Nidil CGIL Foggia

Nidil CGIL Foggia 💪🏻 siamo il punto di riferimento per la difesa dei diritti dei lavoratori
👇🏻 scopri sul nostro sito come possiamo aiutarti

Dietro ogni contratto, c’è una tutela. Dietro ogni problema, c’è una risposta.Quando ti iscrivi a NIDIL CGIL Foggia non ...
10/12/2025

Dietro ogni contratto, c’è una tutela. Dietro ogni problema, c’è una risposta.

Quando ti iscrivi a NIDIL CGIL Foggia non sei più solo a decifrare clausole, contributi o buste paga. Hai qualcuno che guarda con te, che interviene quando serve e che ti dà gli strumenti per far valere i tuoi diritti.

📌 Cosa trovi davvero dietro la tessera
• Assistenza legale e sindacale
• Controllo di contratti, contributi e buste paga
• Servizi fiscali e previdenziali dedicati
• Una comunità che ti rappresenta e parla per te
Se vuoi più certezze e meno pensieri, la risposta c’è già.

Tesserati con noi e non restare senza tutele.
📞 0881 773224
📍 Via della Repubblica, 68

La stabilizzazione per i lavoratori in somministrazione non è un miraggio.È un percorso previsto dalla legge che permett...
04/12/2025

La stabilizzazione per i lavoratori in somministrazione non è un miraggio.

È un percorso previsto dalla legge che permette di trasformare i contratti temporanei svolti tramite agenzia in assunzioni a tempo indeterminato, quando si rispettano requisiti precisi come l’anzianità minima di servizio.

Negli ultimi anni il Consiglio di Stato ha chiarito un punto decisivo: il lavoro in somministrazione vale come tutte le altre forme flessibili ai fini della stabilizzazione. In pratica, il tempo lavorato tramite agenzia conta a tutti gli effetti per accedere alle procedure previste nelle pubbliche amministrazioni e nelle aziende.

La normativa è ampia:
- la L. 208/2015 riconosce esplicitamente i contratti in somministrazione tra quelli utili a maturare i requisiti.
- Il D.Lgs. 75/2017 consente di calcolare anche il servizio prestato tramite agenzia quando c’è almeno un giorno di contratto diretto dopo il 2015.

Il 2025 porta anche alcune novità:
- il rinnovo del CCNL somministrazione introduce più tutele nel welfare, nella formazione e negli ammortizzatori sociali, mantenendo la parità di trattamento con i dipendenti assunti direttamente.
- Il Collegato Lavoro 2025 amplia la flessibilità dei contratti a termine in somministrazione e da luglio arriva un tetto massimo ai contratti a termine: non oltre i 24 mesi.

Nidil CGIL è il riferimento per chi vive il lavoro in somministrazione, tutela i diritti dei somministrati, vigila sulla parità di trattamento, informa su regole e contratti, accompagna nelle procedure di stabilizzazione e offre consulenze dedicate tramite gli sportelli e il SOL.

Se vuoi capire se hai i requisiti per la stabilizzazione o se rientri nelle nuove tutele, contattaci
📞 0881 773224 – Via della Repubblica, 68

Magari non te lo dice nessuno, ma se lavori “a chiamata”, “a progetto”, “a consegna” o con quelle formule che cambiano n...
28/11/2025

Magari non te lo dice nessuno, ma se lavori “a chiamata”, “a progetto”, “a consegna” o con quelle formule che cambiano nome ogni due mesi… non sei solo.

Nidil CGIL Foggia è nata proprio per questo.

Ecco chi tuteliamo ogni giorno:
• lavoratrici e lavoratori in somministrazione, presenti in ogni settore
• collaboratori e professionisti con contratti atipici
• partite IVA senza tutele e con mille incertezze
• rider e addetti della gig economy
• precari che vivono di rinnovi e scadenze
• lavoratori intermittenti o con contratti occasionali
• persone appartenenti alle categorie protette che hanno bisogno di orientamento e diritti chiari
• disoccupati o in cerca della prima occasione lavorativa

Se ti riconosci in una di queste realtà, non aspettare che i problemi arrivino.

