UILM BERCO

Indicazioni

UILM BERCO Rinnovo delle rappresentanze sindacali lista UILM. Berco - Stabilimento di Copparo 9-10-11 Marzo 2021

Cari lavoratori, con questa Pagina vogliamo dare un ulteriore strumento agli iscritti/simpatizzanti, per rimanere aggiornati su tutto ciò che riguarda il mondo del lavoro (Nuovo cedolino ADP, PDR, Welfare, Metasalute, Cometa, malattia, Cigo, Pensioni).

14/10/2026

CALENDARIO PRODUTTIVO ANNO 2026/27

Rispettando le norme che ne disciplinano la gestione, le giornate di chiusura collettiva stabilite dall azienda per l' anno fiscale 2026/2027 sono le seguenti:

7 dicembre 2026 (con PAR anno corrente)
24 dicembre 2026 (con Santo Patrono)
28, 29, 30 e 31 dicembre 2026 (con PAR anno corrente)
4 e 5 gennaio 2027 (con PAR anno corrente)

Dal 16 al 20 agosto (con FERIE), una seconda settimana di ferie attaccata a quella da calendario, dovrà essere scelta o nel periodo che va dal 9 al 13 agosto o dal 23 al 27 agosto.

La gestione su ADP delle chiusure collettive sarà di competenza dell' ufficio del personale.

Per info, come sempre, i delegati della UILM sono a vostra disposizione.

Ultime novità dal CCNL
08/10/2026

Ultime novità dal CCNL

𝘾𝘾𝙉𝙇 𝙈𝙚𝙩𝙖𝙡𝙢𝙚𝙘𝙘𝙖𝙣𝙞𝙘𝙞: 𝙙𝙖𝙡 𝟮𝟬𝟮𝟳 𝙡𝙚 𝙛𝙚𝙧𝙞𝙚 𝙖𝙜𝙜𝙞𝙪𝙣𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙣𝙩𝙖𝙣𝙤 𝙋𝘼𝙍

Con il definitivo recepimento dell'accordo del 22 novembre 2025 tra Fim, Fiom, Uilm, Federmeccanica e Assistal, a partire 𝙙𝙖𝙡 𝟭° 𝙜𝙚𝙣𝙣𝙖𝙞𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟳 𝙡𝙚 𝙛𝙚𝙧𝙞𝙚 𝙖𝙜𝙜𝙞𝙪𝙣𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙚𝙜𝙖𝙩𝙚 𝙖𝙡𝙡'𝙖𝙣𝙯𝙞𝙖𝙣𝙞𝙩𝙖̀ 𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙖𝙡𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙤𝙥𝙚𝙧𝙖𝙞 𝙚 𝙞𝙢𝙥𝙞𝙚𝙜𝙖𝙩𝙞 𝙫𝙚𝙧𝙧𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙩𝙧𝙖𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙚 𝙞𝙣 𝙋𝙚𝙧𝙢𝙚𝙨𝙨𝙞 𝘼𝙣𝙣𝙪𝙞 𝙍𝙚𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙞𝙩𝙞 (𝙋𝘼𝙍).

Si 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙚𝙩𝙖 𝙘𝙤𝙨𝙞̀ 𝙞𝙡 𝙥𝙚𝙧𝙘𝙤𝙧𝙨𝙤 avviato con la 𝙘𝙤𝙣𝙦𝙪𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙩𝙩𝙪𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙡 𝟮𝟬𝟬𝟴, che aveva 𝙚𝙨𝙩𝙚𝙨𝙤 𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 𝙖𝙜𝙡𝙞 𝙤𝙥𝙚𝙧𝙖𝙞 𝙞𝙡 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙩𝙩𝙤 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙛𝙚𝙧𝙞𝙚 𝙖𝙜𝙜𝙞𝙪𝙣𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙡𝙚𝙜𝙖𝙩𝙚 𝙖𝙡𝙡’𝙖𝙣𝙯𝙞𝙖𝙣𝙞𝙩𝙖̀ 𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙖𝙡𝙚.

𝙈𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤𝙧𝙚 𝙛𝙡𝙚𝙨𝙨𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙖̀ 𝙥𝙚𝙧 𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧𝙞: A differenza delle ferie (spesso pianificate tramite chiusure collettive o decise dall'azienda), i PAR hanno fruizione individuale e possono essere richiesti liberamente con 7 giorni di preavviso.

