Apeiron ODV

01/06/2026

Nel curriculum 𝗕𝗜𝗚 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲, creare uno 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗼 è il primo passo per poter parlare davvero di relazioni, emozioni e cambiamento.

Durante la Week 0 del progetto “𝗦𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗧𝗼𝗴𝗲𝘁𝗵𝗲𝗿: 𝗘𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝗲𝗱 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻, 𝗧𝗵𝗿𝗶𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀" i gruppi hanno riflettuto insieme su temi come 𝗳𝗶𝗱𝘂𝗰𝗶𝗮, 𝗮𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗼, 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗲𝘇𝘇𝗮.

𝘊𝘰𝘴𝘢 𝘤𝘪 𝘧𝘢 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘳𝘦 𝘢𝘭 𝘴𝘪𝘤𝘶𝘳𝘰 𝘯𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘤𝘰𝘴𝘢 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦?
𝘊𝘰𝘴𝘢 𝘤𝘪 𝘢𝘪𝘶𝘵𝘢 𝘢 𝘧𝘪𝘥𝘢𝘳𝘤𝘪 𝘥𝘦𝘨𝘭𝘪 𝘢𝘭𝘵𝘳𝘪?
𝘌 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦́ 𝘦̀ 𝘤𝘰𝘴𝘪̀ 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘯𝘰𝘯 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘳𝘴𝘪 𝘨𝘪𝘶𝘥𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪?

Attraverso attività di gruppo e momenti di confronto, i partecipanti hanno iniziato a costruire 𝗿𝗲𝗴𝗼𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝘁𝘁𝗼, dove ciascuna persona possa sentirsi libera di parlare e ascoltare.

💜 In contesti in cui molti temi legati alle relazioni e alla violenza restano silenziosi o stigmatizzati, creare fiducia non è un dettaglio metodologico: è parte stessa del cambiamento.

Perché 𝗻𝗲𝘀𝘀𝘂𝗻𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗮𝘃𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗼, 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗽𝗿𝗼𝗰𝗼.

🌱𝗨𝗻𝗶𝘀𝗰𝗶𝘁𝗶 𝗮 𝗻𝗼𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼:
𝗗𝗢𝗡𝗔 𝗢𝗥𝗔 > 𝘄𝘄𝘄.𝗮𝗽𝗲𝗶𝗿𝗼𝗻𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮.𝗶𝘁/𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮/𝗱𝗼𝗻𝗮-𝗼𝗿𝗮/

29/05/2026

Grazie al rinnovato contributo della nostra 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗘𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗖𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮, quest'anno attraverso la rubrica "𝘖𝘭𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘪𝘭𝘦𝘨𝘪𝘰. 𝘜𝘰𝘮𝘪𝘯𝘪 𝘢𝘭 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘻𝘪𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰" parleremo di 𝘂𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶, la metà della mela, quella sana 𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗼𝗿𝗿𝗲𝗺𝗺𝗼 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗼 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗮𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗲 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗮𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲.

Se le donne non vengono ascoltate, sono sottovalutate e rinchiuse in uno stereotipo di femministe arrabbiate, forse allora la voce maschile sarà ascoltata, proprio perché maschile… perché riconosciuta come autorevole e non faziosa.

In questo primo appuntamento in particolare racconteremo di 𝗟𝗼𝗿𝗲𝗻𝘇𝗼 𝗚𝗮𝘀𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗶: una voce, una testimonianza e una speranza.

Trovate l'articolo al link > 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼𝗹𝗮𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲.𝗶𝘁/𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲-𝗮𝗹-𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼-𝘂𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶-𝗮𝗹-𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼-𝗱𝗲𝗹-𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼-𝗹𝗼𝗿𝗲𝗻𝘇𝗼-𝗴𝗮𝘀𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗶/

Buona lettura!

18/05/2026

È stato incredibile realizzare, nell’ambito del progetto “𝙇𝙖 𝙨𝙘𝙪𝙤𝙡𝙖 𝙚̀ 𝙡𝙖 𝙘𝙞𝙩𝙩𝙖̀: 𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧𝙞𝙤 𝙖𝙥𝙚𝙧𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙚𝙣𝙯𝙚 𝙘𝙤𝙧𝙩𝙚𝙨𝙞”, selezionato da Con i bambini nell’ambito del Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile, un percorso laboratoriale pensato come un 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗚𝗶𝗼𝗰𝗼 𝗻𝗮𝗿𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝘂𝗻𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶, costruito insieme a genitori, partner di progetto e comunità scolastica.

Partendo da una storia fatta di 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮, 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮, 𝗰𝘂𝗿𝗮 𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶, bambini e adulti hanno vissuto il giardino della Scuola Carducci, per l’occasione aperto all’intera cittadinanza, come uno 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼 da esplorare, proteggere e trasformare insieme.

📖 Ogni incontro era un “capitolo” della storia: dal giardino silenzioso che aspetta di rifiorire, alle prove cooperative della cura, fino alla trasformazione finale celebrata collettivamente.

