SLP CISL Toscana

12/08/2026

06/08/2026

𝗥𝗔𝗙𝗙𝗔𝗘𝗟𝗘 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢 | «𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘, 𝗜𝗟 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗦𝗜 𝗚𝗢𝗩𝗘𝗥𝗡𝗔 𝗖𝗢𝗡 𝗣𝗜𝗨̀ 𝗧𝗨𝗧𝗘𝗟𝗘 𝗘 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗜 𝗗𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢»

📰 Questa mattina su Il Dubbio l'intervista al Segretario Generale del SLP-CISL Raffaele Roscigno sulla trasformazione di Poste Italiane e sul ruolo della contrattazione nel governare il cambiamento.

Al centro i risultati degli ultimi accordi: oltre 8.300 nuove assunzioni nel biennio 2026-2027, stabilizzazioni e mobilità nazionale, il rafforzamento della Rete Portalettere e il nuovo modello organizzativo di Mercato Privati.

Un messaggio netto: innovazione e riorganizzazione devono tradursi in più occupazione, tutele e qualità del servizio, senza arretramenti sul presidio dei territori.

E ora lo sguardo è già rivolto ai prossimi obiettivi: premio di produttività, partecipazione dei lavoratori e sostegno al potere d’acquisto.

06/08/2026

🟢 Alla 38esima edizione del Premio Marisa Bellisario, la Segretaria Generale della CISL ha ricevuto il prestigioso riconoscimento.

👉🏻 Leggi l’articolo completo qui https://slp-cisl.it/premio-marisa-bellisario-mela-doro-a-daniela-fumarola/

31/07/2026

🗞️ È online il nuovo numero di SLP News.

⚠️ In apertura l'editoriale del Segretario Generale Raffaele Roscigno sulle trasformazioni di Poste Italiane e sul ruolo del sindacato.

📌 In primo piano gli accordi su PCL e Mercato Privati, il Premio di Risultato 2026, l'Osservatorio sulla digitalizzazione del lavoro, le Reti Terze, la salute e sicurezza e l'OPAS su TIM.

🎥 Da non perdere il video dedicato alla tutela del ruolo del portalettere e il nuovo Help Desk sulle ferie.

📖 Leggi e condividi.

https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/07/SLP-CISL-NEWS_Luglio.pdf

31/07/2026

**Accordo Mercato Privati**

6.300 FTE in più sull'organico: 3.300 nel 2026 e 3.000 nel 2027. Nel dato del 2026 rientrano gli impegni già previsti dall'accordo del 3 novembre 2025.

Sportelleria: 4.000 interventi tra assunzioni, conversioni da part time a full time e sportellizzazioni. Specialisti: 2.300 assunzioni.

Dal primo ottobre cambia la clusterizzazione della rete: 1.102 UP Zona al posto dei 680 UP Centrale, 789 Zona Top con indennità da 6.000 euro annui lordi e 313 Zona Medium con 4.500. Negli UP Zona arrivano 1.102 Referenti GO Zona e 942 Referenti Commerciali, accanto al Direttore di Zona.

Gli accorpamenti di Filiali si fermano a 22, erano 42 nella proposta iniziale. Il personale delle Filiali accorpate continua a svolgere le stesse mansioni nella sede attuale. Definiti inoltre criteri di tutele per le ricollocazioni: Quadri (livello A1 e A2) entro 50 km, livelli B entro 25 km. Le ricollocazioni provvisorie si protraggono fino al 31 dicembre 2027.

👉Tutti i numeri nelle schede.

28/07/2026

Il tuo postino lo difendiamo noi

“Mamma, c'è il postino". Il suono del citofono o del campanello annuncia qualcosa. Spesso lo anticipa il rumore del suo mezzo, che hai imparato a riconoscere tra gli altri. Lo aspetti. Sai che, in fondo, è uno di casa, un volto familiare che accompagna un saluto, lo stesso sorriso che si ripete nel tempo. C’è in ogni angolo d’Italia, la grande città o nel piccolo paese, c’è in periferia e in centro. C’è e sai che di lui ti puoi fidare.

È il postino che porta novità, notizie in ogni caso. Il messaggero che senza sosta connette le famiglie italiane al Paese. Un lavoro di qualità nella modernità.

"A domani, signora". E il suo giro continua. Poi ritorna, puntuale. Perché sa che al suo fianco c'è SLP-CISL, il più grande sindacato di Poste Italiane, che da sempre tutela il suo ruolo fondamentale nella nostra società.

28/07/2026

𝗣𝗗𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗦𝗗𝗔 – 𝗞𝗜𝗣𝗢𝗜𝗡𝗧 – 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘 𝗟𝗢𝗚𝗜𝗦𝗧𝗜𝗖𝗦

✍️ Siglato l'accordo sul Premio di Risultato 2026.

L'intesa conferma integralmente le tutele del precedente accordo, le rafforza con nuove garanzie sul piano normativo, migliora il valore economico del Premio di Risultato e potenzia il sistema di welfare aziendale.

Un risultato importante frutto del confronto sindacale, che consolida le tutele esistenti e consente di proseguire il percorso di armonizzazione avviato lo scorso gennaio, con l'obiettivo di garantire condizioni sempre più omogenee per tutte le lavoratrici e i lavoratori.

27/07/2026

🗣️“Oggi può partire il cammino per mettere in campo un impegno comune di istituzioni, sindacati e imprese per la reindustrializzazione della Toscana. Ed è un percorso che ha preso impulso dalla grande manifestazione regionale di Cgil, Cisl e Uil dello scorso 9 luglio a Firenze.” 🙏

🇮🇹

Incontro stamani delle organizzazioni sindacali con il presidente Giani, dopo la grande manifestazione del 9 luglio. Prossimo step il coinvolgimento delle imprese “Oggi può partire il cammino per metterecontinua a leggere