FP-Cgil Comune di Genova

24/07/2026

24/07/2026

01/07/2026

🟥 𝗟𝗔 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗣𝗥𝗘 𝗨𝗡 𝗩𝗔𝗥𝗖𝗢!

L’incontro con la Sindaca si è concluso.

Dopo il presidio unitario, dopo la procedura di raffreddamento in Prefettura, dopo la pressione delle lavoratrici e dei lavoratori, l’Amministrazione ha finalmente messo sul tavolo alcune prime aperture.

Tra queste: 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶, con un turnover prospettato al 𝟭𝟬𝟮% 𝗻𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲 e al 𝟳𝟱% 𝗻𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟳, invece del 50% inizialmente previsto.

Tradotto: 𝟮𝟱𝟱 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 anziché 198 nel 2026 e 𝟭𝟴𝟳 anziché 125 nel 2027.

È un primo segnale.
Ma non basta una dichiarazione.

Ora servono 𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗶 𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶, 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗶 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶, 𝘁𝗮𝘃𝗼𝗹𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗮𝘁𝗶𝗰𝗶 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶 e soluzioni concrete su tutte le criticità che hanno portato allo stato di agitazione.

Le Organizzazioni Sindacali e la RSU valuteranno il protocollo con la massima attenzione.

❗𝗟𝗼 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶 𝘀𝗼𝘀𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗹𝗲.

La mobilitazione ha prodotto un primo risultato.
Ora continuiamo a vigilare!✊🏻

29/06/2026

🟥 𝗟𝗢 𝗦𝗧𝗔𝗧𝗢 𝗗𝗜 𝗔𝗚𝗜𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗜𝗡𝗨𝗔!

Durante il Presidio Unitario sotto la Prefettura, si è svolta la 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗶 𝗿𝗮𝗳𝗳𝗿𝗲𝗱𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼.

Abbiamo portato al tavolo la voce delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Genova: organici in calo, carichi di lavoro sempre più pesanti, servizi sotto pressione, risposte ancora insufficienti, esternalizzazioni e privatizzazioni senza salario minimo e per risparmiare sul personale!

Al confronto erano presenti Vicesindaco, Assessore al Personale, Direttore Generale e una delegazione dirigenziale.

𝗟𝗮 𝗦𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮 𝗲𝗿𝗮 𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲.

Un’assenza pesante davanti a una vertenza che riguarda tutto l’Ente, il futuro del lavoro pubblico e la qualità dei servizi alla città.

Non abbiamo ricevuto risposte concrete, dati certi, confronto vero e un cambio di rotta sulle politiche del personale.

❗Per questo: 𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗲𝗴𝘂𝗲!

𝗜𝗹 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶 𝗿𝗲𝗴𝗴𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗶 𝗰𝗵𝗶 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮✊🏻

FP CGIL Genova -Tigullio
Cgil Genova Fp Cgil Nazionale CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro

26/06/2026

🟥 𝗕𝗼𝗹𝗹𝗶𝗻𝗼 𝗿𝗼𝘀𝘀𝗼, 𝗮𝘂𝗹𝗲 𝗿𝗼𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶.

A Genova è 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗮𝗹𝗱𝗼, ma nidi e scuole dell’infanzia restano aperti anche in strutture dove la climatizzazione è 𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝗶𝗻𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗼 𝗻𝗼𝗻 𝗳𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲.

Bambine, bambini, 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 non possono essere lasciati per ore in ambienti troppo caldi, senza condizioni adeguate di salute e sicurezza.

E il punto è ancora più urgente: 𝗶𝗹 𝟲 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗶𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗼.

Non bastano soluzioni improvvisate all’ultimo momento. Servono 𝗽𝗿𝗼𝘃𝘃𝗲𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝘀𝘂𝗯𝗶𝘁𝗼:

🔴 Verifica urgente di ogni sede, in particolare di quelle in cui era prevista la realizzazione o il completamento degli impianti di climatizzazione;
🔴 Interventi su climatizzazione, ventilazione e accesso all’acqua fresca;
🔴 Comunicazioni chiare a famiglie e personale;
🔴 𝗔𝗱𝗲𝗴𝘂𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗩𝗥 𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗲𝗲 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮 𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲 anche per le emergenze calore.

𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗶 𝗽𝘂ò 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗼𝘃𝘃𝗶𝘀𝗮𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗯𝗮𝗺𝗯𝗶𝗻𝗲, 𝗱𝗲𝗶 𝗯𝗮𝗺𝗯𝗶𝗻𝗶 𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶.

❗La questione non riguarda solo Genova: anche la Fp Cgil Nazionale sta denunciando il problema del caldo nei servizi educativi e negli asili nido di tutta Italia.

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Per questo e per tutti gli altri motivi, 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗮𝗹 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗜𝗗𝗜𝗢 𝗨𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗢:

📅 𝗟𝗨𝗡𝗘𝗗𝗜̀ 𝟮𝟵 𝗚𝗜𝗨𝗚𝗡𝗢
🕥 𝗢𝗿𝗲 𝟭𝟬:𝟯𝟬
📌 𝗦𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝗳𝗲𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮 — 𝗟.𝗴𝗼 𝗘𝗿𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗻𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰𝗼 𝟭

𝗗𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗼 significa garantire condizioni sicure e dignitose✊🏻

26/06/2026

🟥 𝗟𝗨𝗡𝗘𝗗𝗜̀ 𝟮𝟵 𝗚𝗜𝗨𝗚𝗡𝗢 — 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗜𝗗𝗜𝗢 𝗨𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗢!

