Filcams Cgil Calabria

04/06/2026

🟥 𝗟𝗮 𝗙𝗜𝗟𝗖𝗔𝗠𝗦 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗖𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗶𝗮 𝗮𝗱𝗲𝗿𝗶𝘀𝗰𝗲 𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿𝗮̀ 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘀𝘀𝗮 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗟𝗔𝗜 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗱 𝗔𝗺𝗲𝗻𝗱𝗼𝗹𝗮𝗿𝗮.

𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗶 𝗲̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗺𝗮𝘁𝗮 𝗮𝗱 𝗔𝗺𝗲𝗻𝗱𝗼𝗹𝗮𝗿𝗮 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝘀𝗼𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲. 𝗘̀ 𝗹𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀, 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗺𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗺𝗮𝗹𝗮𝘁𝗼 𝗲 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗼 𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗱𝗲𝗯𝗼𝗹𝗶.

𝗜𝗹 𝗰𝗮𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹𝗮𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗻 𝗻𝗮𝘀𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝗻𝘂𝗹𝗹𝗮. 𝗛𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗲. 𝗖𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗰𝗲𝗹𝗴𝗼𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗮 𝗯𝗮𝘀𝘀𝗼 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝗼𝗴𝗮𝗿𝘀𝗶 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗵𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗰𝗵𝗲𝘇𝘇𝗮. 𝗖𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗶𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗻𝗼 𝗮𝗯𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗴𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗽𝗽𝗼 𝘀𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗺𝗶𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗲𝗿𝗼𝗴𝗮𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲, 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗱𝗲𝗴𝘂𝗮𝘁𝗲 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲 𝘀𝘂𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶, 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶 𝗿𝗲𝗴𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗹𝘁𝗮̀. 𝗖𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗹𝗲𝗴𝗴𝗶 𝘀𝘂𝗹𝗹’𝗶𝗺𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗹𝗮 𝗕𝗼𝘀𝘀𝗶-𝗙𝗶𝗻𝗶 𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝘃𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗶𝗻 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗮, 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗺𝗮 𝗯𝗿𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗼𝗻𝗼 𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗿𝗿𝗲.

𝗟𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗶 𝗔𝗺𝗲𝗻𝗱𝗼𝗹𝗮𝗿𝗮 𝗿𝗶𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝘁𝗲𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼.

𝗦𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗶 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗶, 𝗺𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗶 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗻𝗲𝗶 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗶, 𝗻𝗲𝗶 𝗻𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶, 𝗻𝗲𝗶 𝗿𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶, 𝗻𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗴𝗵𝗶 𝗲 𝗻𝗲𝗶 𝘃𝗶𝗹𝗹𝗮𝗴𝗴𝗶 𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗶. 𝗟𝗲 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝘁𝗲 𝗲 𝗻𝗲𝘀𝘀𝘂𝗻𝗼 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗺𝗮𝗿𝘀𝗶 𝗳𝘂𝗼𝗿𝗶 𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗱𝗮 𝗰𝗵𝗶 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝗰𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲.

𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗙𝗜𝗟𝗖𝗔𝗠𝗦 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗖𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗶𝗮 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘃𝗼𝗹𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝘁𝗼 𝗹'𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝗳𝗲𝗻𝗼𝗺𝗲𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗿𝗿𝗲𝗴𝗼𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗼𝗱𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀𝗺𝗼. 𝗨𝗻 𝗰𝗮𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹𝗮𝘁𝗼 𝗺𝗲𝗻𝗼 𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗮 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗱𝗮 𝗱𝗶𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿𝗲, 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲, 𝗺𝗮 𝘀𝗶 𝗻𝗮𝘀𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗲𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗮 𝗳𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲, 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀, 𝗶𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗻𝗲𝗿𝗼, 𝗶 𝗳𝗮𝗹𝘀𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗶 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿𝗲.

𝗦𝗮𝗿𝗲𝗺𝗼 𝗮𝗱 𝗔𝗺𝗲𝗻𝗱𝗼𝗹𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗟𝗔𝗜 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝗳𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗼𝗿𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝗶𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗵𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮.

