AGILO Accompagnatori Guide Interpreti

26/08/2026

ELENCO NAZIONALE DELLE GUIDE TURISTICHE: ATTIVATA LA POSSIBILITÀ DI RICHIEDERE IL TESSERINO NAZIONALE PLASTIFICATO - Ministero del Turismo https://share.google/HO92GhftKPdMYPmla

27/07/2026

Civitavecchia (RM), 25 luglio 2026

Grande partecipazione all’Assemblea dei lavoratori del settore crocieristico a Civitavecchia: unità delle categorie, condizioni di lavoro dignitose e dialogo con gli operatori le priorità condivise

Civitavecchia, 25 luglio 2026 – Si è svolta mercoledì 22 luglio, presso l’Aula Pucci del Comune di Civitavecchia, una partecipatissima assemblea dei lavoratori del settore crocieristico, promossa dalle associazioni professionali AGILO e ASSOGUIDE congiuntamente alle organizzazioni sindacali CGIL, UIL e USB.

L’evento ha visto una presenza numerosissima di accompagnatori turistici e operatori dei terminal crocieristici (“terminalisti”), a testimonianza della crescente consapevolezza della necessità di affrontare in maniera unitaria le principali criticità del comparto. A fronte degli oltre 3,5 milioni di crocieristi che ogni anno transitano nello scalo di Civitavecchia, è emersa con forza l’esigenza di valorizzare il lavoro dei professionisti che, quotidianamente, contribuiscono alla qualità dell’accoglienza e dei servizi offerti ai visitatori.

Durante i numerosi interventi dei professionisti operanti sul campo è stata evidenziata, in maniera unanime, la necessità di rafforzare la collaborazione tra tutte le categorie del settore turistico, superando la frammentazione che negli anni ha indebolito la capacità di rappresentanza e di confronto.

Tra le priorità emerse:

Accompagnatori turistici con partita IVA: necessità di un adeguamento dei compensi professionali e di una revisione delle condizioni operative dei servizi, con particolare riferimento alla definizione di un tariffario chiaro e trasparente, alla tutela economica in caso di cancellazioni sotto data, alla disciplina delle ore aggiuntive, del lavoro notturno, dei tempi di convocazione e delle modalità di pagamento.

Operatori dei terminal crocieristici: necessità di superare l’attuale condizione di precarietà lavorativa attraverso l’individuazione, insieme alle parti interessate, di soluzioni che garantiscano maggiori tutele, dignità professionale e stabilità lavorativa.

L’assemblea ha visto l’intervento dell’Assessore alle Attività Produttive, Turismo e Lavoro del Comune di Civitavecchia, Piero Alessi, che ha confermato l’impegno dell’Amministrazione Comunale nel promuovere il confronto tra tutti gli attori coinvolti e ha accolto favorevolmente la richiesta di istituire un tavolo di lavoro stabile dedicato al settore del turismo crocieristico.

L’Amministrazione si è inoltre impegnata a convocare quanto prima la società di gestione Roma Cruise Terminal (RCT) per avviare un confronto sulle principali problematiche emerse e sulle possibili azioni da intraprendere per migliorare le condizioni di lavoro nello scalo.

Successivamente alla convocazione del tavolo con RCT, AGILO, ASSOGUIDE e le organizzazioni sindacali riconvocheranno un’assemblea con i lavoratori per condividere gli sviluppi del confronto e definire le iniziative successive.

Le associazioni promotrici ribadiscono comunque che la crescita del turismo crocieristico rappresenta un’opportunità per tutto il territorio e per tutti gli operatori della filiera. Proprio per questo ritengono fondamentale che tale sviluppo sia accompagnato da un confronto costante, responsabile e orientato alla collaborazione tra professionisti, imprese e istituzioni, affinché la qualità del lavoro, la sostenibilità del settore e l’eccellenza dei servizi possano crescere insieme.
AGILO – ASSOGUIDE

Civitavecchia, 23 luglio 2026 – Si è svolta ieri, mercoledì 22 luglio, presso l’Aula Pucci del Comune di Civitavecchia, una partecipatissima assemblea dei lavoratori del settore crocieristico, promossa dalle associazioni professionali AGILO e ASSOGUIDE congiuntamente alle organizzazioni sindac...