Dall’𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲 è arrivato un mandato chiaro: 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲.

Ora, con la convocazione dal Prefetto, quella mobilitazione entra in una fase decisiva.

Questa scelta nasce dalle lavoratrici e dai lavoratori del Comune di Genova, che in assemblea hanno detto con forza:

❌𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶 𝘀𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶 𝘀𝘂 𝗰𝗵𝗶 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮
❌𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗼𝗹𝗮
❌𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲

Per questo, 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲:

📍 𝗟𝘂𝗻𝗲𝗱𝗶̀ 𝟮𝟵 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼
🕥 𝗢𝗿𝗲 𝟭𝟬:𝟯𝟬
📌 𝗦𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝗳𝗲𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮 — 𝗟.𝗴𝗼 𝗘𝗿𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗻𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰𝗼 𝟭

Tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori del Comune possono partecipare al presidio utilizzando le 12 ore annue di permesso assembleare sindacale.

👉🏻 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗲̀ 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟬𝟴:𝟬𝟬 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟰:𝟰𝟱.

𝗟𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗱𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗲.
𝗙𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼𝗰𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝗲✊🏻

FP CGIL Genova -Tigullio
CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro

24/06/2026

🟥 𝟮𝟯 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗲̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝘁𝗼 𝗹𝗼 𝗦𝗧𝗔𝗧𝗢 𝗗𝗜 𝗔𝗚𝗜𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝗻𝗼𝘃𝗮.

Tutte le direzioni di area.
Tutti i profili professionali.
Tutte e tutti insieme.

Per 𝗮𝗱𝗲𝗿𝗶𝗿𝗲 occorre 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝘀𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲:

❌ 𝗡𝗢 alle ore straordinarie
❌ 𝗡𝗢 ai cambi turno non programmati
❌ 𝗡𝗢 ad attività extra orario

Una mobilitazione collettiva che precede la convocazione in Prefettura e l’eventuale proclamazione dello sciopero.

𝗨𝗻𝗶𝘁𝗶, 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶, 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶.
𝗙𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼𝗰𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝗲 ✊🏻

23/06/2026

🟥 𝗗𝗔 𝗢𝗚𝗚𝗜, 𝟮𝟯 𝗚𝗜𝗨𝗚𝗡𝗢, 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘 𝗟𝗢 𝗦𝗧𝗔𝗧𝗢 𝗗𝗜 𝗔𝗚𝗜𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗗𝗘𝗟 𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗘 𝗗𝗜 𝗚𝗘𝗡𝗢𝗩𝗔

Da tempo denunciamo una situazione che diventa ogni giorno più pesante: 𝗺𝗲𝗻𝗼 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶, 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼, 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲.

Le leggi nazionali che regolano la spesa del personale e le capacità assunzionali dei Comuni, pesano sulle possibilità di assumere negli Enti Locali.

Ma questi vincoli non possono diventare un alibi.

Abbiamo chiesto incontri, dati, confronto e soluzioni concrete: una programmazione seria degli organici, risposte sui carichi di lavoro, chiarezza sulle scelte organizzative, tutela dei servizi pubblici, delle condizioni di lavoro e condizioni contrattuali dignitose per le lavoratrici e i lavoratori impiegati negli appalti, perché i servizi pubblici non possono reggersi su lavoro povero, precario e con meno diritti!

Nonostante le richieste avanzate più volte, non è mai stato calendarizzato un incontro con la Sindaca per affrontare politicamente il tema degli organici, dei servizi e delle condizioni di lavoro.

Per questo, su mandato dell’assemblea generale del 15 giugno, 𝗥𝗦𝗨 𝗲 𝗢𝗢.𝗦𝗦. 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗹𝗮𝗺𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲.

Una mobilitazione collettiva che precede la convocazione in Prefettura e l’eventuale proclamazione dello sciopero.

Da oggi, 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝗻𝗼𝘃𝗮, 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗲 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗼𝘁𝗿𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗮𝗱𝗲𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗲𝗻𝗱𝗼𝘀𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲:

🔴 𝗡𝗢 alle ore straordinarie
🔴 𝗡𝗢 ai cambi turno non programmati
🔴 𝗡𝗢 ad attività extra orario

❌ 𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗱𝘂𝗹𝗶.
Non serve comunicare adesioni individuali.
Basta astenersi dallo svolgere prestazioni aggiuntive.

❌ 𝗟𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲 se non con ordine di servizio scritto.

In caso di pressioni, richieste poco chiare o dubbi, contatta subito la tua Organizzazione Sindacale o la RSU.

𝗨𝗻𝗶𝘁𝗶, 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶, 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶.
𝗙𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼𝗰𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝗲.

VIDEO E INTERVISTA DI Primocanale - Pagina Ufficiale

CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro
FP CGIL Genova -Tigullio