I 𝗴𝗲𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶 hanno assunto il ruolo di 𝗻𝗮𝗿𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗲 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶, mentre 𝗶 𝗯𝗮𝗺𝗯𝗶𝗻𝗶 𝗲 𝗹𝗲 𝗯𝗮𝗺𝗯𝗶𝗻𝗲 sono diventati 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗮𝗴𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 attraverso missioni, giochi ed esplorazioni.

💬 In un contesto segnato dal rischio di distanza e frammentazione sociale, queste attività hanno rappresentato molto più di un laboratorio: uno spazio concreto per 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗿𝘀𝗶, 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗿𝘀𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗱𝘂𝗰𝗶𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗽𝗿𝗼𝗰𝗮.

Attraverso il gioco e la narrazione, il percorso ha aiutato a 𝗱𝗲𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗼𝘁𝗶𝗽𝗶, 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗿𝗰𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘇𝗲 e rafforzare il senso di appartenenza alla comunità scolastica e territoriale.

Perché una comunità inclusiva cresce così: 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗻𝗲𝘀𝘀𝘂𝗻𝗼 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗮𝗶 𝗺𝗮𝗿𝗴𝗶𝗻𝗶 𝗲 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘁𝗿𝗼𝘃𝗮 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 per essere riconosciuta e valorizzata. 💚

👉 Questo progetto è coordinato da Controvento Società Cooperativa Sociale ONLUS in collaborazione con Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, Comune di Cesena, Cils Cooperativa Sociale, Apeiron ODV e .

11/05/2026

All’interno di 𝗖𝗔𝗦𝗔𝗡𝗲𝗽𝗮𝗹, il 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗽𝘀𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗼 rappresenta una componente centrale del percorso di accoglienza.

Attraverso 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼𝗾𝘂𝗶 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶, le donne hanno la possibilità di accedere a uno 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼, in cui poter rielaborare le esperienze vissute, riconoscere le proprie emozioni e ricostruire, gradualmente, un senso di sicurezza.

𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗴𝘂𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗳𝗶𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲:
ansia,
senso di colpa,
paura,
difficoltà relazionali e
perdita di fiducia
sono elementi ricorrenti che richiedono un accompagnamento competente e continuativo.

Il lavoro psicologico non segue tempi standardizzati, ma si adatta ai bisogni e ai ritmi di ciascuna donna, con l’obiettivo di 𝗿𝗮𝗳𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶 e sostenere un 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗽𝗲𝘃𝗼𝗹𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗮.

In questo contesto, 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝘂𝗿𝗮𝘁𝘂𝗿𝗶 e rispettosi della storia di ogni persona.

Nel corso del 2026 il progetto CASANepal è realizzato anche grazie al contributo di e .mehala

Apeiron

Video di .ricci88

10/05/2026

𝗨𝗻𝗮 𝗺𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗲̀ 𝗰𝗮𝘀𝗮.
È protezione.
È futuro.

𝗠𝗮 𝗰𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗺𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗰𝗵𝗲, 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗳𝗶𝗴𝗹𝗶 𝗲 𝗳𝗶𝗴𝗹𝗶𝗲, 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗱𝗼𝘃𝘂𝘁𝗼 𝗹𝗼𝘁𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗲́ 𝘀𝘁𝗲𝘀𝘀𝗲.

In Nepal accogliamo donne sopravvissute alla violenza di genere.
Molte di loro sono mamme. Donne che hanno perso tutto, tranne la forza di ricominciare.

Con sostegno, formazione e nuove opportunità, possono ricostruire la propria vita e offrire ai loro bambini e bambine un futuro diverso.

In questa 𝐹𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑀𝑎𝑚𝑚𝑎, 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗶𝗻𝗶𝘇𝗶𝗼.

Un dono per la tua mamma.
Un aiuto concreto per una mamma che sta ricominciando.

Perché 𝗮 𝘃𝗼𝗹𝘁𝗲 𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮 𝘂𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗱’𝗮𝗺𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗱𝘂𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗲.❤️

Scopri come sostenerle nel nostro sito a questo link >
𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗮𝗽𝗲𝗶𝗿𝗼𝗻𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮.𝗶𝘁/𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮/𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶/𝗰𝗼𝗺𝗲-𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝗰𝗶/𝘀𝗼𝘀𝘁𝗶𝗲𝗻𝗶-𝘂𝗻𝗮-𝗺𝗮𝗺𝗺𝗮-𝗱𝗶-𝗰𝗮𝘀𝗮𝗻𝗲𝗽𝗮𝗹/

04/05/2026

Accanto al lavoro su sé stesse, il percorso “𝗥𝗜𝗖𝗢𝗠𝗜𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗗𝗔 𝗧𝗘” ha offerto strumenti concreti per orientarsi nel mondo del lavoro.

Dalla 𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗩 all’utilizzo di 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻, dalla conoscenza di 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝗱𝗼𝘃𝗲𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 e delle diverse tipologie di contratto, fino ai primi passi per 𝗮𝘃𝘃𝗶𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻’𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗼.

