SLP CISL Crotone

SLP CISL Crotone Sindacato Postelegrafonici Provincia di Crotone Paternostro( dietro Posta Centrale 1 piano a Crotone) previo appuntamento.

Iscriversi ad un Sindacato consiste essenzialmente nell’avere un interlocutore che funga da rappresentante nei confronti del Datore di Lavoro e difenda i vostri diritti , con competenza attraverso negoziazioni e varie forme di attività e di protesta. Il Sindacato dei Lavoratori Poste della Cisl denominato SLP rappresenta la maggioranza del popolo postale per percentuale di adesione fra i lavorator

i applicati e iscritti, inoltre la provincia di Crotone detiene una percentuale altissima di iscritti tra le più alte in Italia,un dato giustificato dal nostro impegno in termini di assistenza, con competenza e professionalità. In più l’iscrizione al nostro sindacato prevede l’accesso gratuito ad una serie di servizi di consulenza e tutela amministrativa, legale, fiscale, assistenziale, previdenziale, e la possibilità di godere di numerosi convenzioni , per approfondire il tutto vi consiglio di visitare il sito :
https://www.cisl.it/servizi.html
Per iscriverti al SLP CISL puoi rivolgerti direttamente al sottoscritto, ai nostri rappresentanti sindacali sul territorio provinciale oppure puoi recarti presso la nostra sede sita
in via S. Il Segretario Territoriale

Ernesto Ierardi

18/06/2026

𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗔̀' 𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗣𝗨𝗕𝗕𝗟𝗜𝗖𝗔𝗧𝗘 𝗟𝗘 𝗚𝗥𝗔𝗗𝗨𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗘 𝗗𝗘𝗙𝗜𝗡𝗜𝗧𝗜𝗩𝗘

Disponibili su Intranet e App NoiDiPoste le Graduatorie Definitive per il Trasferimento Volontario Individuale in ambito nazionale 2026, predisposte secondo quanto previsto dall’Accordo Sindacale del 27 marzo 2026.

Le graduatorie resteranno valide fino al 31 dicembre 2026.

17/06/2026

𝐍𝐔𝐎𝐕𝐈 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐄𝐒𝐒𝐈 𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐆𝐄𝐃𝐈 𝐏𝐄𝐑 𝐈𝐍𝐕𝐀𝐋𝐈𝐃𝐈𝐓𝐀̀ – 𝐋𝐄𝐆𝐆𝐄 𝟏𝟎𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟓

Si comunica la pubblicazione aziendale relativa all’introduzione dei nuovi benefici previsti dalla Legge n. 106/2025 per i lavoratori con invalidità civile pari o superiore al 74%.

Previsti 10 ore annue di permesso retribuito per visite, esami e cure e un congedo non retribuito fino a 24 mesi con conservazione del posto di lavoro.

I permessi orari possono essere fruiti anche dai lavoratori genitori di figli minori che rientrano nei requisiti previsti e sono attivabili secondo le procedure aziendali HR.

La disciplina applicativa è definita dalla Circolare INPS n. 152/2025 e dall’Accordo Sindacale del 28 maggio 2026.

A seguito dell’Accordo, l’indennità prevista dalla Circolare INPS (pari al 66%) è integrata dall’azienda fino al 100% della retribuzione.

👉 Consulta l’informativa dell’azienda e il modulo di richiesta: https://slp-cisl.it/nuovi-benefici-legge-106-2025/

12/06/2026

𝗥𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲
Le Segreterie Nazionali sollecitano confronto su prestazioni accessorie e welfare, ai sensi dell'allegato 14 bis del CCNL.

12/06/2026

𝗥𝗜𝗨𝗡𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗧𝗘𝗠𝗔𝗧𝗜𝗖𝗛𝗘 𝗗𝗧𝗢: 𝗘𝗦𝗜𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗧𝗔𝗩𝗢𝗟𝗢
Le Segreterie Nazionali respingono la proposta aziendale su riorganizzazione, turnazioni e nuove procedure nei call center.
Ribadita la richiesta di trasparenza, dati oggettivi e il pieno rispetto delle condizioni di lavoro, senza modifiche unilaterali.