**𝗙𝗜𝗟𝗖𝗔𝗠𝗦 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗖𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗶𝗮**

𝟬𝟰.𝟬𝟲.𝟮𝟬𝟮𝟲

02/06/2026

27/05/2026

20/05/2026

🟥 𝗟𝗼 𝗦𝘁𝗮𝘁𝘂𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶: 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗲𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. 𝗢𝗴𝗴𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗼𝗻𝗼 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶.

𝘐𝘭 20 𝘮𝘢𝘨𝘨𝘪𝘰 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘶𝘯𝘢 𝘥𝘢𝘵𝘢 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘰𝘨𝘯𝘪 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘰 𝘥𝘪𝘧𝘦𝘯𝘥𝘰𝘯𝘰 𝘪 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘵𝘵𝘪, 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘨𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘦 𝘭’𝘶𝘮𝘢𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘤𝘩𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢 𝘰𝘯𝘦𝘴𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦.

𝘊𝘰𝘯 𝘭’𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘷𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘨𝘨𝘦 300 𝘥𝘦𝘭 1970, 𝘮𝘦𝘨𝘭𝘪𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘴𝘤𝘪𝘶𝘵𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘚𝘵𝘢𝘵𝘶𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘪 𝘓𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪, 𝘪𝘭 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘗𝘢𝘦𝘴𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘪̀ 𝘶𝘯 𝘦𝘯𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘰 𝘥𝘪 𝘤𝘪𝘷𝘪𝘭𝘵𝘢̀. 𝘍𝘶 𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘪𝘯 𝘤𝘶𝘪 𝘭𝘢 𝘊𝘰𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪𝘢𝘯𝘢 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰̀ 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘧𝘢𝘣𝘣𝘳𝘪𝘤𝘩𝘦, 𝘯𝘦𝘨𝘭𝘪 𝘶𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪 𝘦 𝘯𝘦𝘪 𝘭𝘶𝘰𝘨𝘩𝘪 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰.

𝘗𝘳𝘪𝘮𝘢 𝘥𝘪 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘲𝘶𝘪𝘴𝘵𝘢, 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘳𝘪𝘤𝘪 𝘦 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘦𝘳𝘢𝘯𝘰 𝘴𝘱𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘪 𝘥𝘪 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘵𝘵𝘪 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘪. 𝘝𝘦𝘯𝘪𝘷𝘢 𝘯𝘦𝘨𝘢𝘵𝘢 𝘭𝘰𝘳𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘪𝘯𝘰 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘨𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘶𝘮𝘢𝘯𝘢. 𝘓𝘰 𝘚𝘵𝘢𝘵𝘶𝘵𝘰 𝘯𝘢𝘤𝘲𝘶𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘻𝘪𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘣𝘢𝘵𝘵𝘢𝘨𝘭𝘪𝘦, 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘭𝘰𝘵𝘵𝘦 𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘥𝘪 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘦 𝘶𝘰𝘮𝘪𝘯𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘢𝘨𝘢𝘳𝘰𝘯𝘰 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘵𝘢 𝘪𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘦𝘨𝘯𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘢 𝘭𝘪𝘣𝘦𝘳𝘵𝘢̀ 𝘦 𝘭𝘢 𝘨𝘪𝘶𝘴𝘵𝘪𝘻𝘪𝘢 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦.

𝘈 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘥𝘪 𝘰𝘭𝘵𝘳𝘦 𝘮𝘦𝘻𝘻𝘰 𝘴𝘦𝘤𝘰𝘭𝘰, 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘢 𝘢𝘯𝘤𝘰𝘳𝘢 𝘰𝘨𝘨𝘪 𝘢 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘰 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘥𝘪 𝘵𝘶𝘵𝘦𝘭𝘢. 𝘈𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘯 𝘊𝘢𝘭𝘢𝘣𝘳𝘪𝘢, 𝘪𝘯 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪 𝘢𝘯𝘯𝘪, 𝘭𝘰 𝘚𝘵𝘢𝘵𝘶𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘪 𝘓𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘩𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘥𝘪 𝘳𝘪𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘦𝘪 𝘭𝘶𝘰𝘨𝘩𝘪 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘳𝘪𝘤𝘪 𝘦 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘪𝘯𝘨𝘪𝘶𝘴𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘭𝘪𝘤𝘦𝘯𝘻𝘪𝘢𝘵𝘪, 𝘩𝘢 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘵𝘰 𝘵𝘶𝘵𝘦𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘰𝘭𝘭𝘪 𝘪𝘭𝘭𝘦𝘨𝘪𝘵𝘵𝘪𝘮𝘪, 𝘩𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘪𝘵𝘰 𝘢 𝘥𝘪𝘧𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘴𝘢𝘭𝘶𝘵𝘦, 𝘴𝘪𝘤𝘶𝘳𝘦𝘻𝘻𝘢 𝘦 𝘥𝘪𝘨𝘯𝘪𝘵𝘢̀.