Iscriverti a Nidil significa avere una tutela concreta, una voce che ti rappresenta e qualcuno che si muove per te quando serve davvero.

Fatti trovare pronto. Con noi lo sei.
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Il 25 novembre non è una ricorrenza qualunque. È una giornata che ci ricorda che la violenza contro le donne non riguard...
25/11/2025

Il 25 novembre non è una ricorrenza qualunque. È una giornata che ci ricorda che la violenza contro le donne non riguarda solo la vita privata, ma anche il lavoro.

Molestie, ricatti, discriminazioni, isolamento, perdita del posto dopo una denuncia. Tutto questo accade ancora oggi in troppi luoghi di lavoro.

Per noi ogni donna deve sentirsi sicura anche mentre lavora.

Sicura di poter dire no.
Sicura di poter denunciare.
Sicura di non perdere diritti, salario o dignità.

Nidil CGIL Foggia è al fianco delle lavoratrici precarie, somministrate, atipiche, autonome e di tutte coloro che vivono condizioni più fragili e vulnerabili.

Difendiamo chi subisce violenza, sosteniamo chi decide di parlarne, accompagniamo chi ha bisogno di tutela, ascolto, orientamento e protezione.

Il lavoro deve essere un luogo libero dalla paura.

21/11/2025

🎥 Nel mondo del lavoro ci si sente spesso soli, soprattutto quando sei giovane, disoccupato, precario o in cerca di una nuova direzione.

E qui entra in gioco lo Sportello Sol di Nidil CGIL Foggia.

Francesco ti spiega cos’è davvero: uno spazio pensato per chi ha bisogno di capire da dove partire e come far valere i propri diritti.

Se stai cercando risposte, ascolta cosa ha da dire Francesco.

Una tessera non è solo un numero. È un atto di fiducia e di solidarietà.Chi si iscrive al sindacato sceglie di non volta...
18/11/2025

Una tessera non è solo un numero. È un atto di fiducia e di solidarietà.

Chi si iscrive al sindacato sceglie di non voltarsi dall’altra parte, di stare dalla parte di chi lavora, di chi chiede tutele, sicurezza, dignità.

Con NIDIL CGIL Foggia, ogni iscrizione rafforza una rete che protegge tutti: lavoratori autonomi, atipici, somministrati, precari.

🤝 Più siamo, più siamo forti.
📞 0881 773224 – Via della Repubblica, 68

Non tutti i professionisti appartengono a un ordine.Ci sono migliaia di lavoratori autonomi che svolgono la propria atti...
14/11/2025

Non tutti i professionisti appartengono a un ordine.

Ci sono migliaia di lavoratori autonomi che svolgono la propria attività in modo abituale, con partita IVA individuale, ma senza obbligo di iscrizione a un albo professionale.

Parliamo di figure come web designer, social media manager, copywriter, consulenti, fotografi, formatori, e di tante altre professioni nate con il mondo digitale e dei servizi.

Grazie alla Legge 4/2013, queste professioni sono oggi pienamente riconosciute, ma spesso restano prive delle tutele garantite da casse o ordini.

Ed è qui che interviene NIDIL CGIL Foggia, che rappresenta e tutela anche loro.

Con NIDIL puoi contare su:
- assistenza per la Gestione Separata INPS
- supporto legale e sindacale in caso di mancati pagamenti o contratti irregolari
- consulenza fiscale e previdenziale personalizzata
- difesa del diritto all’equo compenso

🔴 Se lavori in autonomia ma non hai un albo, NIDIL CGIL Foggia è la tua rete di tutela e rappresentanza.
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🚴‍♂️ Il sindacato non dimentica chi pedala anche d’inverno.Mentre le città rallentano e il freddo arriva, i rider contin...
11/11/2025

🚴‍♂️ Il sindacato non dimentica chi pedala anche d’inverno.

Mentre le città rallentano e il freddo arriva, i rider continuano a lavorare sotto la pioggia, nel vento, di giorno e di notte.

Per loro non c’è stagione che fermi le consegne.

Nidil CGIL Foggia è al loro fianco sempre, per difendere diritti, sicurezza e dignità di chi lavora su due ruote.

