02/07/2026
IL BAMBINO E L’ACQUA SPORCA: CAPORALATO E SFRUTTAMENTO NELL’APPALTO PUBBLICO PER LA DIGA DI GENOVA
Il 19 maggio 2026 è apparsa la notizia che Fincosit Srl di Genova aveva rescisso il contratto di subappalto con la RBB Solutions Srl di Genova, del valore di oltre un milione di euro, sottoscritto nel marzo 2024 sino al 2027, per la posa in opera di acciaio tondo per cemento armato nel cantiere di Vado Ligure dove Fincosit sta costruendo, nell’ambito del Consorzio PerGenova Breakwater di cui è capofila WeBuild Spa, i cassoni di cemento per la nuova diga foranea di Genova. Fincosit fa il mestiere di costruire opere marittime da 120 anni, avendo costruito dighe, moli e bacini in Italia e nel mondo, e vanta di essere stata pioniera nella costruzione dei cassoni cellulari in cemento armato in larga scala, e di detenere il primato in questo particolare settore (più di 2300 cassoni costruiti ad oggi). Ovviamente Fincosit si è dotata di un codice etico in cui dichiara di operare nei principi della legalità, selezionando e monitorando i subappaltatori anche sulla loro capacità di uniformarsi alle sue stesse regole etiche che fanno espresso divieto ai propri amministratori, dipendenti e collaboratori di avere qualsiasi connessione con lo sfruttamento del lavoro irregolare (caporalato). Siccome la rescissione del contratto comportava il rischio di licenziamento di 127 dipendenti della RBB impegnati nel subappalto, c’è stata la mobilitazione dei sindacati edili nei confronti dell’appaltante, del Commissario straordinario Bucci e delle istituzioni per favorirne la mobilità in altri cantieri o comunque proteggerli nell’eventuale disoccupazione. Niente invece è trapelato allora sui media sulle ragioni della rescissione che doveva evidentemente avere motivi legali, né da parte di RBB si sono avute reazioni. Neppure ci si è posti la domanda di chi sarebbe subentrato nella produzione dei cassoni che sono diventati l’indicatore mediatico dello stato di avanzamento dell’opera, in evidente e notevole ritardo di mesi se non di anni.
Sei giorni fa è apparsa la notizia che il Tribunale di Savona, su richiesta della Procura, ha fatto eseguire per i reati di caporalato (intermediazione illegale e sfruttamento) ai danni di connazionali immigrati assunti da RBB Solutions Srl, consumati sino dall’avvio del subappalto ossia dal maggio 2024, una ordinanza di applicazione di misure cautelari in carcere nei confronti di 8 indiani e pakistani, di cui 5 dipendenti della stessa RBB, e la messa in amministrazione giudiziaria della stessa società in quanto utilizzatrice della manodopera sfruttata, mentre la sua proprietaria-amministratrice, italiana, firmataria del subappalto di Fincosit, è indagata. Si può sbagliare, ma su nessun organo di informazione è apparso il nome di Fincosit, non già come oggetto di indagine che non risulta, ma neanche come partecipe delle dinamiche e delle relazioni indagate e incriminate, a qualsiasi titolo e attraverso qualsiasi suo appartenente. In altre parole, Fincosit durante 2 anni di subappalto con RBB non si sarebbe accorta di nulla, dato che sarebbe bastato anche un solo rilievo criminoso a proposito di un solo lavoratore a dovere indurre l’azienda appaltante a interve**re drasticamente. Eppure, dall’ordinanza sarebbe emerso che i rilievi penali sono stati numerosissimi nel periodo, frutto di un esplicito sistema di taglieggiamento e sfruttamento applicato in maniera spietata e metodica su tutti i lavoratori e che ci sono stati ovviamente aggiornamenti tra RBB e il responsabile Fincosit sulla gravissima situazione dei lavoratori. Potrebbe essere verosimile allora che Fincosit, a maggio, nonostante il segreto istruttorio, sia stata avvertita dell’imminenza dello scandalo e abbia posto riparo, facendo con assoluta urgenza pulizia, ossia scaricando l’acqua putrida del sistema di subappalto organizzato e gestito da RBB e con essa la stessa RBB. Fincosit avrebbe cioè dovuto buttare via con l’acqua sporca anche il “bambino” scelto nel 2024 come subappaltatore, non si sa in base a quali criteri e in base a quali verifiche, visto lo strettissimo legame che legava già la RBB con il mondo del caporalato milanese e bresciano, da cui transitavano i lavoratori asiatici, alcuni dei quali peraltro - risulterebbe dall’indagine - erano stati impiegati illegalmente, in attesa di andare a Vado, anche nei cantieri genovesi del Waterfront e della Stazione Brignole. L’azienda che ha costruito oltre 2300 cassoni per dighe nel mondo si sarebbe legata in subappalto a una azienda che campava di caporalato e sfruttamento. Per quali convenienze? Per fortuna loro e della verità, sono stati alcuni dei lavoratori asiatici taglieggiati e sfruttati, spinti dalla disperazione e animati dal coraggio, a denunciare i loro persecutori e sfruttatori, prima al sindacato FILLEA CGIL e poi ai carabinieri e ai giudici, a dispetto dei protocolli di legalità che avrebbero dovuto preve**re questi fenomeni, di cui si vanta il Commissario straordinario Bucci caduto dal pero di fronte allo scandalo.
La nuova legislazione nazionale in materia di caporalato tiene insieme nello stesso quadro di responsabilità penali le due condotte criminali comprese nella vicenda di Vado: il reclutamento di manodopera allo scopo di destinarla al lavoro presso terzi in condizioni di sfruttamento, approfittando dello stato di bisogno dei lavoratori, ma anche l’utilizzo, l’assunzione o l’impiego di manodopera, anche mediante l’attività di intermediazione, sottoponendo i lavoratori a condizioni di sfruttamento ed approfittamento del loro stato di bisogno. Manca il terzo livello, quello dell’utilizzatore finale della manodopera illegale e sfruttata, in altre parole dell’appaltante, il livello forse non ancora di rilievo giuridico-penale ma sicuramente politico, economico e morale. Che nel caso dell’infame vicenda di Vado Ligure e dei cassoni di Fincosit attende ancora di essere rivelato al pubblico.
Nell’immagine un esempio della propaganda politica e aziendale, autocelebrativa e ipocrita, che imperversa sull’opera della diga.