Slp-cisl Lucca

03/09/2026

📣 Dal 1° settembre è scattata la seconda delle quattro tranche di aumenti previste dal CCNL 2024-2027.

💶 Sui minimi tabellari si va dai 41,64 euro al mese del livello F ai 67,62 del livello A1, a seconda dell’inquadramento. Lo stipendio accreditato venerdì 25 settembre li comprende già.

💳 Cambia anche il valore dei buoni pasto, per quelli maturati da settembre: 6,70 euro a chi supera le sette ore di lavoro al giorno, 5,20 a chi non le supera. Erano 6,30 e 4,80.

🟢 E il contributo aziendale a FondoPoste passa dal 2,30 al 2,50 per cento, oltre all’incremento di 5 euro sul contributo per la polizza già previsto da gennaio 2025.

Gli aumenti sono sul minimo tabellare, non su voci accessorie. Vuol dire che si portano dietro tredicesima, quattordicesima e TFR oltre al lavoro notturno, festivo e straordinario.

Nel 2024 la trattativa durò cinque mesi. La richiesta fu che l’aumento finisse principalmente sui minimi. Su 230 euro medi complessivi, 192 ci sono finiti.

📌 Restano due tappe, a settembre e a dicembre 2027.

Scorri per scoprire di più 👉🏻

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03/09/2026

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𝐋𝐚 𝐒𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐍𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐨𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐯𝐢𝐬𝐚 𝐬𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐢𝐦𝐨 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐜𝐞𝐧𝐳𝐢, 𝐩𝐞𝐫 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐧𝐭’𝐚𝐧𝐧𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚.

Ricorderemo sempre con stima e affetto la sua dedizione e le sue capacità espresse nel dipartimento organizzativo nazionale.
La Segreteria Nazionale SLP-CISL si stringe con profondo cordoglio al dolore della sua famiglia.

12/08/2026

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09/08/2026

𝗥𝗔𝗙𝗙𝗔𝗘𝗟𝗘 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢 | «𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘, 𝗜𝗟 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗦𝗜 𝗚𝗢𝗩𝗘𝗥𝗡𝗔 𝗖𝗢𝗡 𝗣𝗜𝗨̀ 𝗧𝗨𝗧𝗘𝗟𝗘 𝗘 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗜 𝗗𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢»

📰 Questa mattina su Il Dubbio l'intervista al Segretario Generale del SLP-CISL Raffaele Roscigno sulla trasformazione di Poste Italiane e sul ruolo della contrattazione nel governare il cambiamento.

Al centro i risultati degli ultimi accordi: oltre 8.300 nuove assunzioni nel biennio 2026-2027, stabilizzazioni e mobilità nazionale, il rafforzamento della Rete Portalettere e il nuovo modello organizzativo di Mercato Privati.

Un messaggio netto: innovazione e riorganizzazione devono tradursi in più occupazione, tutele e qualità del servizio, senza arretramenti sul presidio dei territori.

E ora lo sguardo è già rivolto ai prossimi obiettivi: premio di produttività, partecipazione dei lavoratori e sostegno al potere d’acquisto.

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09/08/2026

🟢 Alla 38esima edizione del Premio Marisa Bellisario, la Segretaria Generale della CISL ha ricevuto il prestigioso riconoscimento.

👉🏻 Leggi l’articolo completo qui https://slp-cisl.it/premio-marisa-bellisario-mela-doro-a-daniela-fumarola/

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🟢 Alla 38esima edizione del Premio Marisa Bellisario, la Segretaria Generale della CISL ha ricevuto il prestigioso riconoscimento.

👉🏻 Leggi l’articolo completo qui https://slp-cisl.it/premio-marisa-bellisario-mela-doro-a-daniela-fumarola/

09/08/2026

𝗜 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗜𝗡𝗜, 𝗨𝗡 𝗣𝗔𝗧𝗥𝗜𝗠𝗢𝗡𝗜𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗔𝗘𝗦𝗘

Oggi La Verità dedica un ampio editoriale al valore dei portalettere e al ruolo insostituibile che Poste Italiane continua a svolgere come presidio di prossimità per il Paese.
Un riconoscimento importante per chi, ogni giorno, garantisce con professionalità e senso del dovere un servizio essenziale, rappresentando un punto di riferimento per milioni di cittadini, soprattutto nelle comunità più fragili e nei territori meno serviti.
Una riflessione che conferma quanto sia fondamentale continuare a investire nella rete territoriale e nelle persone che, con il loro lavoro, ne costituiscono la vera forza.

