UIL FP Galliera

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... E SIAMO ARRIVATI ANCHE ALLE NOZZE COI FICHI SECCHI...Abbattimento liste d'attesa in Radiologia, prestazioni aggiunti...
08/06/2026

... E SIAMO ARRIVATI ANCHE ALLE NOZZE COI FICHI SECCHI...
Abbattimento liste d'attesa in Radiologia, prestazioni aggiuntive solo ai medici, TSRM, ma anche INFERMIERI nel caso di esami con MdC, restano al palo e gli viene chiesto di lavorare di più in istituzionale.....e poi ci chiediamo perché il personale scappa

Emergenza Galliera - la denuncia della UIL FP
08/06/2026

Emergenza Galliera - la denuncia della UIL FP

"Dieci anni di scelte discutibili, anche da parte di Regione Liguria, stanno distruggendo quello che per tutti è sempre stato l'ospedale dei genovesi"

08/06/2026

Sanità, UIL FP: “Dieci anni di scelte discutibili stanno distruggendo il Galliera, ridotto a guscio vuoto a favore del San Martino”

“Dieci anni di scelte discutibili, anche da parte di Regione Liguria, stanno distruggendo quello che per tutti è sempre stato l'ospedale dei genovesi. La struttura è diventata il bersaglio perfetto delle politiche espansionistiche del San Martino (ora AOM)” - denuncia la UIL FP.
Secondo il sindacato, l'allarme trova conferma nelle recenti dichiarazioni, che vedrebbero declassare l'attività chirurgica del Galliera a "minore", e nella decisione di non comunicare tempestivamente i nominativi dei vincitori del concorso metropolitano per infermieri, come peraltro imposto da ANAC, di cui il San Martino era, non titolare, ma capofila.
“Il tutto viene agevolato dalle decisioni della Giunta Regionale, all'interno di un asse strategico che sta scientemente smantellando i servizi dell'ospedale di Carignano con l'obiettivo di accentrare le risorse. Questo disegno segue la cessione del centro trasfusionale, un'operazione già conclusa, e quella del laboratorio di analisi, in via di perfezionamento.
Si riduce così il Galliera a un guscio semivuoto, privato della sua storica identità”, dichiara Marco Deidda, Segretario Aziendale UIL FP.
In questo clima di incertezza che si respira da anni al Galliera, i risultati del "concorsone" per infermieri rischiano ora di infliggere il colpo di grazia. La procedura si sta trasformando in un vero e proprio bando di esodo: la mancanza di tutele e la perdita di attrattività della struttura rischiano di determinare una fuga potenziale di circa 140 unità, privando i reparti di quasi il 25% dell'intera dotazione infermieristica. Senza interventi immediati, il collasso operativo sarà inevitabile.
“Già oggi – prosegue Marco Vannucci, Segretario Generale UIL FP Genova – il Galliera è obbligato a tagliare servizi essenziali, ridurre l'attività chirurgica, depotenziare il Pronto Soccorso e cancellare posti letto di degenza. Tutto questo avviene a scapito del diritto alla salute dei cittadini genovesi, peggiorando ulteriormente le condizioni di lavoro già drammatiche del personale ormai costretto da anni ad affrontare continue riorganizzazioni con i disagi che ne conseguono.
Non si può barattare la salute delle persone e le condizioni di lavoro in nome di una presunta ottimizzazione delle risorse”.
La UIL FP chiede con forza alla Regione Liguria di bloccare immediatamente questo progressivo svuotamento di competenze. Difendere il Galliera, la sua chirurgia e i suoi reparti significa difendere il diritto universale alla cura di una comunità che non è disposta a vedere il proprio ospedale storico ridotto a un guscio vuoto.

🔴 EMERGENZA INFERMIERI – GALLIERA: LA SITUAZIONE È FUORI CONTROLLOOggi abbiamo messo nero su bianco alla Direzione Gener...
08/06/2026

🔴 EMERGENZA INFERMIERI – GALLIERA: LA SITUAZIONE È FUORI CONTROLLO
Oggi abbiamo messo nero su bianco alla Direzione Generale quello che è sotto gli occhi di tutti: 140 infermieri in uscita, il 25% dell'intero organico. Una emorragia senza precedenti, prodotta dall'ultimo concorso, che questa Amministrazione non può fingere di non vedere.
Le conseguenze sono già scritte: posti letto tagliati, reparti chiusi o accorpati, carichi di lavoro insostenibili per chi restera'. Non sono scenari ipotetici. Sono la diretta conseguenza di anni di immobilismo gestionale.
Abbiamo preteso una convocazione immediata. Non una riunione interlocutoria, non una risposta di circostanza: vogliamo sapere cosa intende fare questa Direzione, con quali strumenti e in quali tempi.
Non permetteremo che il prezzo di questa crisi venga pagato da chi lavora.
Restate informati. Siamo in campo.

