CISL FP Cosenza

28/10/2026

28/10/2026

28/10/2026

🟢 CCNL FUNZIONI LOCALI 2025-2027: FIRMA DEFINITIVA. PASSA LA LINEA DELLA CISL!

✍️ Due contratti rinnovati in appena 8 mesi. Aumenti complessivi sui 300 euro lordi medi a regime.

Un contratto significa aumenti salariali, arretrati, nuove indennità. Ma significa soprattutto nuovi diritti conquistati: maggiori tutele per la salute e la genitorialità, più garanzie sulle ferie, valorizzazione delle professionalità, formazione e partecipazione ai processi di innovazione.

Dopo aver scelto responsabilmente di sottoscrivere il CCNL 2022-2024, la CISL FP ha fortemente voluto dare continuità alla contrattazione, arrivando alla firma definitiva del CCNL 2025-2027 mentre il triennio è ancora in piena vigenza.

Una scelta di responsabilità che oggi produce risultati concreti per oltre 400 mila lavoratrici e lavoratori degli enti locali.

I contratti si cambiano firmandoli. E i fatti ci danno ragione!

🔗 Scopri l’approfondimento della CISL FP con tutto quello che c’è da sapere sul tuo nuovo contratto: aumenti, arretrati, indennità e tutti i nuovi diritti conquistati: https://cislfp.it/2026/10/28/ccnl-enti-locali-2025-2027-firma-definitiva/

23/10/2026

CCNL FUNZIONI LOCALI 2025-2027: PASSA LA LINEA CISL!

📌 Mercoledì 28 ottobre 2026 è prevista la firma definitiva del nuovo Contratto Collettivo Nazionale delle Funzioni Locali 2025-2027.

Un risultato importante, che conferma la validità della linea sostenuta con determinazione dalla CISL FP: rinnovare i contratti, dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori e garantire continuità alla contrattazione.

✅ Due rinnovi contrattuali nel giro di appena 8 mesi.
✅ Un contratto rinnovato in piena vigenza, senza accumulare anni di ritardo.
✅ due rinnovi che portano gli aumenti complessivi lordi a 300 € medi.

Dopo la firma definitiva, solleciteremo gli Enti Locali affinché procedano con l'erogazione degli arretrati e degli aumenti stipendiali nella prima mensilità utile.

Per noi il contratto non è uno slogan: è lo strumento fondamentale per tutelare salari, diritti e dignità del lavoro.

La CISL FP continua a scegliere la strada della responsabilità, della concretezza e dei risultati. Perché le lavoratrici e i lavoratori delle Funzioni Locali hanno bisogno di risposte, non di attese.

16/10/2026

Giovedì 22 ottobre, al Liceo Scientifico “G.B. Scorza” di Cosenza, istituzioni, università, mondo ecclesiale e rappresentanze sociali a confronto sulla piattaforma territoriale della CISL provinciale.

Mettere al centro la persona, la dignità del lavoro e il futuro delle comunità: questo l’obiettivo dell’iniziativa promossa dalla UST CISL di Cosenza, dal titolo “Radicare sul territorio: confronto e responsabilità per la persona, il lavoro e le comunità”.

Comunicato stampa: https://www.cislcosenza.it/cisl-cosenza-radicare-sul-territorio-confronto-e-responsabilita-per-la-persona-il-lavoro-e-le-comunita/

14/10/2026

Alla fine, anche USB ha firmato il CCNL Funzioni Centrali 2025–2027!

Proprio quel contratto che, fino a ieri, veniva contestato perché non avrebbe dato risposte alle lavoratrici e ai lavoratori.

Eppure, oggi, arriva la firma.

Una scelta che, al di la delle motivazioni e delle dichiarazioni di quella organizzazione, conferma che la CISL FP aveva ragione: non solo non vi era una alternativa alla sottoscrizione del CCNL 2022–2024, ma senza quella firma, frutto della scelta coraggiosa e responsabile della Cisl Fp, non sarebbe stato possibile aprire la strada ai successivi rinnovi contrattuali e non sarebbe stato possibile adeguare il potere di acquisto dei colleghi.

Con gli aumenti economici dati col contratto 2025-2027, due sottoscrizioni in otto mesi e la prospettiva di costruire già il prossimo triennio 2028-2030 (per il quale risultano gia’ individuate dalla passata legge finanziaria le risorse utili per la contrattazione) per chi non firma i contratti diventa sempre più difficile vivere di slogan restando fuori dai tavoli!

VINCE LA LINEA DELLA CISL FP: quella di un sindacato che sceglie la responsabilità, la contrattazione e i risultati concreti.

Perché protestare è facile. Assumersi la responsabilità di fare contratti è tutta un’altra storia. E alla fine, anche chi contesta, spente le telecamere, sceglie di firmare.

