Demostene Centro Studi per la promozione dello Sviluppo Umano

Demostene Centro Studi per la promozione dello Sviluppo Umano DEMOSTENE Centro Studi per la Promozione dello Sviluppo Umano è un'Associazione di Promozione Sociale.

DEMOSTENE Centro Studi per la Promozione dello Sviluppo Umano è un’organizzazione no profit, nata a Luglio 2014 dalla volontà di cinque giovani di unire le proprie competenze per creare migliori condizioni lavorative per sé e per gli altri, nuove opportunità di sviluppo locale, promuovere la Ricerca filosofica e sociale e la Cooperazione allo Sviluppo

Scopi del Centro Studi sono: incoraggiare le

competenze digitali; rafforzare le competenze di giovani svantaggiati, favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro e incoraggiare uno spirito imprenditoriale; promuovere la Cooperazione allo sviluppo attraverso l´uso delle ICT e affrontare il Digital Divide; promuovere la partecipazione democratica e la cittadinanza attiva; promuovere l´incontro sociale e culturale tra i cittadini di tutti i paesi d´Europa e delle aree circostanti per favorire la costruzione di un senso collettivo di cittadinanza europea; promuovere la ricerca per la pace in Italia e nel Mondo, la realizzazione del bene comune e il rispetto della vita umana attraverso la promozione del volontariato, l’organizzazione di campagne, studi, eventi volti a educare alla pace e attraverso le attività di cooperazione allo sviluppo; diffondere L’idea di un “basic income” incondizionato per tutti.

La nostra associazione cambia  . Ecco il nuovo   associativo
16/02/2026

La nostra associazione cambia . Ecco il nuovo associativo

La nostra associazione cambia look, vi presentiamo il nuovo logo associativo Sassolini in movimento. Il nuovo logo assoc...
16/02/2026

La nostra associazione cambia look, vi presentiamo il nuovo logo associativo Sassolini in movimento. Il nuovo logo associativo – Demostene Centro Studi

Chi starà navigando in questi giorni il nostro sito e visitando i nostri social si sarà accorto - forse - di una piccola novità. I quattro sassolini di DEMOSTENE sono diventati cinque, e si sono messi in movimento! A quasi dodici anni dalla sua fondazione, la nostra associazione ha deciso di rinn...

Dal 5 febbraio sarà disponibile il libro da noi finanziato  . Un manuale pratico sulla progettazione sociale partecipata...
31/01/2026

Dal 5 febbraio sarà disponibile il libro da noi finanziato . Un manuale pratico sulla progettazione sociale partecipata che va dall'analisi dei bisogni alla co-creazione di un progetto.

Il nostro ultimo meeting si è tenuto a   per   , un progetto per promuovere tra i giovani l'  , un approccio che capital...
17/10/2025

Il nostro ultimo meeting si è tenuto a per , un progetto per promuovere tra i giovani l' , un approccio che capitalizza il beneficio sociale invece del profitto. Ora andiamo in sabbatico, ci fermiamo per un po'

Durante l’ultimo meeting del progetto ALL-IN a Bruxelles, il consorzio ha presentato il piano di testing e validation, c...
22/07/2025

Durante l’ultimo meeting del progetto ALL-IN a Bruxelles, il consorzio ha presentato il piano di testing e validation, che verrà avviato nelle prossime settimane!
Un passo fondamentale per valutare l’efficacia delle soluzioni sviluppate e proseguire nel percorso verso un sistema di inclusione innovativa e integrata.
💡 Continuiamo a lavorare in sinergia per costruire modelli più accessibili, equi e sostenibili.

Lo scorso 9 Maggio abbiamo tenuto il  meeting finale del progetto SmarterLessStress, un’iniziativa europea dedicata a mi...
18/05/2025

Lo scorso 9 Maggio abbiamo tenuto il meeting finale del progetto SmarterLessStress, un’iniziativa europea dedicata a migliorare la gestione dello smartworking e a prevenire il tecnostress.

