12/02/2025
๐ 80 ๐๐ง๐ง๐ข ๐๐ข ๐๐๐ง๐๐ ๐๐ซ๐ข๐ญ๐๐ฅ๐ข๐: ๐ฎ๐ง ๐ฏ๐ข๐๐ ๐ ๐ข๐จ ๐ญ๐ซ๐ ๐ฌ๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐, ๐ฅ๐๐๐๐๐ซ๐ฌ๐ก๐ข๐ฉ, ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ ๐๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐จ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฅ๐จ ๐ฌ๐ฏ๐ข๐ฅ๐ฎ๐ฉ๐ฉ๐จ ๐๐๐ฅ ๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ, ๐๐๐ฅ ๐ฅ๐๐ฏ๐จ๐ซ๐จ ๐ ๐๐๐ฅ ๐ง๐จ๐ฌ๐ญ๐ซ๐จ ๐๐๐๐ฌ๐.
๐ Ripercorriamoli. Scopri qui i passaggi piรน importanti legati alla storia della nostra Organizzazione:
๐ https://bit.ly/3WT524x
๐ 9 aprile 1945: nasce ANDAC (Associazione Nazionale Dirigenti Aziende Commerciali), il primo passo da protagonisti come sindacato nel mondo del lavoro e nello sviluppo del paese insieme ai manager.
๐ 1947: Andac diventa Fendac (Federazione nazionale dirigenti aziende commerciali), una struttura federale capace di raccogliere sotto un unico tetto le varie associazioni territoriali che stavano nascendo.
๐ 1948: nasce il ๐
๐๐ฌ๐๐๐, il primo sistema di assistenza sanitaria per i dirigenti, a quel tempo non compresi nellโassistenza pubblica, un passo pionieristico per un welfare ancora agli albori.
๐ Tra il 1948 e il 1949 vengono firmati i primi contratti collettivi per i dirigenti di commercio, trasporti e spedizioni, a cui sono seguiti, nel 1960, quelli per i dirigenti di alberghi, magazzini generali e agenzie marittime.
๐1956: nasce il ๐
๐จ๐ง๐๐จ ๐๐ข ๐ฉ๐ซ๐๐ฏ๐ข๐๐๐ง๐ณ๐ ๐๐๐ซ๐ข๐จ ๐๐๐ ๐ซ๐ข, mentre nel 1979 prende forma una copertura previdenziale individuale, che sarebbe evoluta nel 1997 nellโ๐๐ฌ๐ฌ๐จ๐๐ข๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐ง๐ญ๐จ๐ง๐ข๐จ ๐๐๐ฌ๐ญ๐จ๐ซ๐.
๐ 1992: viene inserito nel contratto dirigenti il ๐๐๐ฆ๐ญ (Centro di formazione management del terziario), per garantire aggiornamento e formazione continua.
๐ 2003: ๐
๐๐ง๐๐๐ ๐๐ข๐ฏ๐๐ง๐ญ๐ "๐๐๐ง๐๐ ๐๐ซ๐ข๐ญ๐๐ฅ๐ข๐", un cambio di nome che sottolinea la rappresentanza dei diversi volti della managerialitร : dirigenti, quadri ed executive professional.
๐ La visione di Manageritalia si รจ sempre spinta oltre il presente. Nel 2012 prende vita Prioritalia, oggi trasformata in Fondazione, per promuovere lโimpegno sociale dei manager.
๐ 2015: con ๐๐๐๐๐จ๐ซ, sono integrati servizi per lo sviluppo e la transizione di carriera.
๐ 2019: istituita la 14esima associazione per gli executive professional.
๐ฏ Ogni passo ha rafforzato il ruolo chiave di tutte le forme di management e della loro azione di promotori di cambiamento.
๐ก Il futuro della rappresentanza dei manager e del management รจ in continua trasformazione e affronta oggi sfide e opportunitร , come:
โ
leadership inclusiva e DEI;
โ
formazione continua e aggiornamento delle competenze;
โ
employability e nuove forme di lavoro;
โ
sostenibilitร e responsabilitร sociale;
โ
trasformazione digitale e intelligenza artificiale.
๐ค In un mondo in rapida evoluzione, Manageritalia รจ stata, รจ e sarร sempre al fianco dei manager, offrendo servizi e opportunitร di crescita e per contribuire insieme a loro allo sviluppo del paese.
โโโ Quale pensate che sia il cambiamento piรน importante nel mondo del management negli ultimi 80 anni? E quali le sfide per il futuro?