10/05/2026
08/05/2026

𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄: 𝐑𝐎𝐒𝐂𝐈𝐆𝐍𝐎 (𝐒𝐋𝐏 𝐂𝐈𝐒𝐋), 𝐓𝐑𝐀𝐃𝐔𝐑𝐑𝐄 𝐂𝐑𝐄𝐒𝐂𝐈𝐓𝐀 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐈𝐍 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐂𝐈 𝐏𝐄𝐑 𝐈 𝐃𝐈𝐏𝐄𝐍𝐃𝐄𝐍𝐓𝐈

ANSA 02 GEST02 ROMA economy, business and finance Poste: Roscigno (Slp Cisl), tradurre crescita Poste in benefici per i dipendenti Aprire un confronto immediato per bonus straordinario e partecipazione agli utili (ANSA) - ROMA, 07 MAG - ''I risultati del primo trimestre 2026 di Poste Italiane sono straordinari: ricavi a 3,5 miliardi ( 8%), risultato operativo a 905 milioni ( 14%), utile netto a 617 milioni. Un successo che appartiene alle lavoratrici e ai lavoratori di Poste, che ogni giorno con il loro impegno ne sono il vero motore''. E' quanto sottolinea il Segretario Generale del Slp Cisl, Raffaele Roscigno. ''Come Slp Cisl siamo orgogliosi di rappresentare chi ha contribuito a costruire questi risultati - afferma -. Ed è proprio per questo che riteniamo sia venuto il momento di tradurre la crescita del gruppo in benefici economici concreti e strutturali per tutto il personale. Chiediamo all'azienda l'apertura di un confronto immediato su due punti: un ristoro economico straordinario legato ai risultati conseguiti; strumenti di partecipazione agli utili che rendano i lavoratori parte attiva della crescita di Poste Italiane. Slp Cisl è disponibile a un confronto unitario con tutte le organizzazioni sindacali e con l'azienda, nell'interesse di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori''. (ANSA). CHO 07/05/2026 18:48 Blockchain_Info: ---------------- ANSA_per_CISL ANSA_VALIDATION

04/05/2026

📌 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘 𝗜𝗧𝗔𝗟𝗜𝗔𝗡𝗘: 𝗜𝗡𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗧𝗥𝗔 𝗜𝗟 𝗩𝗘𝗥𝗧𝗜𝗖𝗘 𝗘 𝗟𝗘 𝗢𝗢.𝗦𝗦.

Le Segreterie Nazionali di SLP-CISL, SLC-CGIL, UILPoste, CONFSAL Com e FNC-UGL Comunicazioni hanno incontrato oggi il vertice di Poste Italiane in un confronto unitario, richiesto congiuntamente dalle OO.SS.

Al centro dell’incontro anche lo scenario evolutivo del Gruppo e la possibile operazione su 𝗧𝗜𝗠, con impatti rilevanti sul futuro del settore.

Le OO.SS. hanno chiesto con urgenza l’apertura dei tavoli nazionali dedicati alle Divisioni 𝗣𝗖𝗟, 𝗠𝗣, 𝗗𝗧𝗢 e alle 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗔𝘁𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, per affrontare le criticità esistenti e dare risposte concrete a lavoratrici e lavoratori.

Richiesta inoltre l’attivazione dell’𝗢𝘀𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, per governare i cambiamenti tecnologici in atto.

Sul piano economico, avanzate due richieste chiare:
• un intervento economico immediato a 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗱’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝘁𝗼;
• l’introduzione di 𝗺𝗲𝗰𝗰𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗶 𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗴𝗹𝗶 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗶.

Infine, le OO.SS. hanno ribadito la necessità di un pieno coinvolgimento sindacale sul 𝗣𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲, per garantire trasparenza sulle scelte strategiche e sulle ricadute organizzative e occupazionali.

L’Azienda ha confermato la disponibilità ad aprire i tavoli richiesti.

📍Verbale di Accordo 27 marzo 2026 - Mobilità Volontaria Nazionale 2026
04/05/2026

📍Verbale di Accordo 27 marzo 2026 - Mobilità Volontaria Nazionale 2026

30/04/2026

🟢È online *SLP News* di aprile.

🗞️In questa edizione: il Contratto di Programma del Servizio Postale Universale, l’apertura di Poste verso la partecipazione economica dei lavoratori, il Premio di Risultato 2025, l’elezione del nuovo CdA di FondoPoste, la formazione sindacale del SLP-CISL, il CAF CISL, i buoni pasto, i fringe benefit, il bonus nuovi nati 2026, la detassazione sugli aumenti contrattuali e un Help Desk dedicato al PdR e alla sua relazione con il welfare aziendale.

👉🏻Leggi il giornale qui https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/04/SLP-CISL-NEWS_Aprile.pdf

Indirizzo

Via Firenze 68
Crotone
88900

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