Unisin Gruppo Carige

08/06/2026

https://unisin.it/il-punto-su-num-12-2026-bonus-nuovi-nati-2026-al-via-le-domande-per-accedere-al-beneficio/

Il “Bonus nuovi nati 2026” è un contributo “una tantum” di 1.000 euro previsto per ogni figlio nato, adottato o in affidamento preadottivo dal primo gennaio al 31 dicembre 2026.La circolare INPS n. 45 del 10 aprile 2026 aveva già fornito indicazioni sul bonus e istruzioni in merito all’I...

08/06/2026

II Punto su.... n. 12 2026

08/06/2026

https://unisin.it/risiko-bancario-intesa-sanpaolo-bper-mps-il-segretario-generale-di-unisinluca-pinton-si-al-rafforzamento-del-sistema-no-a-operazioni-puramente-finanziarie-dietro-le-aggr/

Alla luce delle recenti notizie concernenti un possibile assetto di integrazione di Mps da parte di Intesa Sanpaolo, in asse con Bper, per bloccare un’operazione avanzata da Banco Bpm, UNISIN esprime una ferma posizione sul fatto che il cosiddetto risiko bancario deve produrre sviluppo, non esuber...

08/06/2026

2026_6_8 Comunicato Stampa Pinton su risiko bancario Intesa Sanpaolo - Bper - Mps

30/05/2026

2 giugno 2026 (002)

23/05/2026

ASSEMBLEE PIATTAFORMA CCNL 2026

21/05/2026

https://unisin.it/settimana-della-biodiversita-e-delle-api-una-riflessione-anche-per-il-mondo-del-lavoro/

In questi giorni di maggio si celebrano la Giornata Mondiale delle Api e la Giornata Mondiale della Biodiversità, due ricorrenze che ci invitano a riflettere non solo sull’ambiente, ma anche sul modello di società e di lavoro che vogliamo costruire. Può sembrare un tema distante dal mondo sinda...

18/05/2026

https://unisin.it/luca-pinton-il-nuovo-segretario-generale-di-unisin/

Il 12 e il 13 maggio 2026 si è tenuto il settimo Congresso nazionale UNISIN/CONFSAL presso l’Hotel Mediterraneo a Riccione. Il Congresso, al quale hanno partecipato numerosi ospiti, dai Segretari Generali delle altre Organizzazioni Sindacali (FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA/UIL),...

18/05/2026

https://unisin.it/il-punto-su-num-11-2026-usare-un-linguaggio-offensivo-sui-social-puo-determinare-il-licenziamento/

La Corte di Cassazione – con la Sentenza n. 6543 del 21 febbraio 2024 – ha confermato la legittimità del licenziamento di un lavoratore che, al di fuori dell’orario di lavoro, aveva usato un linguaggio offensivo sui propri profili social. Anche se i post non riguardavano direttamente l’atti...

18/05/2026

II Punto su.... n. 11 2026