UILTuCS Lombardia

24/08/2026

🔥 ABBIAMO VINTO. DI NUOVO.

E questa volta anche in APPELLO. 💙

Dietro una sentenza ci sono persone, diritti e battaglie che meritano di essere portate fino in fondo.

Questa vittoria conferma una cosa semplice ma fondamentale: le mansioni svolte devono essere riconosciute. Il lavoro deve essere valorizzato. I diritti devono essere difesi. ✊

Quando si lotta insieme, le vittorie contano ancora di più.

11/08/2026

Gli stereotipi sono zavorre che condizionano ed etichettano le persone, creando discriminazioni dirette e indirette.

Un bambino e una bambina, un cappello da cowboy e la libertà di scegliere senza condizionamenti: anche un’immagine semplice può ricordarci quanto sia importante educare al rispetto delle differenze e promuovere una cultura libera da pregiudizi.

Superare gli stereotipi di genere significa costruire, fin dall’infanzia, una società più equa, inclusiva e capace di valorizzare le persone per ciò che sono, non per ciò che ci si aspetta da loro, basandosi su pregiudizi culturali.

Come UILTuCS Lombardia continuiamo a promuovere il valore della parità, dell’inclusione e delle pari opportunità, dentro e fuori dai luoghi di lavoro.

05/08/2026

Costruire un mondo davvero equo significa riconoscere che la salute, la sicurezza e i diritti non possono essere pensati con un modello unico.

Per troppo tempo la medicina, la ricerca e la prevenzione hanno considerato il corpo maschile come riferimento universale, lasciando ai margini le specificità delle donne. Le conseguenze sono concrete: diagnosi più tardive, cure meno efficaci e maggiori disuguaglianze.

Essere viste non è un privilegio. È un diritto.

Essere ascoltate non è una concessione. È rispetto.

Essere curate nel modo giusto può fare la differenza tra soffrire e guarire.

La parità si costruisce ogni giorno, nella società, nelle istituzioni, nei luoghi di lavoro e attraverso il contributo di ciascuno di noi.

UILTuCS Lombardia sostiene e promuove una cultura del lavoro che metta al centro la persona, valorizzando e accogliendo le differenze. Insieme per un futuro più giusto.

La parità di genere non è una battaglia delle donne. È una responsabilità di tutti. E insieme possiamo fare la differenza.

27/07/2026

La parità di genere si conquista anche nei luoghi di lavoro.

Scegliere se essere madri o lavoratrici non è accettabile.

La maternità è un valore sociale, la genitorialità è un diritto, una vita che nasce non può essere un ostacolo!

Come UILTuCS Lombardia crediamo che il lavoro debba essere uno strumento di emancipazione, non un ostacolo alla realizzazione personale e familiare.

Per questo continuiamo a promuovere una contrattazione che valorizzi la conciliazione tra vita e lavoro, il sostegno alla genitorialità, la parità salariale e il contrasto a ogni forma di discriminazione.

La parità non è una concessione: è un diritto.

E si costruisce ogni giorno, insieme, con l'impegno delle imprese, delle istituzioni e delle organizzazioni sindacali.

Dire NO alla scelta tra maternità e lavoro significa costruire un mercato del lavoro più giusto, inclusivo e rispettoso della dignità di tutte e di tutti.

20/07/2026

Le discriminazioni sul lavoro nascono anche quando vengono negate opportunità di lavoro ai giovani.

Ogni CV ignorato per l'età è un talento che rischiamo di perdere.
Ogni porta chiusa è un'opportunità negata, non solo a una persona, ma al futuro del nostro Paese.

Per questo diciamo NO a ogni forma di discriminazione nell'accesso al lavoro.

“Cercasi apprendistə con esperienza”
“Sei troppo qualificatə”

“Sei poco qualificatə”

"Sei troppo giovane."
"Ti manca esperienza."
"Ci risentiamo tra qualche anno."

Ogni giovane ha diritto a una prima occasione. Perché l'esperienza non si compra. Si costruisce.

E tu, quale frase non vorresti più sentire?

👇 Raccontacelo nei commenti.

13/07/2026

La vera domanda non è se sei contro la violenza sulle donne.

La vera domanda è: cosa fai, ogni giorno per contrastare la violenza?

Il tuo NO diventa NOI, perché scegliamo ogni giorno di stare al fianco delle persone.

Il cambiamento vero non nasce dall'indignazione di un giorno, ma dalla responsabilità di tutti i giorni.

La UILTuCS Lombardia sostiene e promuove la campagna UIL: IL TUO NO DIVENTA NOI, siamo orgogliosə di rappresentare un'Organizzazione che ogni giorno contrasta la violenza attraverso la contrattazione, la tutela dei diritti, la formazione e il contrasto a ogni forma di discriminazione.

