NurSind ASST Santi Paolo e Carlo

20/10/2026

Detassare le indennità notturne e festive per incentivare il lavoro più disagiato, che è quello sulle 24 ore e stabilire un plus orario remunerato maggiormente, ma sempre su base volontaria, a sostegno di chi è costretto a turnare per tamponare le carenze di organico. Sono due richieste ben precise che arrivano dal a sostegno degli , in vista della legge di Bilancio.

Le riprende affaritaliani.it in questo articolo in cui riporta anche l’anticipazione di un sondaggio condotto da Swg per il sindacato: secondo un italiano su due la sanità è la vera priorità della prossima manovra.

L'articolo su: https://www.affaritaliani.it/economia/manovra-nursind-agli-infermieri-le-stesse-risorse-dei-medici-la-sanita-e-la-vera-priorita-degli-italiani.html

14/10/2026

L’Amministrazione mette le mani nelle tasche dei lavoratori: blocca i fondi contrattuali e ogni riconoscimento economico, con pretesti insensati.

Serve la partecipazione di tutti per decidere insieme le iniziative a tutela dei nostri diritti. Facciamoci sentire!

L’assemblea è orario di lavoro. Chi non è precettato può richiedere la partecipazione nell’Angolo del dipendente: “Assenze senza autorizzazione” → “Assemblea”.

29/09/2026

In convenzione con Università degli Studi Internazionali di Roma - UNINT, gli iscritti possono frequentare Master di I e II livello a condizioni agevolate, online o in presenza, su temi che toccano da vicino la crescita professionale in ambito infermieristico e sanitario.
Valorizziamo oggi i professionisti di domani 🎓
Scopri l'offerta formativa 👉 https://www.nursind.it/p124_formazione.html

28/09/2026

Esito trattativa del 25 Settembre 2026

“Trattativa” forse non è il termine più appropriato, visto che la Direzione non sembra intenzionata a trattare su nulla.
Di fatto, risultano ancora bloccati i fondi destinati ai lavoratori per il 2026, così come gli arretrati relativi al 2025 e al 2024.

Siamo riusciti a concludere esclusivamente l’accordo sui DEP 2026.

Per tutto il resto, sarà necessario mobilitarci tutti insieme, utilizzando tutti gli strumenti di protesta e di mobilitazione che abbiamo a disposizione.

Vi terremo aggiornati.

22/09/2026

CONTRATTAZIONE 2026

Dopo mesi di attesa e di solleciti, l'amministrazione si è degnata di convocarci.

Il 25 settembre torneremo al tavolo con con tre richieste chiare:

-DEP 2026;
-Aumento delle indennità;
-Welfare integrativo.

Vedremo se l'amministrazione tiene veramente ai lavoratori.

Vi terremo aggiornati!

26/07/2026

Abbiamo scelto di non voltare lo sguardo dall'altra parte. Abbiamo scelto di difendere la dignità della professione. Oggi quella scelta trova conferma in una sentenza del Tribunale di Milano.

16/07/2026

Ennesimo attacco ai Coordinatori.

01/07/2026

Il NurSind denuncia temperature oltre i 30°C nei reparti del San Paolo di Milano e problemi all'impianto di climatizzazione. Segnalati disagi per pazienti e operatori.

01/07/2026

L’ondata di caldo che sta interessando la Lombardia riporta l’attenzione sulle condizioni ambientali all’interno delle strutture sanitarie. Il NurSind Mil

01/07/2026

https://www.ilgiorno.it/milano/cronaca/caldo-ospedale-san-paolo-lauzulvj

La protesta del sindacato Nursind: condizioni insostenibili per pazienti, infermieri e operatori. I sistemi di raffrescamento non funzionano da settimane e provocano allagamenti nei corridoi