Fisascat Cisl Firenze e Prato

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Sindacato territoriale di Categoria della Cisl avente titolarità su Commercio, Turismo e Servizi

1° per Iscritti attivi nei territori!

15/10/2026

Un’altra vita spezzata sul lavoro. Un’altra tragedia che colpisce Firenze e tutto il mondo del lavoro.

Come Fisascat CISL Firenze e Prato esprimiamo le nostre più sentite condoglianze alla famiglia di Ayoub e la nostra vicinanza ai suoi colleghi e a tutta la Filca CISL, la sua categoria, colpita oggi da un dolore enorme.
Di fronte all’ennesima morte sul lavoro non possiamo limitarci al cordoglio. La sicurezza deve essere un impegno concreto e quotidiano, perché dal lavoro si deve tornare a casa.
In questo momento ci stringiamo alla famiglia di Ayoub, alla Filca e a tutta la CISL.
Come Fisascat CISL Firenze e Prato ci siamo e siamo a disposizione per sostenere e partecipare alle iniziative che verranno messe in campo.
🕯️ Riposa in pace, Ayoub.

Fisascat CISL Firenze e Prato

05/10/2026

Abbiamo parlato di come è cambiato nel tempo il racconto della Resistenza. Abbiamo ricordato quanto fu plurale: militare, civile, politica e armata, con il contributo delle donne, del mondo cattolico e di tanti sacerdoti. E abbiamo visto come da quelle scelte sia nata una Costituzione che guarda ancora al futuro.

Al centro c'era il lavoro, fondamento della Repubblica. Un lavoro dignitoso, sicuro e giustamente retribuito, insieme al ruolo dei corpi intermedi e del sindacato nella vita democratica del Paese. È emerso anche un richiamo forte: nella Costituzione diritti e doveri vanno sempre insieme.

Fare memoria non è un rito. È una responsabilità verso chi verrà dopo di noi, perché il rischio dell'impegno è sempre preferibile alla rassegnazione.

Grazie a chi ha partecipato e a chi ha reso possibile questa mattinata.

28/09/2026

VERSO IL RINNOVO DEI CCNL DEL TERZIARIO: SALARIO, TEMPO E QUALITÀ DEL LAVORO
Oggi è stata approvata all’unanimità la piattaforma unitaria per il rinnovo dei CCNL del Terziario, della Distribuzione Moderna Organizzata, della Distribuzione Cooperativa e dei Servizi, contratti che scadranno il 31 marzo 2027.
Una piattaforma costruita attraverso la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori e approvata nella consultazione con il 98,7% dei voti favorevoli.
Al centro della nostra proposta ci sono tre parole chiare: salario, tempo e qualità del lavoro.
La richiesta economica è di 220 euro di aumento al quarto livello per il prossimo triennio. Una rivendicazione necessaria per recuperare potere d'acquisto e riconoscere il valore del lavoro.
Ma il rinnovo non riguarda soltanto il salario.
Vogliamo intervenire sulla qualità e sulla prevedibilità degli orari, sul part-time involontario, sulle clausole elastiche, sul lavoro domenicale e festivo, sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Vogliamo rafforzare salute e sicurezza, diritti sindacali e rappresentanza, formazione e professionalità, welfare contrattuale e previdenza complementare.
E vogliamo governare i cambiamenti legati a digitalizzazione e intelligenza artificiale: l'innovazione deve servire a migliorare il lavoro e non a ridurre occupazione, diritti e dignità.
La piattaforma verrà ora trasmessa alle associazioni datoriali con un obiettivo preciso: aprire la trattativa sei mesi prima della scadenza dei contratti e arrivare al rinnovo senza trascinare lavoratrici e lavoratori in anni di attesa.
E un principio deve essere chiaro fin dall'inizio: in caso di ritardi, gli aumenti dovranno avere piena decorrenza dalla scadenza dei contratti.
Il lavoro nel terziario coinvolge milioni di persone e rappresenta una parte fondamentale dell'economia del nostro Paese.
Adesso comincia la sfida vera.
Salario, tempo, qualità del lavoro.�Il contratto riguarda tutte e tutti. Facciamolo vivere nei luoghi di lavoro.

