11/06/2026
🔵 OSSERVATORIO NAZIONALE COMPETENZE TLC: GOVERNARE IL CAMBIAMENTO, VALORIZZARE IL LAVORO
Si è riunito il 10 giugno 2026 l’Osservatorio nazionale sulla classificazione del personale, la formazione e la certificazione delle competenze previsto dal CCNL delle Telecomunicazioni. Un appuntamento importante che rappresenta un passaggio strategico per accompagnare l’evoluzione del settore e garantire che le trasformazioni in atto siano governate attraverso il confronto tra le Parti Sociali.
Nel corso dell’incontro è stata confermata la centralità dell’Osservatorio come sede permanente di analisi, approfondimento e monitoraggio delle profonde innovazioni che stanno interessando il mondo delle TLC: digitalizzazione dei processi, automazione, intelligenza artificiale, cybersecurity, gestione e analisi dei dati, evoluzione delle reti e dei servizi, nuove modalità di relazione con il cliente e crescente integrazione tra competenze tecniche, organizzative e relazionali.
Il nuovo modello di classificazione professionale, che entrerà a pieno regime dal 1° luglio 2026, rappresenta uno strumento fondamentale per leggere e valorizzare le professionalità presenti nelle aziende della filiera. Attraverso il lavoro dell’Osservatorio verranno progressivamente aggiornati i profili professionali esistenti e individuate nuove figure professionali capaci di rispondere alle esigenze di un settore in continua evoluzione.
Particolare attenzione sarà dedicata ai percorsi di formazione, aggiornamento professionale, upskilling e reskilling, affinché nessuna lavoratrice e nessun lavoratore venga lasciato indietro durante i processi di trasformazione. L’obiettivo è rafforzare l’occupabilità delle persone, favorire la crescita professionale e accompagnare in modo socialmente sostenibile i cambiamenti organizzativi e tecnologici delle imprese.
Come UILFPC LOMBARDIA consideriamo questo percorso un passaggio decisivo per il futuro del comparto. Le innovazioni tecnologiche e l’intelligenza artificiale devono essere strumenti al servizio delle persone e non fattori di esclusione. Per questo continueremo a lavorare affinché la contrattazione e il confronto sindacale siano protagonisti nel governo del cambiamento.
💙 Nel cuore dell’algoritmo la persona.
💙 Governare l’intelligenza artificiale, governare il lavoro.
Avanti con competenza, partecipazione e responsabilità per costruire il futuro delle telecomunicazioni mettendo sempre al centro il valore del lavoro.
