Organizzata. Un'Italia che lotta e non si piega allo sfruttamento.

📖 "Pomodori rosso sangue" di Diletta Bellotti
La testimonianza di chi ha portato in piazza la protesta contro lo sfruttamento nei campi. Dietro il pomodoro "genuino" del made in Italy si nascondono lavoratori senza contratto, senza documenti, senza diritti. Un diario di viaggio nell'azione politica.

📖 "Vito e gli altri" di Vito Fiorino e Nicoletta Sala
La storia vera di Vito Fiorino, falegname e pescatore, che il 3 ottobre 2013 a Lampedusa salvò 47 naufraghi da morte certa. "Quelle urla che salivano dall'acqua mi sembravano gabbiani, invece erano uomini": il racconto di un Giusto che non ci ha pensato due volte.

Quattro storie diverse, un filo conduttore comune: il lavoro, i diritti, la dignità delle persone. Buona lettura, e buona estate! 🌊

30/07/2026

🏥RINNOVO CCNL SANITÀ 2025/2027: UN TRAGUARDO DI PARTECIPAZIONE E RESPONSABILITÀ

La firma della pre-intesa per il rinnovo del CCNL del Comparto Sanità 2025/2027 rappresenta un risultato storico per circa 600.000 lavoratrici e lavoratori.

Per la prima volta nel pubblico impiego, il contratto viene chiuso a metà del triennio di riferimento e in piena vigenza contrattuale.

Un traguardo che porta miglioramenti economici e normativi reali, garantendo tutela del potere d’acquisto, attenzione all’innovazione e valorizzazione delle competenze.

La linea della concretezza e del dialogo paga, come evidenziato dal Segretario Generale della CISL Lombardia:

💬 «Ottenere importanti adeguamenti salariali e nuove tutele in piena vigenza contrattuale dimostra che la nostra linea di responsabilità e concretezza paga. Ogni rinnovo contrattuale è un passo avanti, perché riconosce il valore di chi ogni giorno si prende cura della nostra comunità.

Ma il riconoscimento non si esaurisce nella retribuzione: significa valorizzare le competenze, sostenere la professionalità e restituire dignità.

Ora il nostro impegno prosegue in Lombardia con la contrattazione integrativa aziendale, per mettere la dignità della persona e del lavoro al centro del Servizio Sanitario».

23/07/2026

Come mai nella regione con più opportunità d’impiego in Italia, così tante mamme continuano a lasciare il lavoro?

La risposta sta nella realtà di ogni giorno: giornate che partono all’alba, la corsa contro il tempo per il nido, i turni da incastrare e l’aiuto indispensabile dei nonni.

I ritmi di lavoro della Lombardia corrono veloci, ma la rete dei servizi e la flessibilità organizzativa non riescono a tenere il passo.

E il problema cambia sfumatura da città a città: se a Milano e Bergamo pesano soprattutto la carenza e i costi dei servizi, nel Bresciano è la rigidità degli orari aziendali a fare da muro.

Come ricorda la nostra Segretaria regionale Roberta Vaia, i bonus una tantum non bastano più, servono invece:

•Tutele strutturali
•Servizi garantiti ovunque
•Incentivi all’uso dei congedi parentali anche per i padri

Nessuno dovrebbe scegliere tra la propria carriera lavorativa e la famiglia.

17/07/2026

Cisl Lombardia e Regione in visita a Saipem🤝

Una delegazione della CISL Lombardia, guidata dal Segretario Generale Fabio Nava, ha visitato il quartier generale milanese di Saipem.

Saipem è uno dei principali gruppi industriali italiani ed è attiva a livello globale nella progettazione, realizzazione e gestione di infrastrutture e impianti complessi per il settore dell’energia e delle infrastrutture.

Nel corso della visita è stato illustrato il ruolo svolto dalla qualità delle relazioni industriali nel sostenere la crescita dei risultati industriali, economici e finanziari.

Particolare attenzione è stata dedicata all’accordo sulla partecipazione che ha portato alla costituzione di un Comitato aziendale paritetico Saipem.

«La partecipazione non è uno slogan né una formula astratta. È una pratica che produce risultati, e l’esempio di Saipem lo dimostra ampiamente» – ha dichiarato Nava.

15/07/2026

📢 RAPPORTO INPS: Come sta cambiando il mondo del lavoro?