La parità non è un privilegio o una concessione.

È un diritto.

Costruirla non è compito di qualcun altro, è una responsabilità di tutti.

✋ Il tuo NO diventa NOI.

E tu, da che parte scegli di stare?

06/07/2026

Tre giorni di confronto, idee e partecipazione.

Abbiamo avuto il privilegio di partecipare al Congresso UIL di Padova, un appuntamento che ha rappresentato molto più di un momento di confronto: è stata un'occasione per condividere esperienze, ascoltare punti di vista diversi e rafforzare la consapevolezza che il cambiamento si costruisce attraverso il contributo di ciascuno.
Tra i temi centrali del congresso, la transizione che sta attraversando il mondo del lavoro: una trasformazione che coinvolge innovazione, digitalizzazione e l'impatto sempre più significativo dell'intelligenza artificiale. Una sfida che il sindacato è chiamato a governare, affinché il progresso tecnologico si traduca in nuove opportunità, senza perdere di vista la tutela dei diritti, la qualità del lavoro e il valore delle persone.
Da Padova torniamo con una convinzione ancora più forte: i risultati più importanti nascono dal confronto, dalla collaborazione e dalla capacità di mettere in comune competenze, idee ed esperienze. È questo il patrimonio che rende la nostra organizzazione capace di affrontare le sfide del presente e prepararsi a quelle del futuro.
Continuiamo a guardare avanti, consapevoli che accompagnare la transizione significa essere protagonisti del cambiamento, con responsabilità, visione e partecipazione.

29/06/2026

Una decisione che segna un punto fermo importante per tante lavoratrici e tanti lavoratori.

Il tema riguarda il congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001 per le lavoratrici con contratto part-time ciclico (scolastico).
In questi casi, l’INPS aveva negato il beneficio sulla base della mancata prestazione lavorativa nei 60 giorni precedenti la richiesta, ignorando però un elemento decisivo: quella prestazione non era esigibile, perché il rapporto di lavoro era sospeso per sua stessa natura.

La Corte ha riformato la sentenza di primo grado, riconoscendo il diritto al congedo e ribadendo un principio fondamentale: non si può penalizzare chi non lavora perché il contratto non lo prevede in quel periodo.

Una vittoria importante, che non è solo giuridica ma anche di giustizia sostanziale.
Perché il lavoro va letto nella sua realtà concreta, non dentro automatismi che rischiano di diventare ingiustizie.

Un risultato significativo anche per la UILTuCS Lombardia, che continua a portare avanti la tutela dei diritti con determinazione e concretezza.

Quando il diritto viene interpretato nella sua funzione reale — quella di proteggere le persone — allora fa davvero la differenza.

19/06/2026

❌️Farmacie pubbliche in sciopero.

🙅‍♂️I dipendenti incrociano le braccia in tutta italia.
🗣Protestano per il rinnovo di un contratto scaduto da un anno. Senza risposta le richieste sindacali.
🎥 Guarda il servizio della UIL Lombardia Tv con le interviste alla segretaria regionale Valeria Cardamuro e i delegati Uiltucs.
https://www.sindacato.tv/home/ultime-tv/farmacie-pubbliche-in-sciopero

I dipendenti incrociano le braccia in tutta italia. Protestano per il rinnovo di un contratto scaduto da un anno. Senza risposta le richieste sindacali

17/06/2026

Importante mobilitazione oggi in Lombardia per lo Sciopero Nazionale delle Farmacie Comunali con CCNL Assofarm
Al Presidio Regionale davanti alla Prefettura di Milano le lavoratrici e i lavoratori provenienti da tutta la Lombardia, hanno manifestato per chiedere il giusto riconoscimento professionale e condizioni di lavoro adeguate alle responsabilità che esercitano quotidianamente al servizio dei cittadini, sollecitando al tempo stesso un rapido rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
Lo sciopero nazionale ha registrato un'ampia partecipazione anche in Lombardia, segno della forte unità e della determinazione con cui le professioniste e i professionisti delle farmacie comunali hanno voluto far sentire la propria voce.
Un ringraziamento va a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori che hanno partecipato con convinzione, contribuendo con la loro presenza a dare forza, voce e dignità a questa giornata di sciopero nazionale.
La riuscita di questa mobilitazione dimostra che, quando le lavoratrici e i lavoratori si uniscono con determinazione, la loro voce non può essere ignorata. Continueremo a farla sentire con forza e convinzione fino al rinnovo del CCNL Assofarm e alla conquista di un futuro più dignitoso per la professione.