Cisl FP ASP Golgi Redaelli

06/09/2026

📌 MALATTIA: IMPORTANTE NOVITÀ INPS

Con la Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 cambia una regola importante per lavoratrici e lavoratori.

Il certificato di malattia potrà coprire anche il giorno immediatamente precedente alla visita medica, evitando penalizzazioni quando non è possibile ottenere subito un appuntamento con il proprio medico.

⚠️ Restano alcune esclusioni, ad esempio per sabato, domenica e giorni festivi infrasettimanali.

Una modifica concreta che rafforza le tutele e tiene conto delle difficoltà reali di chi lavora.

CISL FP DEI LAGHI
Informazione, tutela, diritti.

04/09/2026

Il Comune di Vimodrone ha pubblicato due bandi di concorso pubblico per esami finalizzati all’assunzione con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di un istruttore amministrativo (area degli Istruttori - ex cat. C) e di uno specialista in attività amministrativa (area dei Funzionari - ex cat. D).

È stato pubblicato anche un avviso di mobilità esterna per l’assunzione con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di un agente di polizia locale (area degli Istruttori - ex cat. C).

Consultate i bandi sul sito istituzionale del Comune (comune.vimodrone.mi.it), sezione Amministrazione trasparente, Bandi di concorso.

Inviate la vostra candidatura!

16/07/2026

La contrattazione nazionale, regionale e aziendale è prerogativa delle OO.SS. firmatarie dei CCNL.
Liberi quindi di non firmare, senza lamentarsi poi della mancata convocazione ai tavoli delle trattative, prerogativa esclusiva dei firmatari di contratti di lavoro.

15/07/2026

Nel volantino le nostre ragioni sulla mancata firma dell'accordo regionale e di quello aziendale che ci verrà proposto.

08/07/2026

𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗦𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱-𝟮𝟬𝟮𝟳: 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗮𝗹𝗹’𝗔𝗥𝗔𝗡

Oggi, 𝟴 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 , si è svolto il sesto incontro per il rinnovo del 𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗦𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱-𝟮𝟬𝟮𝟳 .

Dalla nuova bozza emergono alcuni passi avanti importanti, anche su temi sostenuti dalla CISL FP: maggiore trasparenza sull’utilizzo dei fondi aziendali, confronto su 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼-𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗼, 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶 𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗻-𝗼𝘂𝘁, regole più chiare sull’impatto dell’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 nel lavoro sanitario e socio-sanitario, diritto allo studio con le 𝟭𝟱𝟬 𝗼𝗿𝗲 anche per tirocini e stage, part-time più rapido in presenza di gravi situazioni personali, nuove tutele per genitori con figli minori affetti da gravi patologie e aggiornamento delle voci utili al calcolo del 𝗧𝗙𝗥.

La CISL FP ha però chiesto modifiche su alcuni punti decisivi.

- È stato respinto il tentativo di spostare in avanti l’avvio della contrattazione decentrata: per noi deve partire entro il 𝟯𝟭 𝗴𝗲𝗻𝗻𝗮𝗶𝗼, così da monitorare correttamente fondi, straordinari e risorse disponibili.

- Abbiamo inoltre ribadito la necessità di riconoscere il recupero a intera giornata delle ore di 𝟱.𝟬𝟬𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼 straordinario per i titolari di incarico superiore a, oggi privi di un reale riconoscimento economico o compensativo.

- Altro tema centrale è la valorizzazione professionale: serve un percorso chiaro per chi possiede le nuove lauree magistrali infermieristiche a indirizzo clinico e per le competenze organizzative e gestionali, con accesso a incarichi coerenti con formazione, responsabilità e professionalità.

- Sulle 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗗𝗘𝗣, la CISL FP ha ribadito la necessità di superare la prassi del limite del 𝟱𝟬% 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼, lasciando più spazio alla contrattazione integrativa, nel rispetto delle risorse disponibili.

- Fondamentale anche l’adeguamento stabile dei fondi quando aumenta il personale: se crescono i lavoratori, devono crescere anche le risorse, altrimenti si riducono salario accessorio, possibilità di progressione e riconoscimenti.

Il prossimo incontro è fissato per il 𝟮𝟮 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼, quando sarà presentato il quadro economico dettagliato. Da lì si entrerà nel merito delle risorse e delle indennità, con l’obiettivo di rivalutarle, in particolare l’indennità di tutela del malato e promozione della salute.

Restano ancora senza una data di discussione temi molto concreti: 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗮, 𝗯𝘂𝗼𝗻𝗼 𝗽𝗮𝘀𝘁𝗼 𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝗶 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗳𝗲𝗿𝗶𝗲.

La trattativa continua.

Per la CISL FP l’obiettivo resta chiaro: chiudere il contratto nella sua vigenza, ma con risposte vere su salario, tutele, fondi, indennità e valorizzazione professionale.

Seguiteci per tutti gli aggiornamenti.
𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗙𝗣 𝗠𝗜𝗟𝗔𝗡𝗢 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶

16/06/2026

Non siamo nati per lavorare, ma il lavoro ci se4ve per vivere.

09/06/2026

20/05/2026

𝗧𝗙𝗦 𝗲 𝗧𝗙𝗥 𝗗𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗣𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶: 𝗲𝗰𝗰𝗼 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝘂𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝗮 𝗲 𝗶 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶! 📢
L'INPS ha fornito importanti chiarimenti riguardanti la liquidazione per 𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶, recependo le novità della Legge di Bilancio 2026.

➡️Se sei vicino alla pensione o ci sei appena andato, ecco cosa devi sapere:
📉 𝗧𝗲𝗺𝗽𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗯𝗿𝗲𝘃𝗶 𝗱𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟳
La novità più rilevante riguarda chi maturerà i requisiti pensionistici a partire dal 1° gennaio 2027: in questo caso, il termine di attesa per chi cessa il servizio per limiti di età o anzianità massima scende a 9 mesi, per un totale di 12 mesi.
⏳ 𝗟𝗲 𝘀𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗮𝘁𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗶 𝗰𝗮𝘀𝗶:
• Requisiti maturati entro il 31 dicembre 2026: il pagamento avviene dopo 15 mesi totali.
• Dimissioni volontarie: resta purtroppo confermata l'attesa più lunga di 27 mesi totali.
• Decesso o inabilità: la liquidazione è più rapida, entro 105 giorni.

⚠️ Attenzione alle Pensioni Anticipate (Quota 100, 102, 103 e Ape Sociale)
Se utilizzi una forma di pensione anticipata, ricorda che i termini per il pagamento non partono da quando smetti di lavorare, ma dalla data in cui avresti maturato il diritto alla pensione di vecchiaia. Questo può allungare notevolmente l'attesa.

💰 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗲𝗿𝗼𝗴𝗮𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗮?
Il pagamento a rate dipende dall'importo lordo:
• Unica soluzione per importi fino a 50.000 euro.
• Due rate annuali tra 50.000 e 100.000 euro.
• Tre rate annuali per importi pari o superiori a 100.000 euro.

🧐 𝗗𝘂𝗯𝗯𝗶 𝘀𝘂𝗶 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶 𝗼 𝘀𝘂𝗹 "𝗖𝘂𝗺𝘂𝗹𝗼"?
Le nostre sedi territoriali sono a tua disposizione per supportarti nella verifica dei requisiti e per ogni chiarimento sulle tempistiche di erogazione.

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