03/11/2026
Dall’obbligo all’opportunità: costruire percorsi di lavoro e inclusione per le persone con disabilità. L'intervista a Marino Bottà
👉 Qual è il valore delle Convenzioni dell'articolo 14 del Decreto Legislativo 276 del 2003 per le cooperative sociali di tipo B? E soprattutto, quali condizioni sono necessarie perché questi strumenti non rimangano soltanto una modalità di assolvimento degli obblighi, ma diventino vere opportunità di lavoro e inclusione?
👉 Quanto conta costruire un dialogo con le imprese, prima ancora di proporre un inserimento lavorativo? E come possiamo accompagnarle a riconoscere le opportunità che magari inizialmente non riescono a vedere, superando una visione dell'inclusione legata esclusivamente all'obbligo normativo?
👉 Quale ruolo può avere il Disability Job Supporter nel costruire un collegamento tra scuola e mondo del lavoro? E cosa dovrebbe cambiare nel modo in cui accompagniamo i ragazzi e le ragazze con disabilità, affinché il loro futuro lavorativo non venga affrontato soltanto alla fine del percorso scolastico, ma diventi parte integrante del loro progetto di vita?
Tre domande a Marino Bottà, laureato in Pedagogia, che dal 1972 si occupa di formazione e inserimento lavorativo di persone con disabilità e in condizione di svantaggio. È autore di pubblicazioni dedicate all'inclusione lavorativa ed è oggi presidente di ANDEL, l'Agenzia Nazionale Disabilità e Lavoro.
Dall’obbligo all’opportunità: costruire percorsi di lavoro e inclus...
