SLP CISL Crotone

23/09/2026

𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗗𝗧𝗢: 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗜 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗧𝗧𝗜, 𝗠𝗔𝗧𝗥𝗜𝗖𝗜 𝗢𝗥𝗔𝗥𝗜𝗘 𝗘 𝗣𝗢𝗟𝗜𝗧𝗜𝗖𝗛𝗘 𝗔𝗧𝗧𝗜𝗩𝗘

L’accordo su Digital, Technology & Operations, sottoscritto nella tarda serata di ieri, accompagna l’evoluzione organizzativa con nuove modalità di lavoro e maggiori tutele.

Sulle matrici orarie, meno lavoro notturno, meno presenza il sabato nei Back Office e maggiore flessibilità nelle turnazioni.

Sul fronte delle Politiche Attive, circa 100-110 persone coinvolte nelle trasformazioni da part-time a full-time, per un totale di 40,5 FTE, a partire da novembre.

Il percorso prosegue a livello territoriale, con incontri entro ottobre e una verifica entro dicembre 2026.

👉 Clicca qui per accedere al verbale di accordo e all’allegato: https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-dto-22-settembre-2026/

22/09/2026

𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜, 𝗜𝗡𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝟮𝟭 𝗦𝗘𝗧𝗧𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘

Strumentazioni, mezzi, ricollocazioni e nuove regole per il personale: il tavolo negoziale ha affrontato gli aspetti tecnico-operativi del nuovo modello riorganizzativo siglato il 23 luglio. Raggiunta un’intesa di massima su nuove regole per le istanze volontarie e il reinserimento in Filiale. Il confronto proseguirà nei prossimi incontri programmati.

👉 Clicca qui per leggere il verbale d'accordo: https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-mp-21-settembre-2026/

14/09/2026

13/08/2026

29/07/2026

Il tuo postino lo difendiamo noi

“Mamma, c'è il postino". Il suono del citofono o del campanello annuncia qualcosa. Spesso lo anticipa il rumore del suo mezzo, che hai imparato a riconoscere tra gli altri. Lo aspetti. Sai che, in fondo, è uno di casa, un volto familiare che accompagna un saluto, lo stesso sorriso che si ripete nel tempo. C’è in ogni angolo d’Italia, la grande città o nel piccolo paese, c’è in periferia e in centro. C’è e sai che di lui ti puoi fidare.

È il postino che porta novità, notizie in ogni caso. Il messaggero che senza sosta connette le famiglie italiane al Paese. Un lavoro di qualità nella modernità.

"A domani, signora". E il suo giro continua. Poi ritorna, puntuale. Perché sa che al suo fianco c'è SLP-CISL, il più grande sindacato di Poste Italiane, che da sempre tutela il suo ruolo fondamentale nella nostra società.

24/07/2026

𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘: 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢 (𝗦𝗟𝗣 𝗖𝗜𝗦𝗟), 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗦𝗔 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗦𝗨 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗜 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜

AGI0291-R01 3 ECO 0 Poste: Slp Cisl,con azienda intesa importante su mercato privati (AGI) –

Milano, 24 lug. - ''La firma dell'accordo a Poste Italiane che ridisegna il modello organizzativo di mercato privati rappresenta una straordinaria vittoria della responsabilita', del dialogo e della determinazione sindacale. Dopo una trattativa serrata e complessa, siamo riusciti a ribaltare un'impostazione aziendale che rischiava di penalizzare pesantemente la rete degli Uffici Postali e il personale di Mercato Privati''.

E' quanto sottolinea il segretario generale del Slp Cisl, Raffaele Roscigno per il quale, ''a fronte di una proposta iniziale che prevedeva un ridimensionamento drastico basato solo sui dati di flessione della pedonabilita', come Slp Cisl insieme alle altre sigle, abbiamo preteso e ottenuto la centralita' della presenza fisica e della prossimita' ai cittadini. Salvare un migliaio di Uffici Postali dal declassamento e dimezzare le razionalizzazioni delle Filiali dimostra che la capillarita' di Poste Italiane resta un valore sociale e strategico non negoziabile''. ''Guardiamo al futuro con fiducia grazie a risposte concrete sul fronte dell'occupazione e della valorizzazione professionale: 6.300 nuove politiche attive nel biennio 2027-2028, con un potenziamento strutturale di 1.300 risorse aggiuntive negli organici, significano nuova linfa per la rete, stabilizzazioni e opportunita' di mobilita'. La nascita degli Uffici di Zona, le nuove figure organizzative e commerciali, l'aumento delle indennita' e le garanzie di tutela per il personale delle Filiali accorpate confermano che la trasformazione della rete avverra' mettendo al centro le lavoratrici e i lavoratori'', ha aggiunto il sindacalista. ''Continueremo a monitorare con la massima attenzione ogni fase applicativa nei territori, certi che questa intesa segni un passo fondamentale per il rilancio di Poste e la crescita di tutte le sue persone'', ha concluso Roscigno.

(AGI)Red/Dan 24/07/2026 13:02

23/07/2026

𝗣𝗖𝗟: 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗖𝗢𝗡 𝟭𝟯𝟬 𝗔𝗗𝗕, 𝗦𝗩𝗜𝗟𝗨𝗣𝗣𝗢 𝗟𝗢𝗚𝗜𝗦𝗧𝗜𝗖𝗢 𝗘 𝟯.𝟭𝟲𝟴 𝗣𝗢𝗟𝗜𝗧𝗜𝗖𝗛𝗘 𝗔𝗧𝗧𝗜𝗩𝗘 𝗗𝗘𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲

Un accordo che rafforza concretamente la Divisione Posta, Comunicazione e Logistica, con miglioramenti negli assetti organizzativi e accompagnando l’evoluzione del settore con un importante incremento degli organici.

Di seguito il comunicato unitario.

23/07/2026

Firmato l'accordo tra Poste Italiane e le Organizzazioni Sindacali sulla Divisione Posta, Comunicazione e Logistica.

130 nuove Aree di Base per riequilibrare i volumi sulla Rete Portalettere. 3.168 interventi di Politiche Attive del Lavoro, con 613 stabilizzazioni full time sulla Rete Corriere, 755 sulla Rete Portalettere e 320 part time sullo Smistamento.
Aree di Competenza ampliate fino a 7 linee e limite di 16 giorni al mese per le sostituzioni.

Il verbale integrale è sul nostro sito 👉https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-pcl-22-07-2026/

02/07/2026

OPN – VERBALE DI INCONTRO, DOCUMENTAZIONE E COMUNICATO UNITARIO