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Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Formazione Cgil Lombardia, Sindacato, Via Palmanova 22, Milan.

L'Ufficio Formazione della Cgil Lombardia svolge attività di formazione diretta nell'ambito dei progetti del Dipartimento Organizzazione e supporta le attività di formazione degli altri Dipartimenti e delle strutture territoriali.

13/06/2026

Ieri 12 giugno 2026, a Tradate, quinto appuntamento di TESSERE PER ESSERE della CGIL di Varese, con le Camere del Lavoro Territoriali di Busto Arsizio, Gallarate, Saronno e Tradate.

Prosegue il lavoro sulle argomentazioni per convincere le persone a iscriversi alla Cgil, ma questa volta ci si concentra sulle persone che non rinnovano la tessera o che danno disdetta. Quali sono i loro motivi? E quali le possibili argomentazioni per convincerle a restare in Cgil?

La modalità adottata per ragionarci, è quella di costruire un dialogo teatrale tra tre diversi “personaggi”: la persona che vuole disdire / non rinnovare l’iscrizione e due persone della Cgil (interlocutori/trici sindacali) che le proporranno più motivi, con articolate argomentazioni, per restare in Cgil.

Il dialogo teatrale viene scritto in gruppo e poi viene presentato in plenaria. Si tratta di un vero e proprio copione teatrale che verrà letto a più voci in plenaria dal gruppo-autore; proprio come se leggesse il suo lavoro per la prima volta alla compagnia teatrale che lo dovrà poi mettere in scena !!!

Ogni gruppo ha una situazione tipo di “continuità della tessera”, sulla quale costruire il dialogo e il proprio copione.
Oltre all’esperienza quotidiana e le argomentazioni che ciascuna/o propone di fronte a persone che non rinnovano l’adesione alla Cgil, nella condivisione e riflessione dei gruppi si fa ancora riferimento alla grande mappa delle attività della CdL di Varese, che sono la proposta concreta e sociale che la Cgil fa sul territorio, e le sue più vere argomentazioni.
Ma emerge anche qualcosa d’altro. E’ anche la collaborazione tra tutti in Camera del Lavoro, cioè categorie, uffici, servizi, persone, che fa la differenza nei risultati.

In collaborazione con l’Ufficio Formazione Cgil Lombardia.

10/06/2026

Lunedì 8 e martedì 9 giugno 2026, la FILCAMS CGIL DI LECCO ha organizzato un corso per delegate e delegati: “Essere delegate e delegati in Cgil: primi elementi di conoscenza per svolgere il ruolo di rappresentanti sindacali Cgil”.
Il corso si è sviluppato su due intere giornate, con il seguente programma.

Prima giornata – Cominciare a conoscere la Cgil
>> mappa generale della Cgil: ricostruzione della mappa di tutte le attività di una Camera del Lavoro; i principi e le regole dello Statuto e del Codice Etico; come vengono prese le decisioni in Cgil e i suoi organismi;
>> descrizione delle attività che la Categoria Filcams svolge sul territorio e nei luoghi di lavoro – intervento della Segreteria Filcams Lecco;
>> descrizione delle attività rivolte alla tutela delle persone da parte di INCA, CAAF e Ufficio Vertenze della Cgil di Lecco.

Seconda giornata - Elementi di base sul ruolo che una /un rappresentante sindacale della Cgil può e deve svolgere
>> le fonti dei diritti delle persone che lavorano: una ricostruzione a tutto campo;
>> la libertà sindacale e l’azione sindacale: le fonti anche di questi diritti;
>> Costituzione e Statuto dei Lavoratori: come lo Statuto ha portato e porta la Costituzione nei luoghi di lavoro;
>> essere delegato sindacale: come si può scegliere di diventarlo, come si può svolgere quel compito e con quali strumenti garantiti da CCNL e Statuto dei Lavoratori: il racconto di una esperienza diretta – intervento della Segreteria Filcams Lecco;
>> un invito alla riflessione: visione di uno spezzone del film “7 minuti” di Michele Placido e confronto in plenaria sulle complessità del ruolo di rappresentanti sindacali.

Le modalità didattiche sono state improntate alla discussione collettiva e alla elaborazione condivisa, utilizzando la modalità dei lavori di gruppo e il confronto tra tutti su quanto è emerso.

A cura dell’Ufficio Formazione Cgil Lombardia.
In collaborazione con Filcams Cgil Regionale.

30/05/2026

Due giugno ---> 80 anni di Repubblica

La Costituzione: leggerla, conoscerla, proteggerla.

Ottanta anni fa', il 2 giugno 1946, si svolgevano le elezioni per l'Assemblea Costituente, che avrebbe scritto principi e regole della nuova comunità che nasceva sulle rovine del fascismo, cioè la Costituzione della Repubblica italiana.

