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19/06/2026

๐Ÿ“šAuditorium Cisl Toscana gremito per il seminario di formazione organizzato da SLP Cisl Toscana โ€œLa nuova frontiera della partecipazione e lโ€™importanza del welfare contrattuale per i lavoratori del gruppo Poste Italianeโ€.

๐ŸŸขI lavori sono stati aperti dalla Segretaria USR Cisl Toscana Silvia Russo e sono proseguiti sotto la visione del formatore nazionale Giacomo Di Pasquale.

๐ŸงณUnโ€™altro tassello si รจ aggiunto al bagaglio formativo delle nostre delegate e dei nostri delegati.

โ€œInnovare significa guardare al mondo senza perdere le proprie radiciโ€

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19/06/2026

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Le ferie sono un diritto fondamentale, ma nella realtร  di Poste Italiane la loro programmazione risulta sempre piรน complessa e condizionata dalle esigenze di servizio.
Tra limitazioni, rinvii e modifiche dellโ€™ultimo momento, diventa difficile garantire una reale pianificazione e il pieno recupero psicofisico delle lavoratrici e dei lavoratori.

Le Segreterie Nazionali chiedono il pieno rispetto del CCNL e una gestione delle ferie equa, stabile e coerente con i diritti del personale.

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19/06/2026

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Disponibili su Intranet e App NoiDiPoste le Graduatorie Definitive per il Trasferimento Volontario Individuale in ambito nazionale 2026, predisposte secondo quanto previsto dallโ€™Accordo Sindacale del 27 marzo 2026.

Le graduatorie resteranno valide fino al 31 dicembre 2026.

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19/06/2026

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Si comunica la pubblicazione aziendale relativa allโ€™introduzione dei nuovi benefici previsti dalla Legge n. 106/2025 per i lavoratori con invaliditร  civile pari o superiore al 74%.

Previsti 10 ore annue di permesso retribuito per visite, esami e cure e un congedo non retribuito fino a 24 mesi con conservazione del posto di lavoro.

I permessi orari possono essere fruiti anche dai lavoratori genitori di figli minori che rientrano nei requisiti previsti e sono attivabili secondo le procedure aziendali HR.

La disciplina applicativa รจ definita dalla Circolare INPS n. 152/2025 e dallโ€™Accordo Sindacale del 28 maggio 2026.

A seguito dellโ€™Accordo, lโ€™indennitร  prevista dalla Circolare INPS (pari al 66%) รจ integrata dallโ€™azienda fino al 100% della retribuzione.

๐Ÿ‘‰ Consulta lโ€™informativa dellโ€™azienda e il modulo di richiesta: https://slp-cisl.it/nuovi-benefici-legge-106-2025/

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16/06/2026

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Come ogni anno, lโ€™azienda ha comunicato le chiusure estive degli Uffici Postali interessati e la conseguente rimodulazione degli orari di apertura al pubblico per il periodo estivo 2026.

Le variazioni riguarderanno sia il turno antimeridiano che quello pomeridiano, con lโ€™obiettivo di garantire una migliore organizzazione del servizio durante i mesi estivi.

๐Ÿ‘‰ Clicca qui per vedere gli uffici interessati: https://slp-cisl.it/mp-piano-di-rimodulazione-orari-estivi-uffici-postali/

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12/06/2026

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Dal 15 giugno sarร  possibile attivare la nuova carta Poste Welfare Buoni Pasto. La prima ricarica รจ prevista per il 1ยฐ luglio.

๐Ÿ‘‰ Nel volantino i passaggi necessari per completare l'attivazione.

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10/06/2026

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Le Segreterie Nazionali respingono la proposta aziendale su riorganizzazione, turnazioni e nuove procedure nei call center.
Ribadita la richiesta di trasparenza, dati oggettivi e il pieno rispetto delle condizioni di lavoro, senza modifiche unilaterali.

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05/06/2026

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รˆ stata prorogata la scadenza: hai tempo fino al 9 giugno per convertire dal 10% al 100% del tuo Premio di Risultato in beni e servizi di welfare e ottenere un credito aggiuntivo fino a 600 โ‚ฌ.

๐Ÿ”— Simula la convenienza della tua scelta con il
Simulatore Welfare PdR 2025:
https://slpcisl.github.io/simulatore-welfare-pdr-2025/

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03/06/2026

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Comunicate le graduatorie provvisorie per i trasferimenti volontari in ambito nazionale 2026, definite nellโ€™Accordo sindacale del 27 marzo 2026, in continuitร  con quanto previsto dallโ€™Accordo del 20 giugno 2023.

รˆ possibile presentare eventuali osservazioni o eccezioni entro e non oltre lโ€™8 giugno 2026, tramite lโ€™apposito modulo compilato e firmato, da inviare via mail alla funzione HR competente:

โ€ข Macro Area Risorse Umane per il personale territoriale
โ€ข HRBP di riferimento per il personale di sede centrale

Eventuali segnalazioni non potranno in alcun caso comportare una variazione della provincia di destinazione richiesta.

๐Ÿ“Œ Le graduatorie definitive saranno pubblicate il 18 giugno 2026.

L'enciclica di Papa Leone XIV, Magnifica Humanitas, mette al centro per la prima volta il rapporto tra intelligenza arti...
03/06/2026

L'enciclica di Papa Leone XIV, Magnifica Humanitas, mette al centro per la prima volta il rapporto tra intelligenza artificiale e dignitร  del lavoro. Un richiamo che SLP-CISL porta ai tavoli con Poste.

Si intensifica la campagna europea Save Our Post 2026: il servizio postale universale va difeso, SLP-CISL รจ in prima fila.

Sul Decreto Lavoro, Fumarola apprezza il legame tra incentivi e contratti rappresentativi, ma chiede salari piรน equi e occupazione stabile. Un primo passo che non basta.

Sulle regolarizzazioni contributive il confronto con Poste prosegue: i progressi ci sono, ma per SLP-CISL occorrono tempi certi e piรน trasparenza sulle posizioni ancora aperte presso l'INPS. Sulla scissione parziale di PostePay l'accordo รจ firmato: nessuna eccedenza, sedi confermate, diritti acquisiti tutelati. Fondoposte ha un nuovo CdA: Stefano Giuliani alla presidenza, Vito Romaniello confermato vicepresidente in quota SLP.

E ancora: incontri territoriali su welfare e previdenza, formazione in Puglia ed Emilia Romagna, nuovi buoni pasto, supporto psicologico in CCNL.

๐Ÿ‘‰ Leggi il numero qui:https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/05/SLP-CISL-NEWS_Maggio_2026.pdf

Indirizzo

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55100

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