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Centro di Solidarietà Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Centro di Solidarietà, Organizzazione no-profit, Via Nino Ronco 31, Genova.

Ci impegniamo a fornire supporto, formazione e opportunità lavorative a chiunque ne abbia bisogno, aiutando persone con vulnerabilità a costruire un futuro migliore.

14/10/2026

Quando un’azienda sceglie di attivare un tirocinio con noi, non la lasciamo mai sola. Dal primo contatto fino alla completa integrazione della persona in azienda, CdS affianca ogni passo del percorso con competenza e attenzione.

Francesca Calandrini, staff CdS, ve lo racconta nel video.

🤝Ecco cosa trovi dalla nostra parte:
- Ricerca e selezione del candidato in linea con le tue esigenze
- Gestione completa della documentazione
- Tutor dedicato durante tutto il percorso
- Accompagnamento fino alla completa integrazione in azienda
- Possibilità di accedere a progetti finanziati

Perché un buon inserimento non si improvvisa. E non si fa da soli.

👉🏼Scopri i nostri servizi per le aziende: https://www.centrodisolidarieta.org/aziende/

📩 [email protected]

08/10/2026

Qualche giorno fa vi abbiamo raccontato la riflessione di Mariasole Gerini all'evento Lavoro, reinserimento, sicurezza – Una rete contro la recidiva sull'importanza di conoscere le aziende e il territorio per lavorare davvero sull'inserimento lavorativo. Oggi da quello stesso intervento vi portiamo una storia che racconta cosa significa nella pratica.

Nel 2016 la Tipografia Ecologica KC è entrata nel carcere di Pontedecimo, e Mariasole ricorda bene la paura che quell'azienda aveva, non dei detenuti, ma di un contesto e di regole che non conosceva, di un mondo che sembrava difficile da navigare senza qualcuno accanto.

Giacomo Chiarella al tempo disse semplicemente "aiutaci", e quell'aiuto si è concretizzato nell'esserci, nel supportare i rapporti con le persone detenute, nel selezionare insieme chi potesse entrare nel progetto e nell'accompagnare l'azienda passo dopo passo in un percorso che da sola non avrebbe saputo fare.

È esattamente questo il ruolo che gli enti del terzo settore possono e devono giocare ogni giorno.

👇 Guarda il video

🙌 Questo weekend qualcuno ha scelto di festeggiare il proprio battesimo con le nostre bomboniere solidali!Le nostre bomb...
30/09/2026

🙌 Questo weekend qualcuno ha scelto di festeggiare il proprio battesimo con le nostre bomboniere solidali!

Le nostre bomboniere sono realizzate artigianalmente dai ragazzi coinvolti nei nostri percorsi educativi e di avvicinamento al lavoro, con il taglio laser del nostro laboratorio, e ogni oggetto nasce dal loro impegno, dalla loro creatività e dalle competenze che costruiscono giorno dopo giorno.

Le realizziamo in legno e sono completamente personalizzabili per matrimoni, battesimi, comunioni, cresime, lauree e ogni altra occasione speciale.

Scegliere una nostra bomboniera significa portare a casa qualcosa di unico e contribuire concretamente a sostenere percorsi di formazione e autonomia per persone con disabilità.

➡️Scrivici per scoprire cosa possiamo creare insieme: https://www.centrodisolidarieta.org/contatti/

Ieri, alla conversazione imprenditoriale “Ogni uomo al suo lavoro” organizzata  da CdO Liguria , abbiamo avuto l’occasio...
25/09/2026

Ieri, alla conversazione imprenditoriale “Ogni uomo al suo lavoro” organizzata da CdO Liguria , abbiamo avuto l’occasione di raccontare a imprenditori e professionisti il lavoro che portiamo avanti ogni giorno sull’inserimento lavorativo e, soprattutto, di confrontarci con loro su un tema che ci sta particolarmente a cuore.

La domanda da cui siamo partiti era molto concreta: “Che esperienze, tentativi e pratiche state attuando per includere e accogliere le persone con diversità e fragilità?”

A partire da questo spunto abbiamo potuto raccontare alcune delle nostre esperienze, ma soprattutto ascoltare il punto di vista delle aziende, le difficoltà che incontrano, i tentativi che hanno fatto e le soluzioni che stanno sperimentando per rendere l’inclusione parte concreta della vita lavorativa.

Come diciamo spesso, confrontarci con le aziende è fondamentale per portare avanti i nostri progetti di inserimento lavorativo, ascoltare le loro esperienze e difficoltà e capire insieme come costruire percorsi che funzionino davvero.

Grazie a CdO Liguria!

23/09/2026

C'è un'opportunità enorme nel mercato del lavoro ligure che ancora non stiamo cogliendo.

Ci sono molte persone che vogliono lavorare e che faticano ad entrare nel mondo del lavoro, e allo stesso tempo aziende che cercano personale e non riescono a trovarlo, perché la conoscenza reciproca tra questi due mondi è ancora troppo scarsa e il ponte che li unisce è ancora in costruzione.

È quello che Mariasole Gerini ha portato all'evento Lavoro, reinserimento, sicurezza – Una rete contro la recidiva, e che riflette il lavoro che facciamo ogni giorno sul territorio: per lavorare davvero sull'inserimento lavorativo delle persone bisogna prima conoscere le aziende, capire il loro tessuto, le loro esigenze, il loro modo di lavorare, perché senza questa conoscenza profonda è impossibile costruire percorsi che funzionino davvero.

Questa non è solo una sfida, è un'opportunità che abbiamo il dovere di cogliere, e il lavoro che facciamo ogni giorno con le aziende e le persone del territorio va esattamente in questa direzione.