𝘔𝘢 𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦̀ 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘵𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦.

𝘔𝘰𝘭𝘵𝘪 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘶𝘵𝘪 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘨𝘨𝘦 300 𝘳𝘪𝘴𝘤𝘩𝘪𝘢𝘯𝘰 𝘰𝘨𝘨𝘪 𝘥𝘪 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘰 𝘪𝘯𝘢𝘵𝘵𝘶𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪 𝘥𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵𝘪 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘥𝘪 𝘴𝘧𝘳𝘶𝘵𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘻𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰. 𝘗𝘦𝘯𝘴𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘢𝘭 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘵𝘵𝘰 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘰𝘯𝘯𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘦, 𝘢𝘭 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘵𝘵𝘰 𝘢𝘭 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘰 𝘦 𝘢𝘨𝘭𝘪 𝘴𝘱𝘢𝘻𝘪 𝘥𝘪 𝘷𝘪𝘵𝘢, 𝘢𝘭𝘭’𝘪𝘮𝘱𝘢𝘵𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘨𝘭𝘪 𝘢𝘭𝘨𝘰𝘳𝘪𝘵𝘮𝘪 𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘱𝘪𝘢𝘵𝘵𝘢𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘻𝘢𝘯𝘰 𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘰𝘭𝘭𝘢𝘯𝘰 𝘪𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘢𝘵𝘵𝘳𝘢𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰 𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘪 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘮𝘢𝘵𝘪𝘤𝘪 𝘴𝘱𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘰𝘱𝘢𝘤𝘩𝘪 𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘪.

𝘚𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘱𝘪𝘶̀ 𝘧𝘳𝘦𝘲𝘶𝘦𝘯𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘤𝘩𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢 𝘯𝘰𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘴𝘤𝘦 𝘯𝘦𝘮𝘮𝘦𝘯𝘰 𝘪𝘭 𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘥𝘢𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰, 𝘯𝘢𝘴𝘤𝘰𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘪𝘦𝘵𝘳𝘰 𝘴𝘤𝘢𝘵𝘰𝘭𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘦𝘵𝘢𝘳𝘪𝘦, 𝘱𝘪𝘢𝘵𝘵𝘢𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘻𝘪𝘢𝘳𝘪𝘦 𝘦 𝘢𝘭𝘨𝘰𝘳𝘪𝘵𝘮𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘥𝘰𝘯𝘰 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘪, 𝘤𝘢𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪 𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘴𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘢𝘭𝘤𝘶𝘯𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘴𝘱𝘢𝘳𝘦𝘯𝘻𝘢.

𝘗𝘦𝘳 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘰𝘨𝘨𝘪 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘢 𝘴𝘵𝘢𝘨𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘪 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘵𝘵𝘪.

𝘊𝘰𝘴𝘪̀ 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘪𝘭 𝘮𝘰𝘷𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘪𝘯𝘥𝘢𝘤𝘢𝘭𝘦 𝘦 𝘭𝘢 𝘊𝘎𝘐𝘓 𝘧𝘦𝘤𝘦𝘳𝘰 𝘯𝘦𝘨𝘭𝘪 𝘢𝘯𝘯𝘪 𝘚𝘦𝘵𝘵𝘢𝘯𝘵𝘢, 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘰𝘨𝘨𝘪 𝘦̀ 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘴𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘳𝘪𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘭 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘥𝘪𝘣𝘢𝘵𝘵𝘪𝘵𝘰 𝘱𝘶𝘣𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰 𝘪𝘭 𝘵𝘦𝘮𝘢 𝘥𝘦𝘪 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘪 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘵𝘵𝘪 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘵𝘶𝘵𝘦𝘭𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘪.