30/05/2026

Prosegue il percorso TESSERE PER ESSERE della CGIL di Varese, ora con le Camere del Lavoro di Busto Arsizio, Gallarate, Saronno e Tradate.
Ieri, 29 maggio 2026, l'appuntamento con la mappa completa delle attività che la CGIL di Varese rivolge alle persone, sia individualmente che con azioni collettive.
L'incontro è stato dedicato, con lavori di gruppo, a: 1) individuare (usando la mappa) a quali bisogni, individuali e collettivi delle persone, le Camere del Lavoro di Varese danno risposte o aiutano a trovare risposte; 2) come spiegare alle persone, quanto sia importante, e per quali motivi, la loro iscrizione alla Cgil; 3) e poi, in plenaria: "trovare le parole per dirlo e dirle !!!".

Spesso le nostre attività e il nostro impegno, le diamo per scontate, e per questo motivo poi non curiamo le parole per farle capire agli altri. Ogni tanto vale la pena di fermarsi e fare un esercizio per trovare le parole. E poi anche sperimentarle!

In collaborazione con Formazione Cgil Lombardia.

27/05/2026

Ieri, corso per delegate e delegati della FILCAMS della Valle Camonica su “la Mappa della Cgil”, un corso di base per incominciare a conoscere la Cgil dall’interno.
Si è cominciato facendo ricostruire ai e alle partecipanti la mappa delle attività che una Camera del Lavoro svolge, rivolte alle persone del suo territorio e ai luoghi di lavoro: un puzzle con tanti tasselli :-).
Dalle mappe costruite dai gruppi, si è anche narrato come ciascuna e ciascuno dei corsisti avessero incontrato per la prima volta la Cgil sul loro percorso di vita. Questo ci ha immersi ancora di più nella “vita vera” della Cgil e della Categoria Filcams.
Si è poi proseguito nella ricognizione dei principi (Statuto), ma anche delle “regole” (Statuto, Codice Etico) che stanno alla base del lavoro e dell’adesione alla Cgil.
E, a seguire, si sono ricostruiti i suoi organismi interni, il “processo decisionale”, e di come questo si sviluppi all’interno della Cgil e delle Categorie, Filcams compresa.
Il pomeriggio è stato dedicato alla illustrazione delle attività che le Tutele Individuali (Inca, Caaf, Ufficio Vertenze) svolgono sul territorio della Valle Camonica e ai bisogni delle persone e di chi lavora a cui rispondono.

A cura dell’Ufficio Formazione Cgil Lombardia.
In collaborazione con Inca, Caaf e Ufficio Vertenze Valle Camonica e Filcams Regionale.

23/05/2026

Ieri, 22 maggio 2026, il quinto incontro del percorso della Camera del Lavoro di Varese dedicato al tesseramento “TESSERE PER ESSERE”. Presenti le Camere del Lavoro Territoriali di Arcisate, Besozzo, Luino, Varese.

In questo nuovo incontro ci si è concentrati sulle persone che non rinnovano la tessera o che non la vogliono rinnovare … Il lavoro, fatto in gruppi, consiste nel comprendere le loro motivazioni (espresse e anche implicite) e trovare delle argomentazioni complete e articolate (che non siano semplici slogan) con cui invece convincerli a restare in Cgil.

Ma in che modo … ?
La modalità è stata quella di costruire un dialogo teatrale tra diversi personaggi: la persona che vuole disdire o non rinnovare l’iscrizione e due o più persone della Cgil che le proporranno più motivi, con articolate argomentazioni, per restare in Cgil.
Questo dialogo è stato poi scritto dal gruppo come un vero e proprio copione teatrale e poi letto in plenaria a più voci.
La scelta di non recitare, ma di leggere (come se il gruppo di autori/autrici leggesse il suo lavoro per la prima volta alla compagnia teatrale che lo deve mettere in scena) è perché il gruppo si deve concentrare sull’articolazione e sui contenuti reali delle argomentazioni. Per questo motivo, la mappa della Cgil di Varese, con tutte le sue attività ed articolazioni, è sempre un punto di riferimento per sviluppare le motivazioni: perché i nostri “contenuti” sono tutto quello che siamo, che facciamo e che offriamo alle persone sul territorio e nei luoghi di lavoro !!!

Il lavoro proseguirà con le Camere del Lavoro degli altri Territori di Varese nelle prossime settimane.

In collaborazione con l'Ufficio Formazione Cgil Lombardia.

21/05/2026

Ieri e oggi (20 e 21 maggio 2026), il laboratorio con Davide Colella di Collettiva sulla costruzione di servizi video di carattere sindacale, rivolto ai comunicatori territoriali Cgil della Lombardia.

Partendo da un filmato di 7 minuti sull'esperienza di un'associazione che opera nel sociale di una periferia urbana, si è studiata la costruzione del video sia da un punto di vista stilistico che tecnico.
Le due cose sono inevitabilmente collegate: l'aspetto stilistico porta con se' contenuti e significati, mentre l'aspetto tecnico, usato con competenza, dà sostegno e realizza le finalità stilistiche e di contenuto.
Così, affrontando la costruzione del filmato, praticamente fotogramma per fotogramma, si sono esaminare tutte le componenti del servizio video: interviste, riprese di copertura (contesto narrativo e particolari significativi della situazione narrata), parlato, rumori di fondo, musica.
E si è lavorato su come strutturare questi aspetti nella sua costruzione. Tutti i ragionamenti fatti, si sono concentrati sulla specifica produzione di video di contenuto e narrazione sindacale Cgil.

