Slp Cisl Genova

03/06/2026

𝗚𝗥𝗔𝗗𝗨𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗩𝗩𝗜𝗦𝗢𝗥𝗜𝗘 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗔' 𝗩𝗢𝗟𝗢𝗡𝗧𝗔𝗥𝗜𝗔 𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲

Comunicate le graduatorie provvisorie per i trasferimenti volontari in ambito nazionale 2026, definite nell’Accordo sindacale del 27 marzo 2026, in continuità con quanto previsto dall’Accordo del 20 giugno 2023.

È possibile presentare eventuali osservazioni o eccezioni entro e non oltre l’8 giugno 2026, tramite l’apposito modulo compilato e firmato, da inviare via mail alla funzione HR competente:

• Macro Area Risorse Umane per il personale territoriale
• HRBP di riferimento per il personale di sede centrale

Eventuali segnalazioni non potranno in alcun caso comportare una variazione della provincia di destinazione richiesta.

📌 Le graduatorie definitive saranno pubblicate il 18 giugno 2026.

02/06/2026

30/05/2026

𝗦𝘁𝗮𝗺𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗮 𝘀𝘂 𝗟𝗮 𝗩𝗲𝗿𝗶𝘁𝗮̀: 𝗶𝗹 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗿𝗱𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗶𝗻 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗲

Una sentenza che chiude una vicenda discussa e conferma la validità di un accordo che ha inciso concretamente sull’occupazione e sull’organizzazione del servizio postale.

Leggi l’articolo di Gianluigi Paragone.

29/05/2026

𝐄̀ 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐒𝐋𝐏 𝐍𝐞𝐰𝐬 𝐝𝐢 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨

L'enciclica di Papa Leone XIV, Magnifica Humanitas, mette al centro per la prima volta il rapporto tra intelligenza artificiale e dignità del lavoro. Un richiamo che SLP-CISL porta ai tavoli con Poste.

Si intensifica la campagna europea Save Our Post 2026: il servizio postale universale va difeso, SLP-CISL è in prima fila.

Sul Decreto Lavoro, Fumarola apprezza il legame tra incentivi e contratti rappresentativi, ma chiede salari più equi e occupazione stabile. Un primo passo che non basta.

Sulle regolarizzazioni contributive il confronto con Poste prosegue: i progressi ci sono, ma per SLP-CISL occorrono tempi certi e più trasparenza sulle posizioni ancora aperte presso l'INPS. Sulla scissione parziale di PostePay l'accordo è firmato: nessuna eccedenza, sedi confermate, diritti acquisiti tutelati. Fondoposte ha un nuovo CdA: Stefano Giuliani alla presidenza, Vito Romaniello confermato vicepresidente in quota SLP.

👉 Leggi il numero qui:https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/05/SLP-CISL-NEWS_Maggio_2026.pdf

28/05/2026

👀 Hai già controllato le tue assenze per il PDR 2025?

È disponibile la funzione per verificare tutto ciò che incide sul Premio di Risultato.

📍 Dove trovarla:
➡️ Noi di Poste
➡️ Self Service Richieste Amministrative
➡️ Assenze PDR
✅ Cosa ti consigliamo di controllare subito:
🔹 eventuali giorni di malattia registrati
🔹 le decurtazioni applicate
🔹 le esclusioni dal conteggio
🔹 la correttezza del calcolo finale

⚠️ Attenzione: il PDR diminuisce in base a:
▪️ numero di giorni di assenza
▪️ numero di eventi di malattia

📌 Non incidono sulle decurtazioni:
✅ patologie art. 41 CCNL
✅ ricoveri ospedalieri e day hospital documentati
✅ prognosi legate ai ricoveri

🔎 Percorso veloce:
Noi di Poste → Self Service → Assenze PDR

28/05/2026

𝐋𝐄𝐆𝐆𝐄 𝟏𝟎𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐂𝐎𝐍 𝐀𝐂𝐂𝐎𝐑𝐃𝐎 𝐒𝐈𝐍𝐃𝐀𝐂𝐀𝐋𝐄 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐄𝐒𝐒𝐈 𝐑𝐄𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐈𝐓𝐈 𝐀𝐋 𝟏𝟎𝟎%

10 ore annue di permesso per lavoratori con invalidità ≥74% e genitori di figli minorenni nelle stesse condizioni, affetti da patologie oncologiche, croniche, invalidanti o rare.

👉 Utilizzabili per visite mediche, esami strumentali, analisi cliniche e cure mediche frequenti.

Grazie all’accordo sindacale: retribuzione al 100% (anziché 66,66% INPS).

Possibile conversione di alcune assenze già fruite dal 1° gennaio 2026, se in possesso dei requisiti.

Previste inoltre:
• congedo non retribuito fino a 24 mesi fruibile dal lavoratore affetto dalle patologie previste dalla legge
• smart working al termine, compatibilmente con l’organizzazione aziendale

28/05/2026

‼📣 RIAPERTURA POSIZIONI PORTALETTERE CTD‼📣

Il bando sarà attivo sino al 3 giugno 2026 all'indirizzo https://fa-emza-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/it/sites/CX_3001/jobs/preview/442

I requisiti sono il diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110; patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali.

Tra le sedi disponibili ci sono le province di Savona, Imperia e La Spezia

Solo i candidati che saranno individuati per i correnti fabbisogni riceveranno una mail all'indirizzo di posta elettronica indicato in fase di adesione al presente annuncio da "[email protected]" , incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione (ragionamento logico) che conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Si consiglia di verificare anche nella cartella spam.

Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale), potranno essere contattati da Poste Italiane per il completamento del processo di selezione che prevede sia la prova d’idoneità alla guida del motomezzo (che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta) sia un colloquio.

Il superamento della prova moto è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.

Ti ricordiamo che sarà necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane.

Poste Italiane ricerca portalettere nelle seguenti sedi: Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’ Emilia, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Br...

28/05/2026

📌𝐑𝐄𝐂𝐔𝐏𝐄𝐑𝐎 𝐐𝐔𝐎𝐓𝐀 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐕𝐀 𝐀 𝐂𝐀𝐑𝐈𝐂𝐎 𝐃𝐄𝐋 𝐋𝐀𝐕𝐎𝐑𝐀𝐓𝐎𝐑𝐄 – 𝐓𝐑𝐀𝐓𝐓𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐈 𝐃𝐈 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐆𝐑𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐀𝐋𝐀𝐑𝐈𝐀𝐋𝐄 𝐀𝐎𝐑 𝐂𝐎𝐕𝐈𝐃

Negli ultimi giorni l’azienda ha avviato trattenute in busta paga relative al recupero delle quote contributive connesse ai trattamenti AOR Covid del 2020, senza accompagnarle con informazioni puntuali e individuali che consentano ai lavoratori di comprenderne pienamente origine e modalità di calcolo.
Riteniamo invece fondamentale che ogni lavoratore possa disporre di tutti gli elementi necessari per una verifica chiara e consapevole delle trattenute operate, a partire dalla documentazione e dai criteri utilizzati.
Per questo motivo mettiamo a disposizione un modello di richiesta individuale, utile per ottenere dall’azienda:
•il provvedimento posto a base del recupero;
•i criteri e i conteggi applicati;
•il dettaglio delle giornate interessate.
Si tratta di uno strumento semplice ma importante, che consente a ciascuno di esercitare il proprio diritto all’informazione e alla trasparenza.