Info Rider Milano

Info Rider Milano per i rider, driver, shopper delle piattaforme digitali come Glovo, Just Eat, Uber Eats, Deliveroo,

E' fondamentale conoscere e far conoscere agli altri i diritti che abbiamo come fattorini delle piattaforme digitali, anche quelli che non ci vengono ancora riconosciuti. Altrimenti non è possibile esercitarli e men che meno rivendicarli qualora venissero negati. E tutto allora appare come normale, anche il peggior sfruttamento, quando invece, nella realtà, è un vero e proprio furto. E' così che i

n molti rinunciano a rivendicare alle piattaforme migliori condizioni anche se queste sarebbero dovute a norma di legge. Può succedere anche l’esatto opposto: non conoscere i propri diritti può far illudere di vivere condizioni favorevoli, dandole per scontate, ma che non sono affatto garantite e richiedono lotta e resistenza al fine di farle diventare certezza. Conoscere e far conoscere i propri diritti richiede pazienza e impegno, ma è imprescindibile per poterli realmente esercitare.

25/03/2024
07/09/2023

🔴 JUST-EAT: INFORTUNIO MORTALE SUL LAVORO. NON E’ UNA TRAGICA FATALITA’

Poteva succedere ovunque, a Milano come a Roma o a Palermo, ma stavolta è successo a , dove Giuseppe, 42 anni, padre e marito oltre che collega e amico per molti rider, è deceduto sabato scorso a causa delle gravi lesioni riportate la sera del 19 agosto, quando è stato travolto da un’auto durante il turno di lavoro mentre percorreva la perimetrale Pianura-Vomero.

E’ il primo rider che perde la vita a seguito di infortunio sul lavoro da quando la multinazionale olandese nel 2021 ha assunto come dipendenti tutti i suoi fattorini, impegnandosi a garantire il massimo livello di sul lavoro possibile.

La morte di Giuseppe così come il numero molto alto di infortuni che si susseguono, anche gravi, evidenziano come ancora ci sia molto da fare e non saranno accettate le retoriche auto-assolutorie secondo cui la morte di Giuseppe sarebbe dipesa da una tragica fatalità impossibile da prevedere.

In materia di salute e sicurezza, come FILT-CGIL Milano e Lombardia, fin dall’inizio stiamo chiedendo:

• Caschi integrali per i rider in scooter e un miglioramento generale della qualità dei e delle dotazioni aziendali
• Gestione trasparente dei di lavoro, spesso causa per il rider di stress e fatiche che si potrebbero evitare, con incremento della lucidità alla guida del mezzo
• Aumento orario part-time sulla base dell’anzianità lavorativa e non delle performances
• Suddivisione delle grandi città in più aree di consegna, riducendo in tal modo le distanze da percorrere

Questo e molto altro da tempo stiamo chiedendo a senza che vi siano risposte concrete e risolutive delle problematiche presentate e quindi no, un infortunio sul lavoro, un sul lavoro, benché a seguito di incidente stradale su cui gli inquirenti stanno ancora indagando, non è una tragica fatalità.

Venerdì 8 settembre si svolgeranno i funerali di Giuseppe.

Le assemblee sindacali programmate a e a per tutto il mese di settembre avranno un momento dedicato al ricordo del collega e alla discussione con i lavoratori sulle misure che Just-Eat e tutte le piattaforme di devono necessariamente adottare con urgenza per prevenire nuove drammatiche perdite.

A Giuseppe, alla sua famiglia, ai suoi colleghi e amici vanno le nostre più sentite condoglianze e un abbraccio molto forte

Avanti tutta! 💪🟥✊
27/06/2023

Avanti tutta! 💪🟥✊

Al lavoro e alla lotta!
17/04/2023

Al lavoro e alla lotta!

🔴 VERSO IL : RIPRENDONO LE DEI

I rider .com Express (Just-Eat) di Milano partecipano il 13 maggio alla mobilitazione nazionale promossa da CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro, CISL e UIL a sostegno delle rivendicazioni nei confronti del e del sistema delle .

Come delegati siamo quindi impegnati nei 16 Starting Point della città, i luoghi pubblici da cui i nostri colleghi e le nostre colleghe ogni giorno iniziano il turno di lavoro.

Il 15 e il 16 aprile abbiamo tenuto le prime 2 di questo nuovo giro, negli SP CENTRALE e BLIGNY.

Chiediamo ancora e fino alla fine che si risolvano i problemi di: e , , organizzazione del , condizioni discriminatorie per chi (la maggior parte) non ha un mezzo aziendale, uso arbitrario del procedimento disciplinare.

Pur avendo già da due anni inquadrato i rider nel , queste criticità palesano la distanza di Just-Eat dall’obiettivo dichiarato di distinguersi come nel mondo del

Auspichiamo che il cambio al vertice di Takeaway.com Express possa portare ad un dialogo serio con le rappresentanze sindacali e ad una svolta reale, altrimenti ci vedremo costretti a continuare il

28/11/2022

Cerchi ? Sei interessatə a lavorare nel mondo dei ?
Prendi un appuntamento e !

In collaborazione con Nidil Cgil Milano Servizio Orientamento Lavoro - SOL CGIL Milano CGIL Lombardia

🟥SCIOPERO RIDER JUST-EAT 26 novembre Per la sicurezza sul lavoro, il salario e la qualità della vitaCom’è andata?L’asten...
27/11/2022

🟥SCIOPERO RIDER JUST-EAT 26 novembre

Per la sicurezza sul lavoro, il salario e la qualità della vita

Com’è andata?