𝙂𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙨𝙚𝙢𝙥𝙡𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙩𝙖 𝙚 𝙢𝙞𝙜𝙡𝙞𝙤𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙞𝙡𝙞𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙫𝙞𝙩𝙖-𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤 : Facilita la programmazione delle assenze senza ridurre i diritti maturati dai lavoratori, favorendo e migliorando la conciliazione tra vita privata e lavoro.

𝙐𝙣 𝙧𝙞𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙧𝙚𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙩𝙩𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙚𝙩𝙩𝙞𝙫𝙖, 𝙘𝙝𝙚 𝙧𝙖𝙛𝙛𝙤𝙧𝙯𝙖 𝙞 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙩𝙩𝙞 𝙚 𝙣𝙚 𝙢𝙞𝙜𝙡𝙞𝙤𝙧𝙖 𝙡’𝙚𝙛𝙛𝙚𝙩𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙛𝙧𝙪𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙖̀.

06/10/2026

Piccoli segnali di ripresa, anche se metà fabbrica è letteralmente ferma.

- a partire da sabato 10 ottobre, a fronte di un aumento di ordini riguardanti ruote e rulli e, parzialmente, alberi e suole, nei reparti Idler (Venezia), lavorazione e montaggio rulli, area perni e taglio suole, verrà applicata la normativa contrattuale sugli straordinari comandati, da effettuarsi al sabato. Saranno eventualmente organizzati su due turni da 6 ore; si inizierà con un solo turno e, al massimo, saranno interessate circa 80 persone, partendo inizialmente con un numero inferiore;

- dal 2 novembre, al reparto HF2 si passerà dal 3x5x8 al 3x5x7,5, ad eccezione dei team leader, degli operatori del forno di bonifica e degli operatori della manutenzione elettrica/meccanica;

- i cicli continui a 21 turni passeranno, nei tempi tecnici necessari, dal vecchio al nuovo ciclo continuo, compresi gli ASPP.

25/09/2026

INFORMAZIONE DI SERVIZIO

Buongiorno, siamo a ricordare che il 30 settembre 2026 è in scadenza il credito welfare relativo al PDR caricato a novembre 2024, per cui tutti coloro che possiedono ancora del credito welfare elevato, sono invitati a controllare se parte di quel credito va appunto in scadenza.
NON SAI COME FARE?
Nessun problema, i delegati della UILM ti aspettano lunedì 28 settembre in saletta patronato per fare le opportune verifiche.
Ricorda inoltre, che trascorsa tale data, il credito va perso e non può più essere recuperato, quindi occhio!
Saluti UILM

24/09/2026
17/09/2026

FACCIAMO CHIAREZZA

Oggi, 17/09/2026 a seguito di nostra richiesta urgente di ieri, siamo stati convocati come Coordinamento Rsu dalla Direzione Aziendale a seguito degli articoli comparsi sin dalla giornata di ieri su web e testate giornalistiche riguardanti il futuro di Berco. La Direzione Aziendale conferma che ad oggi non è stato fatto nessun tipo di accordo che preveda un futuro di Berco indirizzato al settore Bellico, anche se conferma i suoi impegni presi al Ministero per trovare eventuali alternative di mercato tramite partnership. Come Organizzazioni Sindacali di FIM, FIOM e UILM prendiamo atto di questa comunicazione, ma nel frattempo ci stiamo parallelamente muovendo tramite gli organi competenti per ulteriori verifiche.
RSU UILM

26/08/2026

Che il nuovo corso abbia inizio 🤞🤞🤞

> Oggi, martedì 26 agosto, si è tenuto un incontro tra il coordinamento e le Segreterie Territoriali di FIM FIOM e UILM con la Direzione Aziendale. Oggetto dell’incontro è stata la presentazione del nuovo Direttore del Personale, Dott. Attilio Bonadonna, che ha già ricoperto lo stesso ruolo in diverse aziende italiane.
> Il Dott.Bonadonna ha comunicato che nei prossimi giorni sarà presente nei reparti per conoscere direttamente la realtà produttiva e ha auspicato di mantenere un rapporto costante con la RSU e con le Segreterie Territoriali. Per quanto riguarda il nuovo Amministratore Delegato, la ricerca è ancora in corso. Non appena individuato, verrà presentato alla RSU e a tutti i Lavoratori.
Saluti UILM

10/07/2026

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Copparo

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