29/08/2026
📰 COMUNICATO STAMPA
FISASCAT CISL CATANIA
Vertenza Convitto INPS “Don Luigi Sturzo” di Caltagirone: l'INPS ufficializza la sede temporanea al Villa San Mauro per il 14 settembre.
Fisascat Cisl Catania: «Il valore della concertazione: sicurezza, continuità del servizio e centralità della Persona al primo posto».
L’ufficializzazione da parte dell’INPS del calendario per il riavvio delle attività convittuali e semiconvittuali – fissato per il 14 settembre 2026 presso l’NH Hotel Villa San Mauro di Caltagirone – concretizza il percorso di responsabilità e trasparenza avviato nell'ultimo tavolo istituzionale tra la Direzione Regionale dell'Istituto, il Comune e le rappresentanze dei lavoratori.
La Fisascat CISL Catania accoglie con favore l'individuazione della soluzione alberghiera temporanea, un passaggio necessario per consentire l'avvio del cantiere di adeguamento statico e sismico sulla sede storica (previsto in 22 mesi), garantendo al tempo stesso la massima tutela della salute e dell'incolumità di utenti e operatori in un territorio a forte valenza sismica.
La strategia Fisascat CISL: Centralità del Lavoro e Bilateralità
Per la Fisascat CISL Catania, la fase transitoria che si apre con il nuovo anno scolastico deve fondarsi su quattro pilastri contrattuali e partecipativi:
Valore della Persona e delle Professionalità: Gli operatori del Convitto rappresentano il vero patrimonio di continuità educativa e assistenziale. Il passaggio operativo presso l'NH Villa San Mauro dovrà avve**re garantendo la piena dignità professionale, l'integrità dei contratti in essere e l'invarianza del monte orario per tutto il personale impiegato.
Governance Partecipata al Tavolo Permanente: La Fisascat CISL utilizzerà lo strumento del Tavolo Permanente di monitoraggio (attivato con INPS e Amministrazione Comunale) non come mero organo di controllo, ma come sede di gestione contrattata di ogni singola tappa: dai dettagli logistici per il personale fino all'espletamento delle procedure di gara.
Prospettiva sociale e Riqualificazione: La Fisascat guarda al futuro della sede storica valorizzando la scelta di realizzare una Casa Albergo per anziani autosufficienti a fianco dei servizi tradizionali. Un modello di welfare integrato che trasforma un cantiere straordinario in una grande opportunità di consolidamento dei posti di lavoro esistenti e di possibile espansione occupazionale per il Calatino.
«La nostra cultura sindacale si basa sulla capacità di governare i processi e trovare soluzioni concrete nei momenti di transizione. La conferma della partenza il 14 settembre dimostra che il dialogo sociale produce risultati per la comunità. Ora il nostro impegno si concentra sulla persona e sul lavoro: saremo presenti al tavolo di monitoraggio per garantire che l'organizzazione del lavoro nella sede temporanea rispetti appieno i diritti e la professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori.»
La Segreteria Territoriale - Fisascat CISL Catania