𝘚𝘦𝘳𝘷𝘦 𝘶𝘯𝘰 𝘚𝘵𝘢𝘵𝘶𝘵𝘰 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘦 𝘥𝘪 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘱𝘪𝘦𝘯𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘪 𝘤𝘩𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢 𝘯𝘦𝘭 2026: 𝘯𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘪𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘥𝘪𝘱𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘥𝘪𝘻𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦, 𝘮𝘢 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘧𝘳𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘰, 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘰, 𝘱𝘰𝘷𝘦𝘳𝘰, 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘧𝘢𝘭𝘴𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘵𝘦 𝘐𝘝𝘈, 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘯𝘰𝘮𝘰 𝘪𝘯𝘷𝘰𝘭𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘰, 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘱𝘪𝘢𝘵𝘵𝘢𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪 𝘦 𝘥𝘦𝘪 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘻𝘪.

𝘌 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦 𝘴𝘰𝘱𝘳𝘢𝘵𝘵𝘶𝘵𝘵𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘢 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦.

𝘕𝘦𝘭 1970 𝘭’𝘐𝘵𝘢𝘭𝘪𝘢 𝘦𝘳𝘢 𝘶𝘯 𝘗𝘢𝘦𝘴𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘢𝘭𝘦. 𝘖𝘨𝘨𝘪 𝘴𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘥𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘶𝘯’𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘢 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘵𝘢 𝘴𝘶𝘭 𝘵𝘦𝘳𝘻𝘪𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘦 𝘴𝘶𝘪 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘻𝘪, 𝘴𝘦𝘵𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘯𝘦𝘪 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪 𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘢𝘯𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘯𝘻𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘧𝘰𝘳𝘻𝘢 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰. 𝘌𝘱𝘱𝘶𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘢𝘯𝘰 𝘢 𝘴𝘶𝘣𝘪𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘤𝘢𝘳𝘪𝘦𝘵𝘢̀, 𝘱𝘢𝘳𝘵-𝘵𝘪𝘮𝘦 𝘪𝘯𝘷𝘰𝘭𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘰, 𝘣𝘢𝘴𝘴𝘪 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪, 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘳𝘪𝘮𝘪𝘯𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘦 𝘪𝘭 𝘱𝘦𝘴𝘰 𝘴𝘱𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘥𝘪 𝘤𝘶𝘳𝘢.

𝘙𝘪𝘤𝘰𝘯𝘰𝘴𝘤𝘦𝘳𝘦 𝘱𝘪𝘦𝘯𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘭 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘰𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘪 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘵𝘵𝘪, 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘵𝘶𝘵𝘦𝘭𝘦 𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘭𝘪𝘣𝘦𝘳𝘵𝘢̀.

𝘓𝘰 𝘚𝘵𝘢𝘵𝘶𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘪 𝘓𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘷𝘦 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘵𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘧𝘰𝘵𝘰𝘨𝘳𝘢𝘧𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘢𝘵𝘰, 𝘮𝘢 𝘶𝘯𝘰 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘷𝘪𝘷𝘰, 𝘥𝘢 𝘢𝘨𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘢𝘳𝘦 𝘦 𝘳𝘢𝘧𝘧𝘰𝘳𝘻𝘢𝘳𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦.

𝘗𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦́ 𝘪𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘴𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘥𝘪𝘨𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘦 𝘶𝘮𝘢𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘯𝘰𝘯 𝘦̀ 𝘭𝘪𝘣𝘦𝘳𝘵𝘢̀.
𝘌 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦́ 𝘰𝘨𝘯𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘲𝘶𝘪𝘴𝘵𝘢 𝘰𝘵𝘵𝘦𝘯𝘶𝘵𝘢 𝘪𝘦𝘳𝘪 𝘷𝘢 𝘥𝘪𝘧𝘦𝘴𝘢 𝘦 𝘳𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘢 𝘰𝘨𝘯𝘪 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘰.