15/07/2026

Porto di Civitavecchia
📢 NON C’È TURISMO SENZA DI NOI! 📢
Mentre la stampa celebra i record storici del porto di Civitavecchia come "porto dei record" (con oltre 3,5 milioni di crocieristi nel 2025), dietro questi numeri straordinari si nasconde una realtà ben diversa per centinaia di professionisti del settore.
Parliamo di noi: Accompagnatori Turistici e operatori a Partita IVA. Lavoratori spesso "invisibili", impiegati a chiamata, senza contratti formali e costretti a subire tariffe sempre più basse in un sistema che scarica interamente il rischio d'impresa sulle nostre spalle.
Mentre i profitti delle grandi compagnie e dei tour operator continuano a salire, ai lavoratori restano solo precarietà e tutele inesistenti.
È il momento di dire basta e far sentire la nostra voce!
Da qualche mese è attivo a Civitavecchia il “Tavolo sul lavoro nel settore crocieristico” promosso dall’Amministrazione Comunale, ma ora è giunto il momento di incontrarci, confrontarci e agire insieme per chiedere tutele reali e compensi dignitosi.
🗓️ ASSEMBLEA DEI LAVORATORI DEL SETTORE CROCIERE
📅 Mercoledì 22 luglio
🕠 Ore 17:30
📍 Aula Pucci del Comune di Civitavecchia
🗣️ Interverrà Piero Alessi, Assessore alle Attività Produttive, Turismo, Lavoro.
L'evento è promosso e organizzato da AGILO, Assoguide, CGIL, UIL e USB.
La tua presenza è fondamentale per far valere i nostri diritti, ascoltare le richieste di tutti e avviare un vero cambiamento nel settore.
SE NON ORA, QUANDO?
Vi aspettiamo numerosi!

03/07/2026

Benvenute e benvenuti!

Ai nuovi colleghi e alle nuove colleghe guide appena abilitate o in via di abilitazione, AGILO intende dare un caloroso benvenuto.

Siamo consapevoli delle difficoltà e delle mancanze organizzative dell’attuale sessione dell’esame di abilitazione nazionale.
Ne siamo consapevoli e lo abbiamo manifestato più volte, con i nostri rilievi critici, anche nella fase di preparazione della nuova legge e in quella di organizzazione degli esami.

Ferme restando quindi le nostre critiche nei confronti del Ministero del Turismo, vogliamo dare il benvenuto a quanti si sono preparati e si stanno preparando per un lavoro che rimane bellissimo, interessante, stimolante ed utile per tutta la filiera del turismo, spesso raccontata in modo molto sbrigativo e riduttivo, senza un vero dibattito pubblico che coinvolga le diverse professionalità del settore.

Ci permettiamo, allora, di offrire qualche suggerimento alle nuove guide:

1) Prendete contatto con una delle associazioni di categoria, quella che vi convince di più o quella più rappresentativa sul vostro territorio: associazioni più numerose rafforzano tutta la categoria.
2) Informatevi delle tariffe correnti nella zona dove volete lavorare e non scendete al di sotto di esse: una leale concorrenza si basa sulla qualità, non sul costo del servizio.
3) Se potete, imparate da una guida “veterana”: la preparazione teorica è indispensabile, ma questo è un lavoro che si impara molto sul campo. Cercate le occasioni per farlo.
4) Approfondite, se potete, gli itinerari meno battuti della vostra zona di lavoro. La domanda per mete nuove e siti off the beaten path sta crescendo, l’offerta in molte regioni è invece ancora inadeguata.

24/06/2026

Esame Guida Turistica: dopo le critiche relative agli scritti, l'orale diventa un percorso ad ostacoli. Agilo chiede certezze e trasparenza per i candidati.