21/09/2026

🏖️ Lavori nel settore del Turismo? È disponibile il Sostegno al Reddito 2026!

EBTT (Ente Bilaterale Turismo Toscano) mette a disposizione 14 bonus per supportare economicamente tutte le lavoratrici e i lavoratori del settore, sia iscritti che non iscritti.

Ecco alcune delle agevolazioni previste:

Famiglia e Scuola: Rimborsi fino a €500 per il "Premio Natalità" relativo a nascite o adozioni nel 2026, fino a €200 per le rette di asilo nido, scuola materna ed elementare sostenute nel 2026, fino a €400 per testi scolastici e borse di studio, e un rimborso del 50% (massimo €300) per i campi estivi.

Salute e Assistenza: Contributi di €300 per ogni mese di aspettativa non retribuita per malattie oncologiche e terapie salvavita, €400 per l'autosufficienza (lavoratori con disabilità certificata oltre il 70% o familiari a carico), fino a €300 per l'acquisto di protesi, e fino a €200 per l'assistenza psicologica.

Lavoro e Formazione: Rimborsi per il trasporto pubblico (fino a €100 annui), per periodi di CIGS/FIS (fino a €300), per corsi di formazione EBTT (fino a €400), e un contributo di €25 a settimana (fino a €200) per i lavoratori sospesi da servizi di ristorazione.

Genitorialità: È previsto un contributo fino a €200 per i congedi parentali non obbligatori dei genitori uomini che usufruiscono di almeno 10 giorni di congedo.

📱 Come presentare la domanda?
La pratica viene gestita a distanza e con priorità. È sufficiente inviare un'unica email all'indirizzo [email protected] allegando la documentazione richiesta.

Nello specifico, occorrono scansioni o foto leggibili delle fatture o ricevute di spesa datate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2027.

Per prendere appuntamento e gestire la pratica (anche online), puoi contattare il numero 055.0986045 o inquadrare il QR code presente sul materiale informativo.

LEGGI L'ARTICOLO PER INTERO A QUESTO LINK: https://www.fisascatfirenzeprato.it/sostegno-reddito-settore-turismo/

21/09/2026

📢 Lavori nel settore del Commercio? Richiedi il tuo Sostegno al Reddito 2026 per il settore terziario!

E.Bi.T. Tosc., mette a disposizione ben 13 bonus per aiutarti nelle spese di tutti i giorni. L'iniziativa è rivolta a tutte le lavoratrici e i lavoratori del settore Commercio, sia iscritti che non iscritti.

Ecco alcune delle agevolazioni disponibili per il 2026:
👫Famiglia e Istruzione: Buoni spesa fino a €500 per nascite o adozioni, fino a €200 per asili nido, fino a €400 per l'acquisto di testi scolastici e fino a €400 per borse di studio.

🩺Salute e Benessere: Contributi fino a €300 al mese per malattie oncologiche, fino a €400 per l'autosufficienza e fino a €200 per l'assistenza psicologica.

🚌Conciliazione e Trasporti: Agevolazioni per il trasporto scolastico/lavoro (fino a €100 annui), campi estivi (fino al 50% delle spese), corsi di formazione e congedo parentale per gli uomini.

💻 Come presentare la pratica?
La procedura è semplice, veloce e viene gestita a distanza con priorità. Ti basta inviare un'unica mail all'indirizzo [email protected] allegando le scansioni o le foto leggibili delle tue fatture o ricevute di spesa.

Ricorda che i documenti devono essere datati tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026.

📞 Puoi gestire la tua pratica anche online o per appuntamento chiamando il numero 055.0986045. Per maggiori dettagli, inquadra il QR code presente sul volantino!

