Punto Scuola Brusciano Napoli

11/11/2025

04/02/2025

🟢 Anche Il Tribunale di Cagliari con sentenza del 04.02.2025 riconosce al docente l' INDENNITA' DI FERIE NON GODUTE stabilendo che
👉 I docenti a tempo determinato non possono essere considerati in ferie durante la sospensione delle lezioni senza una richiesta esplicita.
👉 il Tribunale ha quindi stabilito che: i docenti precari non sono obbligati a fruire delle ferie durante l’anno scolastico. A differenza dei docenti a tempo indeterminato, i quali possono essere obbligati a fruire delle ferie d’ufficio, i docenti precari hanno la facoltà di
decidere liberamente quando godere delle proprie ferie; le ferie non godute dai docenti precari possono essere monetizzate alla cessazione del contratto. Ciò significa che, al termine del loro rapporto di lavoro, i docenti precari hanno diritto a ricevere una indennità per le ferie che non hanno goduto; il datore di lavoro è tenuto a informare i docenti precari
del loro diritto alle ferie e della possibilità di perderle se non fruite. La scuola ha l’obbligo di comunicare ai docenti precari le modalità e i tempi per la fruizione delle ferie, nonché le conseguenze del mancato godimento delle stesse;
👉info : [email protected]
whatsapp: 3331039790

31/12/2024

14/11/2024

PRECARI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE-RISARCIMENTO DANNI
DIRITTO SCOLASTICO
Importante sentenza del Tribunale di Parma del 11.06.2024.
Il pubblico dipendente cui sia stato rinnovato per oltre 36 mesi il contratto a tempo determinato ha diritto al risarcimento del danno. Danno che deriva dalla circostanza che in questi casi il lavoratore, vincolato dalle continue proroghe, resta “prigioniero” del suo stesso contratto a termine, finendo con l’essere “condannato” a vivere una situazione di eterna precarietà, alla quale non sarebbe assoggettato laddove, ad esempio, alla normale conclusione del rapporto di lavoro potrebbe cercare impiego altrove.
Sul punto, il Tribunale di Parma ha stabilito che il dipendente pubblico, vittima di un’abusiva reiterazione di contratti a termine per oltre 36 mesi, ha diritto ad un risarcimento del danno da quantificarsi tra le 2,5 e le 12 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto Diritto del LavoroIl Sole 24 ORE - LavoroBollettino del LavoroPunto Scuola - Diritto ScolasticoReti di Giustizia

23/07/2024

Ricorso Indennità Ferie non godute per i Docenti

🟢 La Corte di Cassazione - con l’ordinanza n. 16715 del 17 giugno 2024 - ha emesso una sentenza che cambia la vita dei docenti italiani con contratti a termine fino al 30 giugno, stabilendo che
👉 I docenti a tempo determinato non possono essere considerati in ferie durante la sospensione delle lezioni senza una richiesta esplicita.
👉 Puoi richiedere un rimborso di 1.000€ per ogni anno in cui non hai goduto delle ferie
👉 Puoi ottenere un rimborso del valore massimo di 10.000€ per le ferie non godute negli scorsi 10 anni
info : [email protected]
whatsapp: 3331039790

12/03/2023

https://www.studiosposito.it/legale/mancata-attribuzione-del-punteggio-per-il-servizio-militare-o-servizio-civile-assimilato-nelle-graduatorie-del-personale-scolastico-al-via-il-ricorso-al-tribunale-del-lavoro/

In particolare, il personale ATA, ha diritto al punteggio ulteriore pari a 6 punti, nelle graduatorie di III fascia per l’anno di servizio militare che non è stato svolto in costanza di nomina. Ed invero la Corte di Cassazione ha emesso l’Ordinanza 35380 del 18.11.2021 con la quale ha precisato...

08/03/2023

https://www.studiosposito.it/legale/ricorsi-carta-docente-docenti-a-tempo-determinato/

La recentissima sentenza n. 1842/2022 del Consiglio di Stato , ha riconosciuto anche ai docenti precari con supplenza annuale il diritto a percepire la “Carta docente", la cui corresponsione ad oggi viene riservata invece ai soli titolari di contratto a tempo indeterminato. Pertanto, il personale ...