Chi non firmò i contratti 2022-2024 né l’ipotesi di CCNL 2025-27, così come chi ha firmato il CCNL 2025-2027 ma non quello 2022-2024, potrà raccontare ciò che vuole ma non potrà mai convincere la Cisl Fp, né i lavoratori e le lavoratrici, che la tutela del potere di acquisto passa per la mancata firma di un contratto. Per la Cisl Fp la firma di un contratto resta lo strumento più efficace per tutelare le retribuzioni!

Ed ora tutti i sindacati firmatari potranno cimentarsi nella contrattazione integrativa negli enti e nelle amministrazioni delle funzioni centrali, dove la Cisl Fp lavorerà per il miglioramento delle condizioni di lavoro e per la valorizzazione economica e professionale dei dipendenti.

13/10/2026

Oggi inizia al Senato l’iter per l’approvazione definitiva della riforma della Polizia Locale.

È un passaggio decisivo: c’è ancora spazio per integrare i correttivi che la CISL FP sostiene da anni nei tavoli di confronto e nelle audizioni parlamentari.
La nostra richiesta è chiara: risorse certe, tutele adeguate e pieno riconoscimento professionale per le donne e gli uomini della Polizia Locale, che ogni giorno svolgono funzioni fondamentali per la sicurezza delle comunità.

Le proposte della CISL FP sono sul tavolo. Ora è il momento di tradurle in una riforma concreta, capace di rispondere alle responsabilità e alle esigenze di chi lavora sul territorio.

12/10/2026

ANASTE, COSÌ NON VA! ❌

Una pre-intesa per il rinnovo del CCNL 2026-2028 sottoscritta con organizzazioni sindacali diverse da quelle comparativamente più rappresentative del settore sociosanitario rappresenta, per CISL FP, FP CGIL e UIL FPL, una gravissima scorrettezza nelle relazioni sindacali.

Non possiamo accettare scorciatoie che rischiano di produrre dumping contrattuale e di creare lavoratrici e lavoratori di serie B.

Il rinnovo di un contratto che riguarda migliaia di persone deve passare da un confronto vero, trasparente e rappresentativo, capace di garantire diritti, salario, tutele e dignità professionale.

ANASTE torni a un confronto serio con le organizzazioni sindacali realmente rappresentative del settore.

No al dumping contrattuale.
No a contratti al ribasso.
No a lavoratrici e lavoratori di serie B.

🔗 il comunicato unitario: https://cislfp.it/2026/10/12/anaste-fp-cgil-cisl-fp-e-uil-fp-grave-scorrettezza-nelle-relazioni-sindacali-no-al-dumping-contrattuale-e-a-lavoratori-di-serie-b/

10/10/2026

POLIZIA LOCALE: BENE LA RICHIESTA DI ANCI DI RISORSE PER ASSUNZIONI MA ORA SERVE INTERVENIRE SULLA RIFORMA

L’ANCI chiede 1,5 miliardi di euro per sostenere gli e affrontare alcune delle principali emergenze, tra cui il rafforzamento della Polizia Locale.

Per la CISL FP la richiesta di maggiori finanziamenti per le assunzioni è positiva. Ma c’è un punto decisivo: sarà discussa al la tanto attesa riforma della polizia locale che ha bisogno di risorse certe per accompagnare una riforma vera e concreta.

Servono decreti attuativi capaci di intervenire sulle questioni che incidono realmente sulla vita professionale delle lavoratrici e dei lavoratori:

✅ previdenza
✅ assistenza
✅ assicurazioni
✅ tutela legale
✅ formazione
✅ organici
✅ dotazioni strumentali

Se vogliamo una più forte, moderna e capace di rispondere alle esigenze delle comunità, servono investimenti strutturali.

La CISL FP continuerà a sollecitare le Istituzioni affinché restituiscano risposte concrete per chi ogni giorno lavora sulle strade e nei territori al servizio dei cittadini.

📲 Condividi se anche tu pensi che la riforma debba essere accompagnata dalle risorse necessarie.

04/10/2026

🇮🇹 4 OTTOBRE: TORNA LA FESTA NAZIONALE DI SAN FRANCESCO

Oggi, 4 ottobre, giorno dedicato a San Francesco d’Assisi, Patrono d’Italia, torna ad essere Festa Nazionale.

Una ricorrenza che assume anche un significato concreto per chi garantisce ogni giorno i servizi pubblici ai cittadini: chi sarà in servizio avrà diritto al trattamento previsto dai CCNL per il lavoro festivo.

Per la CISL FP, tutelare il lavoro significa anche informare lavoratrici e lavoratori sui propri diritti, con chiarezza e tempestività.

Condividi e informa le colleghe e i colleghi 💚