La UIL-FP denuncia, ancora una volta, la drammatica fuga di personale infermieristico che, a causa dell'ultimo concorso,...
06/06/2026

La UIL-FP denuncia, ancora una volta, la drammatica fuga di personale infermieristico che, a causa dell'ultimo concorso, sta causando una gravissima emorragia di circa 140 unità (pari al 25% del totale).Tale carenza costringerà sicuramente la Direzione del Galliera a misure drastiche, quali la riduzione/rimodulazione dei posti letto e delle attività, accorpamenti e chiusure di reparti, depotenziamento del Pronto Soccorso e altro...
Tutto ciò, oltre a provocare inevitabili gravi ricadute negative sui cittadini per l'impatto negativo su servizi e attività chirurgica rallentando le liste di attesa , genera incertezza per il futuro dell'Ospedale di Carignano, soprattutto sui lavoratori che hanno deciso di rimanere al Galliera... una situazione che esige l'immediata convocazione delle OO.SS. rappresentative.
Codesta Amministrazione è tenuta a riferire, senza ulteriori ritardi, sulle azioni concrete che intende porre in atto per arginare le conseguenze dell'emergenza, evitando che ciò si traduca in un ulteriore aumento dei carichi di lavoro per il personale restante.

02/06/2026

🇮🇹 L’articolo 1 della Costituzione della Repubblica Italiana recita solennemente: «L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro. La sovranità appartiene al popolo, che la esercita nelle forme e nei limiti della Costituzione».

Collocare il lavoro a fondamento del nostro vivere civile rappresenta una scelta dal significato profondo, perché diventa elemento essenziale dell’essere cittadini, misura della dignità umana e riconosciuto non solo come mezzo di sostentamento individuale, ma come elemento fondamentale per la costruzione di una società coesa e giusta.

Oggi è un giorno importante per la nostra storia, che deve servirci anche da monito per continuare a contrastare precarietà, lavoro povero e disuguaglianze, opponendoci a un modello economico che troppo spesso sacrifica la tenuta sociale in nome del profitto.

27/05/2026

🥳🔹P.A. Longobardi (UIL FPL/UIL PA): ferie e indennità, due vittorie per il pubblico impiego

🔝Due sentenze storiche delle Corti d'Appello di Torino e Roma. Coinvolti centinaia di migliaia di dipendenti pubblici

🗣️"Due nuove sentenze delle Corti d'Appello di Torino (n. 87/2026) e di Roma (n. 2737/2026) confermano un principio destinato a cambiare la busta paga di centinaia di migliaia di dipendenti pubblici: durante le ferie si ha diritto a percepire non solo la retribuzione base, ma anche tutte le indennità accessorie collegate alla prestazione, dall'indennità di turno a quella di servizio notturno, festivo e di terapia intensiva". Così Rita Longobardi, Segretaria generale Uil Fpl e reggente Uil Pa.

"Queste due pronunce rappresentano un punto di svolta. Infatti, per la prima volta due tra le più importanti Corti d'Appello italiane convergono sul lavoro pubblico, applicando in modo rigoroso l'art. 7 della Direttiva 2003/88/CE e l'orientamento ormai consolidato della Corte di Cassazione. Le Pubbliche Amministrazioni non possono più trincerarsi dietro i vincoli di bilancio o le peculiarità del rapporto di pubblico impiego" dichiara Longobardi, che prosegue "Il principio affermato è chiaro; rientra nella retribuzione feriale qualsiasi voce che si pone in rapporto di collegamento funzionale con l'esecuzione delle mansioni e che sia correlata allo status personale e professionale del lavoratore. Una busta paga decurtata durante le ferie produce un effetto dissuasivo sulla fruizione del riposo annuale, in contrasto con il diritto europeo e con l'art. 36 della Costituzione".

"Vigileremo - conclude la Segretaria Longobardi- affinché in tempi rapidi le Pubbliche Amministrazioni applichino senza ulteriori indugi il principio affermato dalle due Corti".

🖱️ Clicca qui per consultare il testo integrale dell'informativa sindacale con l'analisi delle due sentenze e leggere la rassegna stampa 👇🏻
https://www.uilfpl.it/p-a-longobardi-uil-fpl-uil-pa-ferie-e-indennita-due-vittorie-per-il-pubblico-impiego/

Aggiornamento trattativa ARAN per il rinnovo del CCNL Comparto Sanità Relazione incontro del 26/5
27/05/2026

Aggiornamento trattativa ARAN per il rinnovo del CCNL Comparto Sanità
Relazione incontro del 26/5

Permesso 104 per il personale turnista:Argomento trattato dalla nostra segreteria nel 2023, che oggi ritorna in auge.Già...
20/05/2026

Permesso 104 per il personale turnista:
Argomento trattato dalla nostra segreteria nel 2023, che oggi ritorna in auge.
Già con un chiarimento "messaggio 3114" del 07/08/2018. INPS si era espressa a favore, ma con un successivo chiarimento (?), ARAN ci aveva messo del suo, blindando tutte le assenze a vario titolo con l'orario convenzionale, altro motivo per il superamento di questa aberrazione sull'orario di lavoro, sul quale UIL FP continua a battersi.
Ora una sentenza della Corte d'Appello lo sancisce come principio Giuridico.
Pronta la rivendicazione della nostra segreteria.

12/05/2026

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Genova

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