LEGGI IL COMUNICATO PER INTERO A QUESTO LINK: https://www.fisascatfirenzeprato.it/ebittosc-2026-nuovo-regolamento-sostegno-reddito/

17/09/2026

💊 FARMACIE COMUNALI: FIRMATO IL RINNOVO DEL CONTRATTO! 💚
Il 15 settembre Fisascat CISL, Filcams CGIL e UILTuCS hanno firmato con Assofarm l'ipotesi di rinnovo del CCNL delle farmacie comunali, che vale fino al 31 dicembre 2029. È il risultato di una trattativa lunga, sostenuta dalla mobilitazione e dallo sciopero del 17 giugno.

Le principali novità:

✅ +220 € al mese a regime al 1° livello, di cui 120 € già da ottobre 2026
✅ Una tantum fino a 580 €, in due rate a gennaio e luglio 2027
✅ Aumenti maggiorati per il 4° e il 5° livello; il 6° livello passa al 5°
✅ Protezione dall'inflazione: se i prezzi crescono più del previsto, la differenza arriva in busta paga nel 2030
✅ Nuova indennità professionale di 30 € al mese per tutti i farmacisti iscritti all'Ordine, più 20 € per i vaccinatori
✅ 104 ore l'anno tra riduzione d'orario e permessi, per tutti
✅ Domeniche e festivi pagati il 40% in più, il 60% dopo le prime 96 ore
✅ Maternità pagata al 100%, part-time di almeno 16 ore, assicurazione per colpa grave a carico dell'azienda
E per la prima volta il contratto delle farmacie comunali arriva prima di quello delle farmacie private.

📄 Nel volantino trovi tutti i dettagli: le tabelle degli aumenti livello per livello, le indennità, le maggiorazioni e le nuove tutele.

🗳 Ora la parola spetta a voi: l'accordo va approvato con il voto delle lavoratrici e dei lavoratori entro il 15 ottobre. Partecipate alle assemblee!

📍 Per informazioni venite a trovarci nelle nostre sedi di Firenze (Via Carlo del Prete 135) e Prato (Viale Montegrappa 282/B) oppure scriveteci a [email protected]

15/09/2026

Farmacie Speciali, sottoscritta nella serata odierna l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale
Dopo una lunga e intensa giornata di confronto, articolata tra sessioni plenarie e riunioni ristrette, nella serata odierna è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Farmacie Speciali.
Accogliamo con soddisfazione il risultato raggiunto al termine di una trattativa complessa, che ha affrontato non soltanto gli aspetti economici del rinnovo, ma anche temi strategici legati all’evoluzione della farmacia dei servizi, alla valorizzazione delle professionalità e al rafforzamento delle tutele per le lavoratrici e i lavoratori del settore.
L’intesa rappresenta un punto di equilibrio importante tra riconoscimento economico, qualità del lavoro e capacità di accompagnare i profondi cambiamenti che stanno interessando il sistema delle farmacie pubbliche, mantenendo centrale il ruolo della contrattazione e del confronto sindacale.
Tra gli elementi qualificanti dell’accordo vi sono interventi di valorizzazione professionale, il rafforzamento delle relazioni sindacali e nuove tutele che consentiranno di governare l’evoluzione della farmacia dei servizi senza arretramenti sul piano dei diritti e delle condizioni di lavoro.
Nei prossimi giorni l’ipotesi di accordo sarà illustrata nel dettaglio alle lavoratrici e ai lavoratori attraverso il percorso di consultazione previsto dalle organizzazioni sindacali.
"La firma raggiunta questa sera rappresenta il risultato di mesi di confronto e di una giornata particolarmente impegnativa di trattativa. Si tratta di un rinnovo importante che riconosce il valore delle lavoratrici e dei lavoratori delle farmacie pubbliche e che prova a coniugare innovazione, qualità dei servizi e tutela del lavoro. Ora saranno le lavoratrici e i lavoratori a valutare nel merito i contenuti dell’intesa attraverso il percorso di consultazione previsto."

