Sifus Confali Sicurezza - Segreteria Lombardia

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Sifus Confali Sicurezza - Segreteria Lombardia SINDACATO SICUREZZA LOMBARDIA

20/10/2025

SIFUS SICILIA - SOLO IL 26% DELLE RISORSE DEL PNRR SONO STATE SPESE. GROSSO: IL GOVERNO SCHIFANI SI VERGOGNI E METTA IN CAMPO UNA TASK FORCE A FAVORE DEI PROGETTI DEL PNRR.

Palermo 17-10-2025 - Secondo i dati pubblicati oggi dal Giornale di Sicilia, ad otto mesi dalla scadenza, la Regione Siciliana ha speso solo 510 milioni su quasi due miliardi disponibili, pari al 26% delle risorse, con appena il 7% rendicontato a Bruxelles. Interi assessorati risultano “fermi al palo”, tra cui Beni Culturali, con poco più di 5 milioni spesi su 68 disponibili, e Agricoltura, che ha utilizzato appena il 2,6% del budget.
«Mentre i lavoratori forestali, i precari , la sanita lagroalimentare e i territori interni continuano a vivere nell’abbandono, la Regione non è stata nemmeno in grado di attivare e spendere risorse già assegnate. È una responsabilità politica precisa: qualcuno dovrà rispondere di questo immobilismo», dichiara Maurizio Grosso, Segretario Generale del SiFUS CIAS.
Il SIFUS CIAS sottolinea come la burocrazia regionale, priva di programmazione e direzione politica, stia mettendo a rischio non solo i fondi, ma migliaia di opportunità occupazionali e infrastrutturali che avrebbero potuto rafforzare lavoro stabile, manutenzione del territorio e tutela del patrimonio rurale e forestale.
«Ogni euro non speso è un euro sottratto alla Sicilia reale. Mentre si tengono conferenze stampa e cabine di regia, la macchina amministrativa è bloccata e i progetti restano sulla carta», continua Grosso.
Il SiFUS CIAS chiede un intervento straordinario, con la convocazione immediata delle parti sociali e l’attivazione di task force dedicate ai progetti del PNRR, per evitare l’ennesima occasione mancata ai danni della Sicilia e dei suoi lavoratori. «Non accetteremo che ancora una volta la Sicilia perda fondi mentre i lavoratori continuano a vivere nel precariato e nel ricatto sociale. Se la Regione non è in grado di spendere, lo dica chiaramente e si assuma la responsabilità politica davanti ai cittadini», conclude il Segretario del SiFUS CIAS.
L'ufficio stampa sifus cias

23/03/2025

Il Blog ha chiesto un parere all'Avvocato Fasano sulla norma approvata l'11 marzo 2025 all'Ars e l'Avvocato ci ha gentilmente onorati con la...

SIFUS LOMBARDIA - NEO COLLEGATO LAVORO DEL GOVERNO MELONI: IL CASO DELLE ASSENZE INGIUSTIFICATE CHE COSTRINGONO IL LAVOR...
15/01/2025

SIFUS LOMBARDIA - NEO COLLEGATO LAVORO DEL GOVERNO MELONI: IL CASO DELLE ASSENZE INGIUSTIFICATE CHE COSTRINGONO IL LAVORATORE ALLE DIMISSIONI ANZICHÉ L'AZIENDA AL LICENZIAMENTO.

Milano 15-01-2025 - La Segretaria Provinciale del SIFUS di Milano, Annalisa Pili, assieme al nostro capo dell'ufficio legale lombardo, Avv. Luca D'ambrogio, stanno conduendo una significativa battaglia per limitare al minimo i "neo danni" a cui sono costretti 3 lavoratori, nostri iscritti, a causa di una novità recentemente introdotta dal collegato lavoro relativamente le "prerogative distorte" causate dalle assenze dal lavoro.
Andiamo ai fatti.
La Coopservice, un importante coop del nord, ha perso la gara d'appalto per la gestione del servizio di archiviazione presso l'agenzia delle entrate di Milano, pertanto, intende trasferire i nostri n.3 iscritti a Reggio Emilia poiché sostiene di non avere la possibilità di collocarli nelle vicinanze.
Per ragioni dovute alla notevole distanza kilometrica che esiste tra Milano e Reggio Emilia, i 3 lavoratori saranno costretti a rinunciare al lavoro preferendo cercarne un altro in una sede più vicina al luogo della loro residenza.
Qui cade l'asino.
La Coopservice, approfittando della neo norma del collegato lavoro, non intende licenziare i 3 lavoratori poiché così facendo dovrebbe pagare il ticket pro licenziamenti e, li costringe pertanto, alle dimissioni causate delle assenze ingiustificate a cui saranno indotti non recandosi a Reggio Emilia.
Nel momento in cui i 3 lavoratori non si presenteranno a lavoro infatti, l'assenza verra' considerata ingiustificata.
Nei casi in cui le assenze dei lavoratori sono ingiustificate e si protraggono oltre il termine previsto dal contratto o, nei contratti dove non sono previsti oltre i 15 giorni, scatta la risoluzione del rapporto per volontà del lavoratore: cioè le dimissioni, non il licenziamento.
Sulla vicenda abbiamo sentito Maurizio Grosso Segretario Generale del SiFUS che sul caso che danneggia i 3 lavoratori iscritti al SIFUS ha dichiarato: il neo collegato lavoro non fa altro che favorire i datori di lavoro e lo Stato a danno dei lavoratori. Prima del recente collegato lavoro - ha continuato Grosso - era l'azienda a licenziare nel momento in cui non poteva continuare ad offrire più lavoro e a pagare il ticket pro licenziamento che consentiva ai lavoratori di beneficiare della NASPI nelle more che trovassero un altro impiego. Con l'introduzione del collegato lavoro, il Governo dimostra di aver compiuto una scelta di classe - ha concluso Grosso -: al datore di lavoro evita di pagare il ticket pro licenziamento, allo Stato di liquidare la NASPI e al lavoratore lo manda in mezzo ad una strada dicendogli di arrangiarsi.
L'addetto stampa sifus confali

Tantissimi Auguri di un felice compleanno al Nostro Segretario Nazionale Sifus Confali - Segreteria Generale Maurizio Gr...
26/05/2024

Tantissimi Auguri di un felice compleanno al Nostro Segretario Nazionale Sifus Confali - Segreteria Generale Maurizio Grosso
1000 di questi giorni ricchi di grandi traguardi 🍾🎉🎊🥂❤️

25/04/2024

SiFUS CONFALI - CONFERENZA STAMPA PER RAPPRESENTARE LE RAGIONI DELLA SENTENZA DELLA SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE CHE CHE HA RICONOSCIUTO IL RISARCIMENTO DEI DANNI AGLI OPERAI FORESTALI PER L'ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE E LE STRATEGIE DEL SIFUS CHE INTENDE UTILIZZARLA QUALE "STRUMENTO DI PRESSIONE" PER OTTENERE LA LORO STABILIZZAZIONE.

07/03/2024

Domani conferenza stampa del Sifus per esporre il risultato della sentenza e le strategie del sindacato

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