👉 Se sei un rider, hai dei diritti.
Contattaci o vieni a trovarci per sapere come.
📞 0881 773224 – Via della Repubblica, 68

07/11/2025

Molti lavoratori oggi guardano al sindacato con diffidenza, come se non potesse davvero aiutarli.

Ma è importante capire perché tutelarsi fa la differenza.

🎙️ Francesco ci parla di questo e di come, in un mondo del lavoro sempre più precario, il sindacato resti uno strumento concreto di difesa e consapevolezza.

👉 Ascolta le sue parole e scopri perché scegliere di essere tutelati è il primo passo per non sentirsi mai soli.

NIDIL CGIL Foggia è al tuo fianco.
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💬 Da soli puoi chiedere. Insieme possiamo ottenere.Essere iscritti al sindacato significa avere una voce che conta davve...
04/11/2025

💬 Da soli puoi chiedere. Insieme possiamo ottenere.

Essere iscritti al sindacato significa avere una voce che conta davvero: per il salario, la sicurezza, i diritti.

La forza collettiva di chi lavora è ciò che cambia le regole del gioco.

Con NIDIL CGIL Foggia non sei mai solo.
Hai accanto chi ti rappresenta, ti difende e lavora ogni giorno per migliorare le tue condizioni di vita e di lavoro.

👉 Tesserati con NIDIL CGIL Foggia e trasforma la tua voce in forza collettiva.
📞 0881 773224 – Via della Repubblica, 68

➡️ Sai che se lavori in somministrazione hai diritto alla stessa retribuzione dei tuoi colleghi interni?Sì, hai capito b...
31/10/2025

➡️ Sai che se lavori in somministrazione hai diritto alla stessa retribuzione dei tuoi colleghi interni?

Sì, hai capito bene. Se lavori in somministrazione hai diritto allo stesso trattamento economico e normativo dei colleghi assunti direttamente dall’azienda.

📌 Questo significa:
✔️ Stesso stipendio base
✔️ Stesse indennità (es. turni, notturni, straordinari)
✔️ Stessa tredicesima, ferie, permessi
✔️ Accesso ai premi di produzione
✔️ E persino l’accesso ad alcuni servizi aziendali interni

💼 È un diritto sancito dalla legge italiana (D.Lgs. 81/2015) e dalla normativa europea (Direttiva 2008/104/CE), per evitare discriminazioni e garantire dignità a chi lavora.

Chi ti paga è l’agenzia, ma il tuo riferimento quotidiano è l’azienda in cui lavori. Entrambe devono garantire che ti sia riconosciuto il giusto.

E se così non è?
👉 Noi di NIDIL CGIL Foggia possiamo aiutarti a verificare la tua busta paga, controllare il contratto e, se serve, a far valere i tuoi diritti.

📍Passa a trovarci in sede
📞 0881 721348 – Via della Repubblica 68, Foggia

Per oltre un anno ho lavorato in una segreteria con un contratto co.co.co.Orari fissi, presenza in ufficio, risposte all...
28/10/2025

Per oltre un anno ho lavorato in una segreteria con un contratto co.co.co.
Orari fissi, presenza in ufficio, risposte alle email anche fuori orario. Ma nessuna malattia, ferie o permesso. E quando ho chiesto chiarimenti, la risposta era sempre la stessa: ‘sei una collaboratrice, non una dipendente.

Sembrava normale, ma normale non era.

Quando mi sono rivolto a NIDIL CGIL Foggia mi hanno spiegato che, in realtà, stavo svolgendo un lavoro subordinato.

Abbiamo controllato il contratto, preparato una richiesta di riconoscimento e fatto emergere la verità.

Ora ho un contratto diverso, con più tutele.

👀 Se anche tu sei un collaboratore ma ti trattano da dipendente, contattaci.
📍 Via della Repubblica 68, Foggia
📞 350 032 00 50

Indirizzo

Via Della Repubblica 68
Foggia
71121

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 19:00
Martedì 09:00 - 19:00
Mercoledì 09:00 - 19:00
Giovedì 09:00 - 19:00
Venerdì 09:00 - 19:00

Telefono

+393500320050

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