Come CISL Lombardia analizziamo i dati del XXV Rapporto annuale INPS. Il mercato del lavoro cresce, ma le sfide per il potere d’acquisto dei lavoratori restano al centro del nostro impegno sindacale.
I punti chiave da conoscere:

• 📈 Più occupazione: Raggiunti i 27,2 milioni di assicurati nel 2025 (+244 mila sul 2024). Crescono soprattutto giovani (+12,4%), donne (+7,8%) e lavoratori extra UE (+35,5%) nel periodo 2019-2025.

• ⏳ Più stabilità: Sale a 43,2 la media delle settimane lavorate all’anno, segno di contratti più stabili.

• 💰 Salari frenati dall’inflazione: La retribuzione lorda media sale a 27.649 € (+3,6% nell’ultimo anno), ma non basta ancora a recuperare il potere d’acquisto perso nel biennio 2022-23.

• 👵 Pensioni più lontane: L’età media di accesso alla pensione sale a 64,7 anni. E quasi il 6% dei neo-pensionati (2019-2023) continua a lavorare nel privato per integrare l’assegno.

• 🧑‍🧑‍🧒 Famiglia e lavoro: Il Bonus Nido favorisce l’occupazione delle madri (+17% di probabilità di impiego), ma le famiglie a basso reddito lo usano ancora troppo poco.

👇 Cosa ne pensi di questi dati?

13/07/2026

I dati INPS 2025 fotografano un mercato del lavoro in crescita, con gli assicurati che salgono a 27,2 milioni (+1,7 milioni sul pre-pandemia) e un gettito contributivo solido a 273 miliardi.

Ma il recupero reale del potere d’acquisto si genera solo scommettendo sui fattori chiave della crescita: produttività, formazione e investimenti.

In questa transizione, la contrattazione di secondo livello diventa la vera infrastruttura per legare i salari alla qualità del tessuto imprenditoriale.

10/07/2026

Cosa è cambiato dal 1° luglio?

Per i nuovi assunti scatta l’adesione automatica alla previdenza complementare: il TFR viene destinato al fondo del proprio Contratto Collettivo (CCNL), salvo diversa scelta o rinuncia entro 60 giorni. La Legge di Bilancio prevede inoltre la possibilità di trasferire il contributo del datore anche verso banche o assicurazioni private.

Per fare chiarezza, CISL, CGIL, UIL e le principali associazioni datoriali hanno firmato un Avviso Comune basato su 3 punti:

1️⃣ Regole del contributo: Il contributo aziendale è legato al CCNL, passando a un fondo privato l’erogazione del contributo aziendale potrebbe non essere garantita, a meno che non sia espressamente previsto dagli accordi di categoria.

2️⃣Costi e rendimenti: I dati storici COVIP indicano che i fondi negoziali, non avendo finalità di lucro, presentano generalmente costi di gestione più contenuti e rendimenti mediamente competitivi rispetto alle forme pensionistiche di mercato.

3️⃣ Valore della contrattazione: La previdenza integrativa funziona perché è costruita a misura di lavoratore insieme a chi lo rappresenta.

Con questa intesa si chiedono anche meno tasse sui fondi di previdenza contrattati e più tutele per l’economia reale.

🚨 I 60 giorni passano in fretta. Prima di decidere sul tuo TFR, informati.

👉 I delegati e gli sportelli della CISL Lombardia sono a disposizione.

09/07/2026

L’OCSE, organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, ci informa che i salari italiani continuano a perdere terreno rispetto a quelli delle altre grandi economie.

Lo vediamo nei giovani che rinviano l’uscita dalla casa dei genitori, nelle coppie che rimandano la scelta di avere un figlio, nelle famiglie che faticano a risparmiare, nelle imprese che non trovano competenze, nei territori che si spopolano, nella natalità che diminuisce..

Ecco perché non basta discutere di salari, dobbiamo tornare a discutere di come aumentare il valore del lavoro e di come rafforzare contrattazione, partecipazione, formazione e produttività.

Perché una società cresce davvero quando le persone possono credere che l’impegno di oggi renderà migliore il loro domani.

Indirizzo

Via Gerolamo Vida, 10
Milan
20127

Sito Web

http://www.lombardia.cisl.it/

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