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Rete FELIN Florence Equal Leadership Inclusion Network

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Rete FELIN Florence Equal Leadership Inclusion Network

La Rete FELIN promuove – attraverso ricerca, formazione e networking – la cultura dell’Equal Leadership in ambito economico, sociale e politico.

Rappresenta un modello di collaborazione e attivismo sociale, orientato a generare cambiamento culturale

11/03/2026

La Rete FELIN – Florence Equal Leadership Inclusion Network, nata e attiva con l’Università degli Studi di Firenze, è impegnata in queste settimane nel progetto “Gender Budgeting e Diffusione della Cultura di Genere”, promosso dal Rettorato per sensibilizzare le nuove generazioni sui temi dell’equità e delle pari opportunità.

All’interno di questo percorso si inserisce il ciclo di incontri “Sguardi di genere: comprendere, riflettere, trasformare”, rivolto alle studentesse e agli studenti delle scuole superiori del territorio fiorentino.

Le esperte e le testimonial della Rete FELIN stanno incontrando i ragazzi e le ragazze per aprire spazi di dialogo e riflessione su stereotipi, leadership, opportunità e scelte di vita e di lavoro.

I primi incontri sono già iniziati e il percorso proseguirà fino ad aprile, coinvolgendo diverse scuole e centinaia di studenti.

Un lavoro in progress, che mette in dialogo scuola, università e società, con l’obiettivo di:
✳️promuovere consapevolezza
✳️stimolare pensiero critico
✳️accompagnare le nuove generazioni a immaginare modelli di leadership più equi e inclusivi.

Perché il cambiamento culturale non avviene per caso: si costruisce attraverso educazione, confronto e responsabilità condivisa.

❇️ Vi aggiorneremo nelle prossime settimane con i racconti e le immagini dei prossimi incontri.

Claudia Pavoletti gabriella campanile ✨Claudia Segre Beatrice Bettini Maria Rita Fiasco Carlo Paris Francesca Torlone Michelina Della Porta Laura Dell'Aquila Federica Maria Raiti Arianna Vignetti Flavia Marzano Mila Miscia Lorenza D’Amato Stefania Mancini Peter Völk Sonia Faccin Federica Capello

08/03/2026

🌍 8 marzo | Non solo una ricorrenza, ma un impegno

L’Giornata Internazionale della Donna non è solo una giornata di celebrazione.
È un momento che ci ricorda quanto sia ancora necessario lavorare per costruire una società più equa, dove opportunità, voce e leadership siano davvero accessibili a tutte e tutti.

La Rete FELIN – Florence Equal Leadership Inclusion Network, nata e attiva con l’Università di Firenze, lavora ogni giorno per promuovere la cultura dell’Equal Leadership attraverso ricerca, formazione e progetti di impatto sociale.

Tra questi, l’impegno concreto nella diffusione della cultura di genere nelle scuole, per accompagnare le nuove generazioni a riconoscere stereotipi, sviluppare consapevolezza e immaginare modelli di leadership più equi e inclusivi.

Perché il cambiamento culturale non avviene per caso.

✳️Si costruisce.
✳️Si coltiva.
✳️Si pratica.

L’8 marzo è anche questo:
un invito a continuare a lavorare insieme — nelle istituzioni, nelle organizzazioni e nelle scuole — per trasformare la parità da principio dichiarato a realtà vissuta.

✨ FELIN – Florence Equal Leadership Inclusion Network
Ricerca. Formazione. Rete. Cambiamento.

25/02/2026

FELIN | Equal Leadership in azione

La Rete FELIN – Florence Equal Leadership Inclusion Network continua a operare con l’Ateneo dell’Università di Firenze con un obiettivo ambizioso e concreto: attivare un cambiamento culturale reale, misurabile, duraturo.

Non ci limitiamo a parlare di Equal Leadership.
La costruiamo.

Lo facciamo attraverso ricerca scientifica, formazione trasformativa e progettualità condivise che incidono nei contesti economici, sociali e politici, generando consapevolezza e nuove pratiche di leadership inclusiva.

Siamo una rete che connette competenze, istituzioni e organizzazioni per produrre impatto.

Presto presenteremo l’Osservatorio della Rete FELIN, in collaborazione con l’Università di Firenze: nuovi progetti, nuovi spazi di ricerca e formazione, nuove alleanze strategiche per rendere l’Equal Leadership una realtà concreta e diffusa.

Il cambiamento è già in movimento.
Stay tuned. 💫

Francesca Torlone campanile Claudia Pavoletti Flavia Marzano Beatrice Bettini Carlo Paris Claudia Segre Federica Maria Raiti Federica Capello Laura Dell'Acquila Lorenza Damato Maria Rita Fiasco Peter Volk Sonia Faccin Stefania Mancini Mila Miscia

24/02/2026

Future-driven leadership for gender equity.

Da questa visione nasce e si rafforza l’impegno della Rete FELIN, nata all’interno dell’Università di Firenze e che continua ad operare in stretta collaborazione con l’Ateneo dell’Università di Firenze.

Siamo una rete di professioniste, esperte e testimonial che mettono in comune competenze, esperienze e generazioni diverse per promuovere una cultura della leadership orientata al futuro e fondata sull’equità di genere.

Crediamo in una leadership capace di generare impatto concreto, nelle organizzazioni, nelle istituzioni e nei percorsi educativi.
Crediamo nella forza delle relazioni, nello scambio di competenze, nella contaminazione positiva tra mondi diversi.

▶️ FELIN è connessione.
Creiamo legami, costruiamo alleanze, attiviamo reti.

▶️ FELIN è guida.
Mettiamo a disposizione competenze e visioni per accompagnare il cambiamento.

▶️ FELIN è futuro.
Lavoriamo oggi per generare equità, opportunità e consapevolezza domani.

Rinnoviamo ogni giorno il nostro impegno a promuovere una leadership capace di produrre cambiamento culturale, valorizzare i talenti e contribuire a una società più equa e inclusiva.

Un ringraziamento speciale a Sinkronie | Happy to Business, a Valeria Grasso e al suo team per aver interpretato con sensibilità, visione e professionalità l’identità e i valori della nostra Rete.

🔼 Una visione che ci unisce.
🔼 Una comunità che cresce.
🔼 Un futuro che costruiamo insieme.

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