L'avvio delle prove orali dell'esame di abilitazione alla professione di guida turistica sta confermando, purtroppo, i peggiori timori della vigilia. Dopo le criticità riguardanti gli scritti, la procedura prosegue all'insegna dell'incertezza, configurandosi come un vero e proprio percorso ad ostacoli a danno dei partecipanti.

Come associazione, raccogliamo quotidianamente il forte disagio e la frustrazione dei candidati. Chi si è iscritto a questo esame, versando una quota di partecipazione seppur simbolica, aveva il diritto di ricevere certezze, trasparenza e un quadro regolamentare chiaro fin dal primo giorno.



Al contrario, si è assistito a una gestione cronologica inaccettabile, a cominciare dalle tempistiche relative al programma d'esame e l'elenco dei siti oggetto della prova tecnico-pratica pubblicati a ridosso delle prove stesse, per finire con il caos degli orali.

Migliaia di professionisti e aspiranti guide sono stati costretti a formalizzare l'iscrizione, versare la quota, scegliere la lingua straniera e... non poter poi partecipare, oppure partecipare apprestandosi a un "salto nel buio" che non rende giustizia alla serietà della pubblica amministrazione né al valore della professione.

Agilo rivendica con orgoglio il proprio ruolo storico: siamo stati tra i primi e più convinti promotori della riforma che ha introdotto il profilo della Guida Nazionale. Proprio per questo, abbiamo sempre richiesto e continuiamo a pretendere un percorso di abilitazione serio, rigoroso, ma che sia anche pianificato con criteri logici, equi e trasparenti.

Un esame che certifichi la qualità e la competenza di chi andrà a raccontare e valorizzare, tutelandolo, l'immenso patrimonio italiano e non una lotteria dove i criteri di valutazione rischiano di scivolare nella soggettività e dove le regole del gioco cambiano in corsa.

I candidati che stanno affrontando le prove in questi giorni meritano rispetto, tutela e, soprattutto, risposte chiare. Agilo continuerà a vigilare e a far sentire la propria voce in tutte le sedi istituzionali affinché si agisca con la correttezza e la serietà che una riforma così importante richiede.

21/06/2026

Conferenza sul Turismo Accessibile e Sostenibile – Genova, 18 giugno 2026

La nostra referente per la Liguria, Mara Iervasi, ha partecipato alla conferenza “Turismo Accessibile e Sostenibile”, tenutasi a Genova il 18 giugno 2026.

La conferenza sul Turismo Accessibile e Sostenibile ha rappresentato un’importante occasione di confronto tra istituzioni, enti pubblici, organizzazioni europee e operatori del settore, con l’obiettivo di condividere strategie, progetti ed esperienze volte a rendere il turismo sempre più inclusivo e sostenibile.

Nel corso della giornata è emerso come il turismo accessibile non debba essere considerato esclusivamente un insieme di interventi per eliminare le barriere architettoniche, ma un approccio più ampio che riguarda l’accoglienza, la qualità delle informazioni, la formazione degli operatori e la possibilità per ogni persona di vivere pienamente l’esperienza di viaggio.

Sono stati presentati numerosi esempi concreti, tra cui la realizzazione di guide e portali dedicati all’accessibilità, progetti territoriali finanziati per migliorare l’offerta turistica inclusiva, sistemi di mappatura delle strutture accessibili e iniziative finalizzate alla valorizzazione del patrimonio culturale attraverso strumenti innovativi come percorsi multisensoriali, modelli tattili, contenuti audio e applicazioni digitali accessibili.

Particolare interesse hanno suscitato alcune buone pratiche europee, tra cui banche dati geolocalizzate dei luoghi accessibili, itinerari turistici adattabili a diverse esigenze e sistemi di monitoraggio della qualità dei servizi. È stato inoltre evidenziato il ruolo strategico della formazione, della raccolta dei dati e della collaborazione tra istituzioni, imprese e associazioni per garantire risultati concreti e duraturi.