Agorà Coop Regione Liguria Axía Società Benefit Il Biscione SCS Onlus Tipografia Ecologica KC

Ieri abbiamo partecipato a Lavoro, reinserimento, sicurezza - Una rete contro la recidiva, un momento di confronto trasv...
17/09/2026

Ieri abbiamo partecipato a Lavoro, reinserimento, sicurezza - Una rete contro la recidiva, un momento di confronto trasversale su un tema che conosciamo bene: come il lavoro possa essere un pezzo fondamentale, ma non l'unico, di un percorso di reinserimento.

Mariasole Gerini ha portato la nostra esperienza: da anni CdS è presente stabilmente nel carcere di Pontedecimo con un laboratorio di bigiotteria che per noi non è solo uno strumento creativo, ma un'occasione concreta per conoscere le persone che sono dentro, capire le loro storie e le loro competenze, e iniziare a costruire percorsi individualizzati di accompagnamento verso il lavoro e la fuoriuscita.

Per noi l'inserimento lavorativo non inizia il giorno in cui una persona esce. Inizia molto prima, dentro, con la relazione e la conoscenza.

🤝 Momenti come quello di ieri ci ricordano quanto sia necessario costruire una rete che connetta terzo settore, istituzioni e aziende, perché il lavoro da solo non basta e gli interventi devono essere personalizzati e trasversali.



Agorà Coop Regione Liguria Axía Società Benefit Il Biscione SCS Onlus Tipografia Ecologica KC

10/09/2026

Cosa rende davvero sicura una persona nel suo ambiente di lavoro?

Maria nel video racconta che per lei la risposta è arrivata dalle colleghe, quelle che lavorano con lei ogni giorno e che le hanno insegnato cose che vanno ben oltre le mansioni: empatia, sensibilità, il modo di stare insieme. Il capo le ha dato la base, certo, ma è stato il rapporto quotidiano con chi le stava accanto a farla sentire davvero a proprio agio.

💭"Sono venute incontro a me, e io sono andata incontro a loro."

È un aspetto dell’inserimento lavorativo di cui forse si parla ancora troppo poco: i colleghi sono tra i principali attori dell’inclusione.

Ed è proprio per questo che non basta preparare la persona che entra o coinvolgere il suo responsabile. Serve un ambiente pronto ad accoglierla.

🤝In CdS lavoriamo anche su questo: continuiamo ad affiancare persone e aziende dopo l’inserimento, con incontri dedicati e un ascolto costante.

Perché un buon inserimento non dipende solo da chi entra. Si costruisce insieme a chi, ogni giorno, gli lavora accanto.



Quando un'azienda decide di inserire una persona con fragilità, la prima cosa che succede è che il manager dice sì.Ma il...
03/09/2026

Quando un'azienda decide di inserire una persona con fragilità, la prima cosa che succede è che il manager dice sì.

Ma il manager non è quello che poi, ogni giorno, affianca quella persona. Non è lui che risponde alle sue domande, che la aiuta a orientarsi negli spazi e nelle dinamiche del lavoro. Quello lo fanno i colleghi, le persone che lavorano concretamente accanto a lei.

👥 Ed è per questo che il vero lavoro di preparazione non può fermarsi al vertice dell'azienda, ma deve scendere fino alle persone che quel nuovo collega lo incontreranno ogni mattina. Perché le aziende, solitamente, non sono abituate ad assistere e affiancare persone con fragilità, e non è qualcosa che si improvvisa nel momento in cui la persona arriva.

Ci vuole un sistema intorno che funzioni: un tutor di inserimento lavorativo, un percorso di costruzione della fiducia, e una preparazione che coinvolga chi davvero farà la differenza ogni giorno.

🤝 È esattamente qui che CdS affianca le aziende. Non solo nella ricerca e nella selezione del candidato giusto, ma in tutto il percorso che viene dopo, perché un inserimento riuscito non dipende solo dalla persona che arriva, ma dal contesto che la accoglie.

L'inclusione non è una decisione. È un percorso che si costruisce insieme.

Tra il mondo profit e il terzo settore esiste ancora una distanza culturale. Colmarla richiede tempo. E soprattutto rich...
27/08/2026

Tra il mondo profit e il terzo settore esiste ancora una distanza culturale. Colmarla richiede tempo. E soprattutto richiede il coraggio di iniziare.

Costruire una partnership tra questi due mondi non è solo una questione di organizzazione o di burocrazia. Richiede qualcosa di più profondo: una trasformazione culturale interna, che non si improvvisa.

A volte bisogna semplicemente iniziare, anche se non si è pronti al 100%, anche se le cose non vengono perfette subito. Fare cose insieme, sbagliare, aggiustare e riprovare, lavorando per migliorare strada facendo senza aspettare che tutto sia perfetto prima di muoversi.

Ed è proprio in quel processo, in quei tentativi condivisi, che spesso arriva la scoperta positiva, quella che non ti aspettavi.

È quello che vediamo ogni giorno nel lavoro che facciamo con le aziende che scelgono di inserire persone con fragilità nei loro team: non è mai un percorso lineare, ma è quasi sempre un percorso che vale la pena fare.

E spesso ci si accorge che a crescere non è solo la persona inserita. Sono tutti.

Buone vacanze da tutto il team CdS! 🌊Torneremo il 31 agosto per continuare ad accompagnare persone e aziende nei percors...
17/08/2026

Buone vacanze da tutto il team CdS! 🌊

Torneremo il 31 agosto per continuare ad accompagnare persone e aziende nei percorsi di integrazione lavorativa.

Indirizzo

Via Nino Ronco 31
Genova
16149

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 17:00

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