Nel pomeriggio, il lavoro è proseguito con l'analisi di servizi video realizzati per prova dai corsisti, con la messa in pratica delle indicazioni e dei consigli del mattino.

A cura di Ufficio Formazione e Ufficio Comunicazione di Cgil Lombardia.
In collaborazione con Collettiva.

14/05/2026

Ieri, 13 maggio 2026, si è svolto il corso "Essere delegate e delegati in Cgil: elementi di base sul ruolo di rappresentanza" organizzato per le sue rappresentanze sindacali da Filcams di Mantova, in collaborazione con la Camera del Lavoro di Mantova.

I temi affrontati nella giornata:

# lettura e riflessioni in gruppi e in plenaria sulle fonti giuridiche dei diritti delle persone che lavorano e del diritto di organizzarsi sindacalmente, visti da diverse prospettive: il pianeta (ONU, ILO), l'Europa (la Carta dei Diritti Fondamentali dell'Unione Europea), l'Italia (la Costituzione della Repubblica e lo Statuto dei Lavoratori);

# un confronto su che cosa sono i contratti collettivi e le caratteristiche dei diversi livelli; riflessione sulla fondamentale importanza del CCNL, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro;

# lavori di gruppo e discussione collettiva sul ruolo della rappresentanza sindacale, partendo dalla mappa delle relazioni di ruolo, arrivando ai compiti e alle agibilità;

# una riflessione sulle problematiche del ruolo di rappresentanti sindacali, partendo da uno spezzone del film di Michele Placido "7 minuti".

E, con il Segretario Generale, un ragionamento su quelle che possono essere le "buone prassi" di un/una rappresentante sindacale, in generale e della Filcams.

A cura dell'Ufficio Formazione Cgil Lombardia.

09/05/2026

Ieri, 8 maggio, nuova tappa del percorso formativo TESSERE PER ESSERE della Cgil di Varese, con il gruppo delle CdL territoriali di Arcisate, Besozzo, Luino, Varese.

Il lavoro di questo incontro, dalle 14 alle 16.30, è consistito nell'esaminare tutte le attività che la CGIL di Varese rivolge verso l’esterno (cioè verso le persone del territorio), fare una sintesi dei bisogni a cui dà risposta o aiuta a dare risposta, e su questo "trovare le parole", gli argomenti per convincere ad iscriversi alla Cgil.
L'adesione alla Cgil non è l'acquisto di un servizio (!!!), ma aderire ad una comunità di intenti, di solidarietà, di valori, di idea di società.

Il mandato di lavoro ai gruppi è stato il seguente.
# Viene consegnata una grande mappa delle attività che la CdL rivolge verso l’esterno e che sono tra loro interrelate.
Considerando la mappa, fare un elenco di gruppo (il più esaustivo possibile) dei bisogni delle persone a cui la Camera del Lavoro, con tutte le sue attività, dà una risposta.
# Sulla base di questo elenco e ragionamento, trovare delle argomentazioni vere, concrete ed anche efficaci con cui convincere una persona ad iscriversi alla Cgil (frasi sintetiche di max 10 parole).
# Viene assegnata ad ogni persona del gruppo una frase/argomentazione da “dire” personalmente in plenaria.

La restituzione dei lavori di gruppo avviene in plenaria, quindi, con una modalità un po’ da “teatro”: trovare le parole per dirlo e dirle: vieni con noi !!!! aderisci alla Cgil !!!

In collaborazione con l'Ufficio Formazione Cgil Lombardia.

06/05/2026

Ieri, 5 maggio 2026, prima parte del corso "Realizzare un servizio video per il sindacato" con Davide Colella di Collettiva, rivolto agli uffici stampa e comunicazione delle Cgil territoriali e di categoria in Lombardia.
L’obiettivo del corso è di fornire strumenti pratici per produrre materiali audiovisivi efficaci e utilizzabili nei diversi canali di diffusione dell’informazione: telegiornali nazionali e locali, siti web e social network. La prima parte si è svolta online, mentre la seconda avrà forma di laboratorio e si svolgerà nei giorni 20 e 21 maggio, in presenza.

Il primo incontro, è servito a definire il lavoro da realizzare e a fornire le indicazioni operative per impostarlo correttamente. Sono stati approfonditi alcuni aspetti centrali della costruzione di un servizio video: la preparazione del progetto, la scelta dei soggetti da intervistare, la corretta rappresentazione degli elementi di contesto attraverso la realizzazione di immagini di copertura.
A questo punto, chi ha partecipato ha due settimane di tempo per realizzare i propri materiali video, che potranno riguardare scioperi, presìdi, iniziative pubbliche oppure interviste a delegate, delegati e lavoratori. Con questi verranno costruiti dei brevi servizi video nel laboratorio.

A cura di Ufficio Comunicazione e Ufficio Formazione Cgil Lombardia.

Indirizzo

Via Palmanova 22
Milan
20132

Telefono

+393351246687

Sito Web

http://www.cgil.lombardia.it/

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