Dalla tavola rotonda conclusiva è emersa la convinzione condivisa che accessibilità, innovazione e sostenibilità rappresentino elementi essenziali per il futuro del turismo. Rendere destinazioni, servizi e informazioni accessibili significa infatti migliorare non solo l’esperienza dei visitatori, ma anche la qualità della vita delle comunità che li ospitano.

10/06/2026

AGILO, passi avanti per la riforma della professione di Accompagnatore Turistico

In merito al recente tavolo di confronto con il Ministero del Turismo riguardante la professione di Accompagnatore turistico, l'associazione AGILO intende esprimere con chiarezza la propria linea programmatica e strategica per il futuro della categoria.
AGILO esprime un parere assolutamente favorevole alla definizione di una legge quadro snella a livello nazionale. Riteniamo fondamentale che l’intervento statale si concentri principalmente sul colmare l'attuale vuoto normativo attraverso una chiara ed univoca definizione della professione che salvaguardi l’operatività del comparto e l’esistenza stessa della professione..
Nello specifico del profilo professionale, la nostra associazione sottolinea come sia fondamentale introdurre esplicitamente il concetto di "accoglienza" all'interno della definizione stessa della professione. L'accompagnatore turistico non si limita alla gestione logistica della tratta del viaggio (accompagnamento), ma rappresenta il vero e proprio "biglietto da visita" del nostro Paese: è la prima figura professionale che accoglie i turisti al loro arrivo in Italia. Questa funzione di accoglienza e prima assistenza è cardine tanto quanto quella del tradizionale accompagnamento di turisti, siano essi singoli o organizzati in gruppi, sia sul territorio nazionale che nei viaggi all'estero.
Infine, per superare la frammentazione territoriale che ha penalizzato il settore negli ultimi anni e per garantire trasparenza ed efficacia nei controlli contro l'abusivismo, auspichiamo – in piena sintonia con quanto espresso anche dalle altre sigle associative – l'istituzione di un Elenco Unico Nazionale degli accompagnatori turistici. Tale strumento ricognitivo centrale, pur nel rispetto delle competenze delle Regioni (cui sarà demandata la normazione delle modalità di accesso alla professione), consentirà una facile e immediata individuazione dei professionisti titolati a operare legittimamente su tutto il territorio nazionale.
AGILO continuerà a offrire il proprio contributo costruttivo ai tavoli ministeriali affinché si giunga rapidamente a un testo condiviso che tuteli i professionisti ed il valore del sistema turistico italiano.

06/06/2026

COMUNICATO STAMPA

Esame Guida Turistica: dopo la prova scritta, Agilo chiede trasparenza sugli orali ed il coinvolgimento delle Associazioni

Roma, 6 giugno 2026 – All'indomani dello svolgimento della prova scritta per l'esame di abilitazione alla professione di Guida Turistica, tenutasi nella giornata di ieri, raccogliamo le testimonianze e le forti preoccupazioni espresse a caldo da moltissimi soci su tutto il territorio nazionale.

I feedback raccolti nelle ultime ore delineano un quadro di profondo disorientamento. Il filtro dello scritto ha evidenziato quello che si configura come un completo rovesciamento di approccio rispetto allo scorso bando. Questa repentina inversione di tendenza sta portando la maggior parte dei candidati a una preoccupante conclusione: il timore che, per compensare le maglie eccessivamente larghe della prova scritta, si sia impostata una strategia che punterà ad una severità sproporzionata e punitiva in sede di prova orale.

La professionalità di chi opera nel turismo non si tutela oscillando da un estremo all'altro, ma definendo criteri di valutazione chiari, stabili e coerenti fin dal principio.

Agilo ribadisce con fermezza che l'accesso alla professione deve fondarsi su una selezione corretta, equa e trasparente. Il futuro del turismo in Italia e la qualità dell'accoglienza non possono essere gestiti procedendo "per tentativi", modificando radicalmente le regole del gioco da una sessione all'altra sulla pelle di chi ha investito tempo, risorse e aspettative nella propria formazione.