𝘎𝘪𝘶𝘴𝘦𝘱𝘱𝘦 𝘝𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘪𝘯𝘰
𝘚𝘦𝘨𝘳𝘦𝘵𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘎𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘭𝘦
𝘍𝘪𝘭𝘤𝘢𝘮𝘴 𝘊𝘨𝘪𝘭 𝘊𝘢𝘭𝘢𝘣𝘳𝘪𝘢

19/05/2026

Oggi la Filcams CGIL Calabria ha partecipato alla marcia silenziosa promossa unitariamente da CGIL, CISL e UIL a Catanzaro contro le morti sul lavoro.

In Calabria stiamo assistendo ad una vera tragedia quotidiana: incidenti, lavoro nero, precarietà e assenza di controlli continuano a colpire soprattutto chi è più fragile e ricattabile. Per questo abbiamo voluto dare una risposta collettiva, chiedendo misure serie, controlli veri e maggiore attenzione sul tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La Filcams ha scelto di partecipare alla manifestazione insieme ad una delegazione di giovani migranti con i quali stiamo costruendo un percorso di formazione e sindacalizzazione preventiva rispetto al loro ingresso nel mondo del lavoro.

Grazie anche al progetto “A Muzzo”, finanziato dalla Filcams Cgil nazionale, il Segretario Generale Giuseppe Valentino sta seguendo personalmente un percorso settimanale all’interno del centro di accoglienza dove vivono questi ragazzi, affrontando temi legati ai contratti di lavoro, ai diritti, alla prevenzione, alla salute e sicurezza.

È un lavoro sindacale concreto, fatto prima che arrivino nei luoghi di lavoro, per evitare sfruttamento, ricatti e tragedie come quella di Diallo El Hadji Mamadou, il ragazzo migrante di 23 anni morto la scorsa settimana mentre lavorava in un cantiere che sarebbe dovuto diventare un lido turistico a Paola.

I ragazzi oggi hanno voluto esserci con i loro corpi e con un messaggio forte:
“Non siamo invisibili, non saremo fantasmi”.

Una frase che racconta bene il senso del nostro impegno: costruire coscienza, consapevolezza e organizzazione sindacale affinché nessuno venga lasciato solo o sfruttato nel silenzio.

La giornata di oggi è stata intensa, importante ed emozionante. Abbiamo portato in piazza quello che denunciamo da anni nel settore turistico e rispetto al sistema delle concessioni balneari e dei beni pubblici: non è tollerabile che su una concessione demaniale, quindi su un bene pubblico, si possa lavorare in nero e perfino morire di lavoro.

Per questo continuiamo a chiedere norme serie, responsabilità e controlli.
Non bastano le parate istituzionali o l’indignazione di fronte all’ennesima vittima. Servono leggi che tutelino davvero lavoratrici e lavoratori e che colpiscano le imprese che risparmiano sulla sicurezza trasformando il lavoro in una condanna.

19/05/2026

Non c’è turismo senza chi lavora.
Senza camerierə di sala e ai piani, cuochə e pizzaiolə, bagnini e bagnine, receptionist, lavoratorə della cultura, baristə, lavapiatti.

Non c'è turismo con lavoro irregolare.
Con contratti pirata, orari sfiancanti e stagionalità spesso senza tutele.
E non c'è turismo senza diritti, senza salario adeguato e stabilità contrattuale.

Il turismo c’è grazie alle milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Un lavoro da riconoscere e valorizzare. Che va tutelato.
Il turismo è un pilastro della nostra economia, le lavoratrici e i lavoratori non possono essere invisibilizzatə.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi.

NON C’È TURISMO SENZA DI NOI
Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito.

Illustrazione di Alec Trenta

16/05/2026

Una piazza, un'assemblea, un microfono aperto, un percorso iniziato lo scorso anno che ci sta portando lontano.
Per i diritti civili.

16/05/2026

Raccogliendo firme sulle proposte di legge di iniziativa popolare su Sanità e Appalti… chi non esce di casa per colpa del maltempo o per sana pigrizia, riposo o relax può comunque firmare online, il link al primo commento.

16/05/2026