Un insieme di contenuti pratici, pensati per rendere le 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗽𝗲𝘃𝗼𝗹𝗶 𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗲.

A completare il percorso, gli incontri di 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗲: spazi dedicati di ascolto e orientamento, in cui ogni donna ha potuto lavorare sui propri obiettivi in modo personalizzato.

Perché l’autonomia si costruisce così: unendo strumenti, consapevolezza e un 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘀𝗰𝗶𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗲.

Se vuoi aiutare nuove donne ad intraprendere un nuovo percorso di consapevolezza:
𝗗𝗢𝗡𝗔 𝗢𝗥𝗔 > 𝘄𝘄𝘄.𝗮𝗽𝗲𝗶𝗿𝗼𝗻𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮.𝗶𝘁/𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮/𝗱𝗼𝗻𝗮-𝗼𝗿𝗮/

30/04/2026

𝑰𝒍 𝒕𝒖𝒐 5𝒙1000 𝒗𝒂𝒍𝒆 𝒎𝒐𝒍𝒕𝒐 𝒑𝒊𝒖̀ 𝒅𝒊 𝒖𝒏𝒂 𝒇𝒊𝒓𝒎𝒂!

In occasione della prossima dichiarazione dei redditi, dichiarati dalla parte delle donne. 𝗗𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝟱𝘅𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗮𝗱 𝗔𝗽𝗲𝗶𝗿𝗼𝗻 e rimani al nostro fianco per contribuire a costruire un mondo dove donne e uomini abbiano realmente pari dignità e opportunità.

𝗥𝗶𝗰𝗼𝗿𝗱𝗮 𝗶𝗹 𝗖𝗼𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗙𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝗔𝗽𝗲𝗶𝗿𝗼𝗻 𝗢𝗗𝗩: 𝟵𝟰𝟬𝟲𝟮𝟳𝟱𝟬𝟰𝟴𝟳 e scorri le immagini per scoprire i semplici passi per moltiplicare la forza delle donne coinvolte nei nostri progetti.

Aiutaci a rendere il 5x1000 contagioso: condividi queste immagini e fai passaparola!

27/04/2026

24/04/2026

Colorate, comode e super capienti: con l'arrivo della bella stagione nel vostro armadio non può davvero mancare una delle nostre 𝗯𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝘁𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗽𝘂𝗻𝘁𝗮𝘁𝗼. Sono dotate anche di chiusura a zip e taschina interna, perfette davvero per ogni occasione (per una gita al mare, al parco, al lago, in montagna o per uno splendido pic nic!).

𝗢𝗴𝗻𝗶 𝗯𝗼𝗿𝘀𝗮 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗽𝗲𝘇𝘇𝗼 𝘂𝗻𝗶𝗰𝗼 (𝗼 𝗾𝘂𝗮𝘀𝗶!), scriveteci o chiamateci se desiderate una stampa particolare per sapere le fantasie disponibili.

Trovate tutti i dettagli nel nostro shop solidale a questo link >
https://shop.apeironitalia.it/product/borse-in-cotone-cotton-bags

20/04/2026

Nel progetto “𝗦𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗧𝗼𝗴𝗲𝘁𝗵𝗲𝗿: 𝗘𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝗲𝗱 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻, 𝗧𝗵𝗿𝗶𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀” lavoriamo con gruppi di donne e uomini attraverso un percorso strutturato: il 𝗰𝘂𝗿𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘂𝗺 𝗕𝗜𝗚 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲.

𝗕𝗜𝗚 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗿𝗼𝗻𝗶𝗺𝗼 che racchiude il cuore del cambiamento:
𝗕 – 𝗕𝗲𝗴𝗶𝗻 𝘁𝗼 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻: iniziare a mettere in discussione norme, credenze e modelli
𝗜 – 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁 𝗟𝗶𝗳𝗲 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀: sviluppare competenze e strumenti per il cambiamento
𝗚 – 𝗚𝗼!: agire e portare il cambiamento nella comunità

Un 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝟵 𝗺𝗲𝘀𝗶, fatto di incontri settimanali che combinano 𝗮𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗼, 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼, 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲, per accompagnare i partecipanti passo dopo passo.

Non si tratta solo di trasmettere informazioni, ma di 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶 𝗶𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗮𝗻𝗼 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗶𝗼̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝗼, sviluppare nuove competenze e diventare agenti di cambiamento nelle proprie comunità.

💬 Il cambiamento non è immediato.
Ma può iniziare da una domanda.

𝗨𝗻𝗶𝘀𝗰𝗶𝘁𝗶 𝗮 𝗻𝗼𝗶 𝗲 𝗳𝗮𝗶 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 :
𝗗𝗢𝗡𝗔 𝗢𝗥𝗔 > 𝘄𝘄𝘄.𝗮𝗽𝗲𝗶𝗿𝗼𝗻𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮.𝗶𝘁/𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮/𝗱𝗼𝗻𝗮-𝗼𝗿𝗮/