Auspichiamo pertanto che la prova orale sia un momento di reale verifica delle competenze storiche, linguistiche e territoriali, e non si trasformi in uno sbarramento arbitrario volto a correggere "in corsa" i flussi di accesso.

È intollerabile infine che i criteri di selezione vengano stabiliti senza un confronto reale con chi la professione la vive e la rappresenta ogni giorno. Chiediamo alle istituzioni competenti di interrompere questa stagione di sperimentazioni e di aprire un tavolo tecnico con le associazioni per definire standard d'esame d'ora in avanti condivisi e stabili.

Agilo continuerà a monitorare con la massima attenzione l'evoluzione delle correzioni e la successiva calendarizzazione degli orali, restando al fianco dei candidati a tutela della dignità del lavoro turistico e del futuro della categoria

26/05/2026

🎨 Iniziativa esclusiva per i soci Agilo del Veneto: alla scoperta della Biennale di Venezia!

Siete pronti a immergervi nell’arte contemporanea più prestigiosa al mondo con un percorso formativo d'eccezione?
Abbiamo organizzato per voi una visita guidata esclusiva alla Biennale di Venezia, accompagnati da una Guida specializzata ed esperta della manifestazione, che ci svelerà i segreti, le storie e le visioni delle opere esposte.
Un'occasione unica di aggiornamento professionale e condivisione!

📌 I dettagli dell'iniziativa:

Giovedì 4 giugno ore 11.00

A chi è rivolto: L'evento è riservato esclusivamente ai soci Agilo del Veneto in regola con la quota associativa.

Quota di partecipazione: € 20,00 (la quota è agevolata e include sia il biglietto d'ingresso sia il servizio della Guida specializzata).

Posti limitati: Per garantire l'alta qualità della formazione e l'interattività dell'esperienza, la Guida ha richiesto un gruppo ristretto di massimo 18 partecipanti.

⚠️ Nota importante: Data la forte limitazione dei posti, i primi 18 iscritti avranno la priorità. Ma niente paura! Se l'iniziativa dovesse andare subito sold-out (come immaginiamo), sarà replicata con un secondo appuntamento prima della chiusura della manifestazione.

📩 Come partecipare?
I posti voleranno! Per riservare il tuo posto o per ricevere informazioni dettagliate su data, orario e punto di ritrovo leggi la mail inviata ai soci!
Non perdere questa opportunità di formazione e networking nella splendida cornice di Venezia. Ti aspettiamo!

22/05/2026

🏛️ ESAME GUIDE TURISTICHE: CHIESTO IL RINVIO DELLA PROVA SCRITTA

Abbiamo inviato una lettera al Ministero del Turismo per chiedere formalmente il rinvio della prova scritta dell'esame di abilitazione alla professione di guida turistica.
Pur ringraziando il Ministero per l'impegno concreto nel voler sbloccare l'accesso alla professione in tempi brevi con questo nuovo bando, riteniamo fondamentale tutelare i tantissimi colleghi che oggi si trovano in forte difficoltà.
Le motivazioni della nostra richiesta sono chiare e concrete:

Siamo in piena stagione lavorativa: moltissimi candidati sono accompagnatori turistici impegnati sul campo con turni serrati e gruppi già confermati. In questo momento di picco, trovare una sostituzione è quasi impossibile: nessuno dovrebbe essere costretto a scegliere tra il proprio lavoro attuale e un'opportunità di crescita attesa da anni.
📚 Poco tempo per un programma vasto: il programma d'esame è giustamente vasto e approfondito, ma il preavviso concesso è davvero troppo ridotto per permettere una preparazione serena ed efficace, specialmente per chi sta già lavorando a pieno ritmo.

Lavoriamo per una selezione che valorizzi davvero la competenza e la professionalità, garantendo a tutti i candidati le stesse e giuste condizioni di partenza. Vi terremo aggiornati sugli sviluppi e sulle risposte del Ministero.

💪 Insieme per la tutela dei professionisti del turismo.