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31/07/2026

🗞️ È online il nuovo numero di SLP News.

⚠️ In apertura l'editoriale del Segretario Generale Raffaele Roscigno sulle trasformazioni di Poste Italiane e sul ruolo del sindacato.

📌 In primo piano gli accordi su PCL e Mercato Privati, il Premio di Risultato 2026, l'Osservatorio sulla digitalizzazione del lavoro, le Reti Terze, la salute e sicurezza e l'OPAS su TIM.

🎥 Da non perdere il video dedicato alla tutela del ruolo del portalettere e il nuovo Help Desk sulle ferie.

📖 Leggi e condividi.

https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/07/SLP-CISL-NEWS_Luglio.pdf

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🗞️ È online il nuovo numero di SLP News.

⚠️ In apertura l'editoriale del Segretario Generale Raffaele Roscigno sulle trasformazioni di Poste Italiane e sul ruolo del sindacato.

📌 In primo piano gli accordi su PCL e Mercato Privati, il Premio di Risultato 2026, l'Osservatorio sulla digitalizzazione del lavoro, le Reti Terze, la salute e sicurezza e l'OPAS su TIM.

🎥 Da non perdere il video dedicato alla tutela del ruolo del portalettere e il nuovo Help Desk sulle ferie.

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31/07/2026

**Accordo Mercato Privati**

6.300 FTE in più sull'organico: 3.300 nel 2026 e 3.000 nel 2027. Nel dato del 2026 rientrano gli impegni già previsti dall'accordo del 3 novembre 2025.

Sportelleria: 4.000 interventi tra assunzioni, conversioni da part time a full time e sportellizzazioni. Specialisti: 2.300 assunzioni.

Dal primo ottobre cambia la clusterizzazione della rete: 1.102 UP Zona al posto dei 680 UP Centrale, 789 Zona Top con indennità da 6.000 euro annui lordi e 313 Zona Medium con 4.500. Negli UP Zona arrivano 1.102 Referenti GO Zona e 942 Referenti Commerciali, accanto al Direttore di Zona.

Gli accorpamenti di Filiali si fermano a 22, erano 42 nella proposta iniziale. Il personale delle Filiali accorpate continua a svolgere le stesse mansioni nella sede attuale. Definiti inoltre criteri di tutele per le ricollocazioni: Quadri (livello A1 e A2) entro 50 km, livelli B entro 25 km. Le ricollocazioni provvisorie si protraggono fino al 31 dicembre 2027.

👉Tutti i numeri nelle schede.

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31/07/2026

𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗥𝗜𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲

Sottoscritto oggi l’accordo di aggiornamento del Premio di Risultato 2026 di Postel S.p.A.

L’intesa definisce gli obiettivi e i valori incrementali del PdR per l’anno 2026, in continuità con il percorso avviato con il precedente accordo del 23 luglio 2025 e nel quadro di coerenza con il CCNL di Gruppo Poste Italiane.

L’accordo conferma un sistema premiante fondato su criteri trasparenti e indicatori condivisi, valorizzando il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori e il confronto con le Organizzazioni Sindacali.

L’intesa è stata sottoposta alle RSU Postel riunite in videoconferenza e approvata a maggioranza.

Un risultato che rafforza il percorso negoziale e tutela il valore della partecipazione e del reddito delle lavoratrici e dei lavoratori di Postel.

Di seguito il comunicato unitario delle OO.SS. e il Verbale di Accordo.

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31/07/2026

Il tuo postino lo difendiamo noi

“Mamma, c'è il postino". Il suono del citofono o del campanello annuncia qualcosa. Spesso lo anticipa il rumore del suo mezzo, che hai imparato a riconoscere tra gli altri. Lo aspetti. Sai che, in fondo, è uno di casa, un volto familiare che accompagna un saluto, lo stesso sorriso che si ripete nel tempo. C’è in ogni angolo d’Italia, la grande città o nel piccolo paese, c’è in periferia e in centro. C’è e sai che di lui ti puoi fidare.

È il postino che porta novità, notizie in ogni caso. Il messaggero che senza sosta connette le famiglie italiane al Paese. Un lavoro di qualità nella modernità.

"A domani, signora". E il suo giro continua. Poi ritorna, puntuale. Perché sa che al suo fianco c'è SLP-CISL, il più grande sindacato di Poste Italiane, che da sempre tutela il suo ruolo fondamentale nella nostra società.

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