Durante il progetto abbiamo sviluppato materiali pratici, linee guida e risorse formative per supportare lavoratori e organizzazioni a lavorare in modo più sano, consapevole ed equilibrato https://smarterlesstress.eu/

Il 16 gennaio abbiamo partecipato al meeting del progetto REVIVE 5.0 a Larissa, un'opportunità per fare il punto sui pro...
11/03/2025

Il 16 gennaio abbiamo partecipato al meeting del progetto REVIVE 5.0 a Larissa, un'opportunità per fare il punto sui progressi del progetto, con un focus speciale sulla creazione di corsi di formazione per i responsabili delle risorse umane delle PMI.
💡 Cos'è REVIVE 5.0?
Un progetto Erasmus+ che punta a fornire formazione pratica ai responsabili delle risorse umane, per aiutarli a navigare le sfide della quinta rivoluzione industriale.

As partner in the Inclusive Language Project "All In" Project KA2 Erasmus+ https://www.allin-inclusion.eu/ today we shar...
01/03/2025

As partner in the Inclusive Language Project "All In" Project KA2 Erasmus+ https://www.allin-inclusion.eu/ today we share some TIPs for inclusive communication!

Instead of ❌"Third countries", say ✅"Global South".
"Global South" is a more accurate and respectful way to refer to developing regions.

⭐️ Tip!

Instead of ❌"Third countries", say ✅"Global South".

"Global South" is a more accurate and respectful way to refer to developing regions.

As partner in the Inclusive Language Project "All In" Project KA2 Erasmus+ https://www.allin-inclusion.eu/ today we shar...
01/03/2025

As partner in the Inclusive Language Project "All In" Project KA2 Erasmus+ https://www.allin-inclusion.eu/ today we share some TIPs for inclusive communication!

Instead of ❌"Slower learner", say ✅"person with a learning difference"

⭐️ Tip!

Instead of ❌"Slow learner", say ✅"Person with a learning difference".

This phrasing acknowledges that individuals may learn differently without being derogatory.

As partner in the Inclusive Language Project "All In" Project KA2 Erasmus+ https://www.allin-inclusion.eu/ today we shar...
01/03/2025

As partner in the Inclusive Language Project "All In" Project KA2 Erasmus+ https://www.allin-inclusion.eu/ today we share some TIPs for inclusive communication!

Instead of ❌"Native tribes", say ✅"Indigenous peoples".
"Indigenous peoples" is more accurate and respectful of the diversity within these communities.

⭐️ Tip!

Instead of ❌"Native tribes", say ✅"Indigenous peoples".

"Indigenous peoples" is more accurate and respectful of the diversity within these communities.

As partner in the KA2 Erasmus+ Project "All-IN: Advancing Language Learning for Inclusive Narrative project" we are toda...
01/03/2025

As partner in the KA2 Erasmus+ Project "All-IN: Advancing Language Learning for Inclusive Narrative project" we are today sharing a guide to inclusive language created by Amnesty International. Among other things, it highlights how inclusive communication significantly improves the representation of society and avoids the proliferation of stereotypes.

Enjoy!!🤩

Pour une organisation qui lutte contre les violations des droits humains, la discrimination et l'exclusion comme Amnesty, une communication inclusive et non-discriminatoire est essentielle.

International Day for Tolerance 💙🌍How do you promote tolerance in your daily life? Share your thoughts in the comments b...
01/03/2025

International Day for Tolerance 💙🌍

How do you promote tolerance in your daily life? Share your thoughts in the comments below. 👇

🌍💙 International Day for Tolerance 💙🌍

🌟 Today is the International Day for Tolerance 🌟—a day to recognize and celebrate the beauty of our differences and the power of understanding.

In a world full of diverse cultures, beliefs, and identities, tolerance helps us live together in harmony. It’s about respect, empathy, and open-mindedness. By practicing tolerance, we build stronger, more inclusive communities where everyone can thrive. 🌍✨

📣 How do you promote tolerance in your daily life? Share your thoughts in the comments below. 👇

Indirizzo

Via Armando Diaz, 66
Latiano
72022

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