20/02/2026
Si è svolto oggi il Autoferrotranvieri Lombardia, aperto dall’intervento del Nazionale, , che ha illustrato lo stato del in Italia e le tappe per il prossimo rinnovo della parte normativa del CCNL Autoferrotranvieri, con avvio dei lavori nei prossimi mesi. Il Segretario ha evidenziato con forza la necessità di una riforma non più rinviabile del Trasporto Pubblico Locale, quale condizione indispensabile per garantire qualità del servizio, sostenibilità organizzativa e tutele adeguate per le lavoratrici e i lavoratori del settore.
A seguire, il Segretario Regionale ha delineato il quadro del TPL lombardo, mettendo in luce le principali criticità che interessano il comparto, individuate in particolare nella persistente carenza di personale viaggiante, fattore che sta incidendo in modo significativo sull’organizzazione dei servizi e sulle condizioni di lavoro.
Gli interventi dei Segretari Provinciali Ugl Autoferro di Milano, , di Mantova, , di Pavia , il Referente di Lodi, , il Referente di Monza, , hanno confermato un quadro omogeneo su tutto il territorio regionale: le difficoltà nel reperimento di conducenti stanno determinando in molte aziende un peggioramento dei turni di lavoro, con evidenti ripercussioni sull’equilibrio tra tempi di vita e tempi di lavoro e un aumento del carico organizzativo sul personale in servizio.
Nel corso dei lavori è intervenuta anche la Referente Nazionale Parita' di Genere, , che ha illustrato le finalità del questionario sulle reali condizioni di lavoro nel TPL presentato nell’ultimo Consiglio Nazionale, strumento finalizzato a raccogliere elementi oggettivi utili a rafforzare le azioni sindacali su sicurezza, condizioni di lavoro e tutela del personale, che sta promuovendo a livello nazionale.
Ha infine portato il proprio saluto il Segretario UGL Autoferro di Torino, che ha condiviso le iniziative attualmente in corso presso GTT Torino per il reperimento di nuovi autisti, avviando un confronto costruttivo sulle possibili azioni replicabili anche nel contesto lombardo.
⁴Il Direttivo ha ribadito l’impegno di UGL Autoferrotranvieri Lombardia nel sostenere con determinazione il percorso di rinnovo contrattuale e nel promuovere, a tutti i livelli istituzionali e aziendali, interventi strutturali per affrontare la cronica carenza di personale e migliorare concretamente le condizioni di lavoro nel TPL.
