17/02/2026
COMUNICATO STAMPA
Busitalia, Ugl Autoferro: firmato il rinnovo del contratto aziendale – un primo passo verso il confronto su parte normativa
Roma, 11 febbraio 2026 – È stato sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo aziendale di Busitalia. Per Fabio Milloch, Segretario Nazionale Ugl Autoferro si tratta di un risultato significativo che garantisce risposte economiche concrete alle lavoratrici e ai lavoratori e che apre una nuova fase di confronto sulla parte normativa e organizzativa.
“L’intesa interviene su diversi livelli, rafforzando il salario accessorio e il welfare aziendale e definendo un percorso strutturato per l’aggiornamento complessivo del contratto, in coerenza con l’evoluzione del Gruppo FS e con le prospettive delineate dal Piano di Impresa 2026-2030, oltre che dalla nostra richiesta, sempre incentrata in tal senso”.
“Sul piano economico l’accordo prevede l’incremento delle indennità integrative e di funzione, il rafforzamento delle indennità giornaliere legate alla prestazione lavorativa – con specifici riconoscimenti per il personale viaggiante e non viaggiante – un contributo welfare straordinario pari a 490 euro per tutto il personale in forza, l’aumento strutturale del welfare aziendale a 200 euro dal 2027 e l’innalzamento del buono pasto elettronico a 8 euro a partire da gennaio 2027.
Misure che rappresentano un sostegno concreto al potere d’acquisto e un riconoscimento del ruolo fondamentale svolto quotidianamente dalle lavoratrici e dai lavoratori nel garantire servizi essenziali di mobilità collettiva, che erano in attesa di rinnovo da troppi anni”.
“Elemento centrale dell’accordo” prosegue Milloch “è inoltre la definizione di un cronoprogramma puntuale che prevede incontri ravvicinati finalizzati alla revisione organica del contratto aziendale entro giugno 2026. Nel corso dell’incontro sono stati sottoscritti anche ulteriori accordi relativi alle problematiche gestionali BIRS e all’organizzazione straordinaria del servizio in vista delle Olimpiadi e Paralimpiadi Milano-Cortina 2026.
“Questo accordo rappresenta un passaggio importante, ma non un punto di arrivo – dichiara Ugl Autoferro –. È ora necessario aprire un confronto concreto e strutturato sulla parte normativa, passando per il Piano Industriale di Busitalia, affinché vengano definiti obiettivi ambiziosi che valorizzino le professionalità interne, rafforzino le tutele e garantiscano la qualità e la sostenibilità del servizio pubblico locale”.
“Ugl Autoferro continuerà a presidiare il tavolo di confronto con responsabilità e determinazione, con l’obiettivo di tutelare diritti, dignità del lavoro e prospettive occupazionali all’interno di un’azienda strategica per il sistema della mobilità collettiva del Paese”, conclude Milloch.