L’astensione dal lavoro dei rider .com (JustEat) a Milano ha raggiunto il 60% delle adesioni
Ristoratori solidali segnalano di non aver ricevuto ordini per tutta la serata.

Lo , proclamato da Lombardia ha provocato il BLOCCO DEL SERVIZIO obbligando a sospendere la ricezione di ordini per l’impossibilità di evaderli.

Vivace e partecipato anche il presidio pomeridiano, che ha visto inoltre la presenza e il supporto di -CGIL Milano, dell'Unione degli Universitari ( ) Milano e dei delegati JustEat di .

è lo slogan che ha accompagnato la partecipazione alla protesta milanese delle delegazioni di rider - di Brescia e Torino, questi ultimi organizzatori della protesta dello scorso 17 novembre nel capoluogo piemontese.
Un chiaro messaggio a JustEat: un cambio di rotta è indispensabile o il conflitto si alzerà a livelli sempre più alti, oltre i confini delle città e delle regioni!

A Milano continueremo con le assemblee sindacali retribuite e le visite agli starting point per incontrare i colleghi e organizzare una nuova azione di protesta entro la fine dell’anno.
Perché non basta autocelebrarsi ipocritamente come azienda etica per aver assunto i se poi i e le che ne derivano, a partire da quelli più basilari come la sicurezza sul , il e un'organizzazione del lavoro dignitosa, vengono quotidianamente calpestati tramite interpretazioni “creative” di leggi, CCNL, accordi e pure dei protocolli interni, quasi fossimo ancora ai tempi del cottimo e della falsa autonomia.

JustEat! Se ti comporti come le altre, non sei diversa dalle altre!

Noi, i nostri diritti li vogliamo per davvero!




FILT CGIL Milano Lombardia Filt Cgil Nazionale FILT CGIL Brescia Filt CGIL Piemonte CGIL Milano CGIL Lombardia Nidil Cgil Milano Udu Milano

26/11/2022

"Dietro questa queste grandi hanno giustificato la del nostro settore dal punto di vista dei diritti. L...

🟥NON SIAMO DRONI!‼️ RIDER JUST-EAT in SCIOPEROCon presidio in Stazione CentraleSabato 26 novembre dalle 15.00 a fine ser...
25/11/2022

🟥NON SIAMO DRONI!

‼️ RIDER JUST-EAT in SCIOPERO
Con presidio in Stazione Centrale

Sabato 26 novembre dalle 15.00 a fine servizio
Proclamato da FILT-CGIL Lombardia
per tutti i rider della regione

L’elenco delle rivendicazioni è molto lungo.
Dalla sul alla retribuzione non allineata agli scatti retributivi previsti dal CCNL dopo 6 e 15 mesi di anzianità. L’organizzazione del lavoro è irrazionale e i suoi effetti sono gli abbandoni e licenziamenti disciplinari indotti (1.100 i rider JustEat a novembre 2021 a Milano, 350 quelli attuali).
Scorrette relazioni con le rappresentanze dei lavoratori con l'indisponibilità a priori dell'azienda a sottoscrivere accordi territoriali anche in caso di convergenze.

Come se non bastasse, JustEat ha avviato

PROCEDIMENTI DISCIPLINARI CONTRO CHI TUTELA LA PROPRIA SICUREZZA!

In maniera selettiva JustEat ha aperto procedimenti disciplinari nei confronti di alcuni (tra i tanti) che si erano momentaneamente fermati sotto il diluvio serale del 3 novembre scorso.

Una condotta padronale irresponsabile e intollerabile. JustEat quella sera ha deliberatamente ignorato le indicazioni dei suoi stessi preposti e il protocollo meteo aziendale, la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (d.l.81/2008) nonché il più elementare e sacrosanto diritto di ogni lavoratore di rientrare a casa sano dai propri affetti dopo il lavoro

Che tra i destinatari della contestazione disciplinare vi sia poi un Rappresentante per la Sicurezza FILT-CGIL e i colleghi a lui vicino mostra chiaramente la rotta che quest’azienda ha scelto: quella dell'intimidazione, della repressione e dell'isolamento di chi si impegna in prima persona per la difesa dei diritti dei colleghi, a partire dalla sicurezza sul posto del lavoro.

Noi non ci lasceremo intimidire e continueremo la lotta, in ogni sede e con ogni strumento lecito per le e i che ci spettano a partire da salute e sicurezza sul lavoro, dignitoso e un'organizzazione del lavoro degna di un essere umano.

Perché

di RSA e RLS JustEat - Milano

(in foto l'infortunio sotto la pioggia di un rider oggetto di contestazione disciplinare)

FILT CGIL Milano Lombardia Filt Cgil Nazionale Nidil Cgil Milano CGIL Milano CGIL Lombardia

24/11/2022

🔴 SCIOPERO MILANO
Sabato 26 novembre, dalle 15.00 alla fine dei turni Presidio in Stazione Centrale.

Per la sul lavoro, il e la qualità della .

NON SIAMO DRONI! Siamo lavoratrici e lavoratori. Siamo esseri umani.

07/11/2022

🟥 Domani Assemblea dei delegati e delle delegate della FILT CGIL Milano Lombardia
Interviene il segretario generale Stefano Malorgio.
Conclude Maurizio Landini.
Diretta dalle 9.30 sulla nostra pagina Fb!
CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro

Indirizzo

Milan

Sito Web

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