12/09/2026

Due giorni, otto panel, una ventina di relatori. La Fisascat Cisl ha scelto di non parlare solo tra sé: attorno allo stesso tavolo associazioni datoriali, docenti universitari, istituzioni e le altre organizzazioni sindacali.

Perché le transizioni che attraversiamo — tecnologica, demografica, ecologica — non sono eventi separati da affrontare uno alla volta. Sono un unico, enorme cambiamento che riscrive insieme il lavoro, l'impresa e l'idea stessa di comunità.

Di cosa abbiamo parlato:
🔹 il valore del CCNL, con Confcommercio, Confesercenti e Confprofessioni
🔹 la partecipazione dei lavoratori come leva strategica
🔹 la valorizzazione del genere e la trasparenza salariale
🔹 rappresentatività, contrattazione in dumping e lavoro dignitoso, in un panel unitario con Filcams Cgil e Uiltucs
🔹 la società del care e il lavoro di cura
🔹 gli appalti pubblici e la sfida al massimo ribasso

Qualche numero che dice tutto:
📊 9,6 milioni di addetti nel terziario di mercato, oltre metà dell'occupazione del Paese
📊 oltre 250 contratti nazionali nel settore: quelli firmati da Cgil, Cisl e Uil sono poco più dell'8% ma coprono il 96% dei lavoratori
📊 fino a 6.000 euro l'anno di differenza per chi subisce un contratto pirata

Nelle conclusioni la Segretaria Generale Cisl Daniela Fumarola ha ricordato che il sindacato deve essere riformista: la paura del cambiamento alimenta populismi che puntano proprio a cancellare i corpi intermedi. E ha rilanciato la proposta di un patto sociale per il lavoro.

Dal "salario giusto" al contratto giusto. È da qui che ripartiamo, anche nei nostri territori.

15/08/2026

Buon Ferragosto 2026

14/08/2026

I GIGLI: PERCHÉ LA FISASCAT CISL GUARDA ALLA CONTRATTAZIONE

In questi giorni si è tornato a parlare delle condizioni di lavoro nel commercio, delle aperture festive e delle relazioni sindacali all'interno del Centro Commerciale I Gigli.
Come Fisascat CISL Firenze Prato riteniamo utile spiegare quale sia il nostro approccio.
Il sindacato ha a disposizione molti strumenti: la contrattazione, il confronto, la mobilitazione e, quando necessario, anche lo sciopero.
Noi crediamo però che il primo compito di un'organizzazione sindacale sia costruire risultati concreti attraverso la rappresentanza e la negoziazione, cercando di incidere in modo stabile sulle condizioni di lavoro delle persone.
Per questo, quando affrontiamo temi come il lavoro festivo, non ci fermiamo alla sola questione dell'apertura o della chiusura dei negozi.
Ci occupiamo di maggiorazioni economiche, organizzazione dei turni, conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, inquadramenti professionali, stabilità occupazionale, sicurezza e qualità del lavoro.
Nel commercio lavorano migliaia di persone che ogni giorno garantiscono servizi essenziali alla comunità e ai consumatori. La sfida sindacale, a nostro avviso, è migliorare concretamente le loro condizioni attraverso accordi, tutele e diritti esigibili.
Questo non significa rinunciare al conflitto quando necessario.
Significa considerarlo uno strumento e non un obiettivo.
La storia della Fisascat CISL è fatta di contrattazione, relazioni sindacali e risultati concreti ottenuti per le lavoratrici e i lavoratori.
È questa la strada che continuiamo a percorrere anche nel nostro territorio.

Fisascat CISL Firenze Prato

Indirizzo

Via Carlo Del Prete 135
Florence
50127

Telefono

0553269023

Sito Web

http://www.fisascatfirenzeprato.it/

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