Filcams CGIL Matera

04/09/2026

08/08/2026

La FILCAMS è l’organizzazione sindacale della CGIL che svolge un’attività di tutela dei lavoratori, occupandosi anche della stipula dei contratti nazionali di lavoro per i settori del Terziario, del Turismo e dei Servizi. Scopri con le nostre schede se il tuo contratto viene rispettato.

22/07/2026

10/07/2026

Il lavoro povero nei settori della Filcams ha assunto dimensioni enormi quanto drammatiche.

Le migliaia di lavoratrici e lavoratori del terziario stanno pagando il prezzo più alto della latitanza della politica, da anni incapace di elaborare piani di sviluppo e interventi a tutela di chi lavora, a partire dai più fragili. Lo dimostrano le centinaia di crisi aperte su tutto il territorio nazionale: dalle vertenze che coinvolgono i grandi marchi fino alle realtà più frammentate e meno tutelate, fatte di piccole attività, servizi esternalizzati, lavoro di cura e appalti al massimo ribasso.

Serve un’idea di futuro per il lavoro nel paese.

Leggi di più sul nostro sito: https://www.filcams.cgil.it/article/homepage/vertenze_chiusure_e_crisi_il_terziario_sta_pagando_il_prezzo_piu_alto_di_una_crisi_sistemica_fabrizio_russo_politica_assente_tutelare_le_lavoratrici_e_i_lavoratori_piu_fragili_

06/07/2026

La campagna dedicata ai lavoratori ed alle lavoratrici del turismo “Non c’è turismo senza di noi” della Filcams CGIL fa tappa in Basilicata, a partire dalla costa jonica.

Il lavoro nel settore turistico è una risorsa per il paese: competenze e professionalità al servizio di un comparto che determina fino al 13% del PIL e impegna quasi il 16% dell'occupazione nazionale.

Ma il lavoro nel settore, soprattutto quello stagionale, è un buon lavoro?
Diritti e informazioni passano dalla campagna informativa dea Filcams CGIL, che tocca le principali località nazionali.

30/06/2026

Non c’è turismo con contratti pirata.

Il contratto pirata è un espediente per pagare meno, tutelare meno e riconoscere meno diritti. Inquadramenti scorretti, salari sotto i minimi previsti, turni senza regole.

Il risultato è una concorrenza sleale che favorisce l'irregolarità, penalizza ə lavoratorə e l'intero settore contribuendo alla diffusione del lavoro povero e rendendo la filiera turistica meno attrattiva e meno sicura.

È il disconoscimento del valore sociale della contrattazione.

Il turismo c'è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Milioni di persone a cui spetta un contratto giusto.

Turismo working class.
Il turismo che c'è siamo noi.

NON C'È TURISMO SENZA DI NOI

Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito.

23/06/2026

News sempre aggiornate e che riguardano i tuoi diritti. Rimani aggiornato con le notizie provenienti dal mondo del Terziario, Turismo e Servizi

19/06/2026

Non c’è turismo con lavoro irregolare.

Senza un contratto regolare, il lavoro sommerso mette a rischio tutti i diritti dei lavoratorə: è assenza di protezione.
Il lavoro irregolare nel turismo supera il 70%. Dalle ispezioni emergono lavoro nero, orari di lavoro oltre i limiti, omissioni contributive, errato inquadramento contrattuale, retribuzioni non tracciate, violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori non deve essere sottopagata e sottovalutata, nel rispetto della legalità, della dignità e della qualità del lavoro.

Applicazione integrale del regolare contratto nazionale di lavoro e condizioni lavorative umane sono alla base di un lavoro sostenibile, anche nel turismo.

Il turismo c’è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Milioni di persone a cui spetta un contratto regolare.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi.

NON C’È TURISMO SENZA DI NOI

Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito