Sindacato SAB

09/10/2026

🚨 USR CALABRIA – FORMAZIONE DOCENTI SULL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE

🤖 “AI Literacy e DigComp 3.0: l’Intelligenza Artificiale in Classe”

L’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria ha pubblicato, il 9 ottobre 2026, una comunicazione relativa al percorso formativo dedicato all’intelligenza artificiale nella didattica. La circolare è disponibile tra gli allegati della pagina ufficiale.

📌 Per conoscere destinatari, modalità di partecipazione, calendario ed eventuali scadenze, è necessario consultare la circolare allegata.

🔗 Leggi la comunicazione dell’USR Calabria: https://www.istruzione.calabria.it/percorso-formativo-ai-literacy-e-digcomp-3-0-lintelligenza-artificiale-in-classe/⁠

🔵 Il Sindacato SAB invita il personale interessato a consultare il documento integrale per verificare tutte le indicazioni relative al percorso formativo.

Si allega circolare

09/10/2026

📢 ATP COSENZA – PERSONALE ATA

📌 GRADUATORIE PERMANENTI ATA: RETTIFICA DEL PUNTEGGIO

L’ATP di Cosenza ha pubblicato il decreto di rettifica del punteggio nella graduatoria permanente ATA, relativo al profilo di Collaboratrice scolastica Teresa Iaquinta.

⚠️ Gli interessati sono invitati a consultare il decreto ufficiale per conoscere i dettagli della rettifica.

🔗
https://www.istruzione.calabria.it/cosenza/decreto-rettifica-punteggio-graduatoria-permanente-ata-collaboratrice-scolastica-iaquinta-teresa/

🤝 SAB – Sindacato Autonomo di Base
Al fianco del personale della scuola.

● A.T.A., Atti di Notifica, Circolari - Notizie 9 Ottobre 2026 Personale ATA – Pubblicazione decreto rettifica punteggio graduatoria permanente ATA – collaboratrice scolastica Iaquinta Teresa HomeCircolari - Notizie Atti di Notifica A.T.A.Personale ATA – Pubblicazione decreto rettifica punte...

09/10/2026

📢 INTELLIGENZA ARTIFICIALE: 100 MILIONI PER LA FORMAZIONE DEI DOCENTI E NUOVE TUTELE PER I LAVORATORI

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 234 dell’8 ottobre 2026 il Decreto Legislativo 7 ottobre 2026, n. 179, che adegua la normativa italiana al regolamento europeo sull’intelligenza artificiale (AI Act).

📚 COSA CAMBIA PER LA SCUOLA?

💰 100 MILIONI DI EURO PER LA FORMAZIONE DEI DOCENTI

Il provvedimento prevede un piano straordinario di formazione, finanziato nell’ambito del Programma Nazionale “PN Scuola e Competenze 2021-2027”. L’intervento punta anche a prevenire le problematiche legate all’uso inconsapevole dei social media e alle dipendenze comportamentali.

🤖 INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLA DIDATTICA

L’insegnamento dell’IA entra nei percorsi del primo ciclo nell’ambito dell’educazione civica e della cittadinanza digitale. I collegi dei docenti potranno inoltre inserire nel Piano dell’offerta formativa specifici moduli per il potenziamento delle discipline STEAM, anche nei percorsi di orientamento e nei PCTO.

👩‍🏫 FORMAZIONE INIZIALE E IN SERVIZIO

Entro 90 giorni è previsto un apposito decreto ministeriale per definire i percorsi formativi destinati ai docenti e al personale dei Centri provinciali per l’istruzione degli adulti (CPIA).

La formazione riguarderà il funzionamento dei sistemi di IA, i rischi e le distorsioni degli algoritmi, la valutazione critica delle fonti, la tutela della privacy e la sicurezza.

🏫 SUPPORTO ALLE SCUOLE

Gli Uffici scolastici regionali potranno promuovere comitati tecnico-etici territoriali, anche attraverso reti di istituti, per sostenere l’innovazione didattica e favorire un utilizzo responsabile delle nuove tecnologie.

⚖️ NUOVE TUTELE PER I LAVORATORI

Il decreto stabilisce che le decisioni relative ad assunzioni, licenziamenti e provvedimenti disciplinari non possono essere adottate esclusivamente attraverso algoritmi.

La decisione definitiva deve essere riservata a una persona fisica, con potere effettivo e autonomo.

📌 IL PUNTO DI VISTA DEL SAB

L’intelligenza artificiale rappresenta una grande opportunità per la didattica e l’organizzazione del lavoro, ma richiede formazione adeguata, consapevolezza e garanzie concrete.

Per il personale scolastico sarà fondamentale accompagnare l’innovazione con investimenti nella formazione e con la tutela dei diritti dei lavoratori, affinché la tecnologia rimanga uno strumento al servizio delle persone.

🤝 SAB – Sindacato Autonomo di Base
Al fianco del personale della scuola.

📄 LEGGI IL DECRETO IN GAZZETTA UFFICIALE:
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/stampa/serie_generale/originario

09/10/2026

📢 USR CALABRIA E ATP COSENZA – AGGIORNAMENTI SCUOLA

📌 1. CONCORSO “I GIOVANI RICORDANO LA SHOAH” – XXV EDIZIONE

Pubblicato l’avviso relativo alla XXV edizione del concorso “I giovani ricordano la Shoah”, rivolto alle scuole per l’anno scolastico 2026/2027.

👉 https://www.istruzione.calabria.it/xxv-edizione-concorso-i-giovani-ricordano-la-shoah-anno-scolastico-2026-2027/

📌 2. GPS 2026/2028 – REINSERIMENTO PROVVISORIO ADSS

L’ATP Cosenza ha pubblicato un decreto in autotutela per il reinserimento provvisorio nelle GPS 2026/2028, relativo alla classe di concorso ADSS – sostegno nella scuola secondaria di secondo grado.

👉 https://www.istruzione.calabria.it/cosenza/aoouspcs15116-20261008/

⚠️ Gli interessati sono invitati a consultare i rispettivi avvisi e decreti ufficiali per conoscere tutti i dettagli e le eventuali indicazioni operative.

🤝 SAB – Sindacato Autonomo di Base Al fianco del personale della scuola.

Ministero dell’Istruzione Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria – Direzione Generale Ufficio V – Ambito Territoriale di Cosenza Via Romualdo Montagna, 13 - 87100 Cosenza e-mail: [email protected] – Posta…

08/10/2026

📢 ATP COSENZA – GPS E IMMISSIONI IN RUOLO: NUOVI AGGIORNAMENTI

📌 GPS 2026/28 – ESCLUSIONE ADSS PER RIGETTO TITOLO ESTERO

Pubblicato il decreto di esclusione dalle GPS 2026/2028 relativo alla classe ADSS – sostegno scuola secondaria di secondo grado, a seguito del rigetto da parte del MIM del titolo estero.

👉 https://www.istruzione.calabria.it/cosenza/aoouspcs15042-20261007/

📌 IMMISSIONI IN RUOLO 2026/2027 – SURROGHE

Pubblicato l’avviso relativo alle operazioni assunzionali informatizzate per il personale docente, in attuazione del D.M. n. 136/2026.

L’avviso riguarda le surroghe a seguito di ulteriori rinunce, con nomine giuridiche successive al 31 agosto 2026.

➡️ Avviata la Fase 1 (unica fase) delle operazioni.

👉 https://www.istruzione.calabria.it/cosenza/aoodrcal31371-20261007/

⚠️ Gli interessati sono invitati a consultare attentamente gli avvisi ufficiali e la relativa documentazione.

🤝 SAB – Sindacato Autonomo di Base
Al fianco del personale della scuola.

Ministero dell’Istruzione Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria – Direzione Generale Ufficio V – Ambito Territoriale di Cosenza Via Romualdo Montagna, 13 - 87100 Cosenza e-mail: [email protected] – Posta…

07/10/2026

🚨 CONCORSO DOCENTI: CAMBIANO LE TABELLE DEI TITOLI

Il CSPI ha espresso parere favorevole all’unanimità sullo schema di decreto che modifica le tabelle di valutazione dei titoli previste dai DM 205 e 206 del 2023, in vista delle prossime procedure concorsuali.

📌 Tra le principali novità:

🎓 Più peso a Dottorato di ricerca, Abilitazione Scientifica Nazionale e titoli AFAM, con un riallineamento alle tabelle delle GPS 2026/2028.

👨‍🏫 ITP: viene chiarito che il punteggio aggiuntivo per le abilitazioni spetta anche quando l’abilitazione è stata conseguita attraverso procedure concorsuali selettive.

🏆 15 punti per il superamento di un precedente concorso ordinario nello stesso grado, anche quando il titolo è stato utilizzato come requisito di accesso.

📚 Sostegno: previsto un punteggio specifico anche per le specializzazioni conseguite attraverso i percorsi straordinari previsti dal DL 71/2024.

🔄 Classi di concorso accorpate: il servizio prestato su una classe interessata dall’accorpamento previsto dal DM 255/2023 viene valutato come specifico anche sull’altra classe aggregata.

🌍 Arrivano inoltre precisazioni sulle certificazioni linguistiche e sulle certificazioni CeCLIL.

⚠️ Importante: le modifiche riguarderanno le prossime procedure concorsuali. Non cambiano i punteggi già attribuiti, le graduatorie pubblicate o i concorsi già conclusi sulla base dei DM 205 e 206 del 2023.

🔵 IL PARERE DEL CSPI

Il Consiglio ha accolto positivamente l’obiettivo di rendere le regole più chiare e uniformi, ma ha chiesto particolare attenzione all’equilibrio tra titoli accademici ed esperienza professionale e alla proporzionalità dei punteggi attribuiti ai diversi percorsi di specializzazione sul sostegno.

Il CSPI ha inoltre evidenziato l’opportunità di aggiornare anche i programmi delle prove concorsuali.

👉 Per il Sindacato SAB, chiarezza e uniformità nella valutazione dei titoli sono fondamentali per evitare disparità di trattamento e nuovo contenzioso. Ora sarà importante verificare il testo definitivo e l’impatto concreto delle nuove tabelle sulle prossime procedure.

07/10/2026

🚨 SCUOLA, NUOVA PIATTAFORMA DIGITALE PER DOCENTI E ATA

💻 Il Decreto Scuola 170/2026 prevede un programma biennale per potenziare i servizi digitali del SIDI, con un investimento complessivo di 14 milioni di euro nel biennio 2026-2027.

📌 L’obiettivo è creare un sistema più integrato per la gestione delle attività del personale e delle procedure amministrative, armonizzando gli applicativi esistenti e migliorando l’interoperabilità tra le diverse banche dati.

👩‍🏫👨‍💻 Tra gli ambiti interessati rientrano anche le procedure relative alla gestione del personale, mentre è prevista una piattaforma unificata per i processi di programmazione e valutazione delle istituzioni scolastiche, con la relativa documentazione.

📚 Il provvedimento prevede inoltre interventi di potenziamento della piattaforma Unica e dei servizi digitali rivolti a studenti e famiglie.

🔵 IL PUNTO DI VISTA DEL SAB

La digitalizzazione può rappresentare una reale opportunità di semplificazione, ma deve tradursi in strumenti più semplici e funzionali per chi lavora nella scuola, non in nuovi adempimenti o ulteriori complicazioni.

👉 Meno burocrazia, più servizi efficienti e realmente utili a docenti, ATA e istituzioni scolastiche.

⚠️ Il decreto è attualmente all’esame del Parlamento per la conversione in legge e il testo potrà essere modificato.

07/10/2026

🚨 NOIPA – COME RICEVERE ASSISTENZA IN MODO SICURO

📢 NoiPA ricorda al personale degli Enti amministrati di utilizzare esclusivamente i canali ufficiali per richiedere supporto sui servizi.

💻 Il principale strumento è il Modulo di contatto, disponibile:
👉 nell’Area personale, con i dati già precompilati;
👉 nell’Area pubblica, anche senza autenticazione, nella sezione Supporto;
👉 sull’App ufficiale NoiPA, attraverso Servizi → Assistenza. 

📩 Dopo l’invio della richiesta occorre confermarla tramite il link ricevuto via e-mail. Successivamente arriverà una seconda comunicazione con il numero identificativo della pratica e il riepilogo della segnalazione.

🔎 Lo stato della richiesta può essere controllato dal Portale, nella sezione “Le mie richieste”, oppure dall’App tramite “Storico Richieste”.

⚠️ ATTENZIONE: NoiPA precisa che le richieste di assistenza non vengono gestite attraverso numeri telefonici o indirizzi e-mail. Evitate quindi di fornire dati personali a recapiti trovati su siti non istituzionali.

🔵 Il Sindacato SAB invita tutto il personale a utilizzare sempre e soltanto i canali ufficiali NoiPA, tutelando così i propri dati e le proprie informazioni.

07/10/2026

📢 POLIZZA SANITARIA PER IL PERSONALE DELLA SCUOLA: SI PUÒ UTILIZZARE UNA STRUTTURA UNI SALUTE FUORI DALLA PROVINCIA DI RESIDENZA?

Sono diversi i colleghi che ci stanno chiedendo chiarimenti, soprattutto tra coloro che lavorano in un comune o in una provincia diversa da quella di residenza.

📌 La risposta è sì.

La provincia di residenza non obbliga l’assicurato a utilizzare esclusivamente le strutture sanitarie presenti nel proprio territorio.

👉 Chi, ad esempio, risiede in una provincia ma lavora in un’altra, può rivolgersi a una struttura convenzionata UniSalute presente vicino alla propria sede di servizio, verificando naturalmente che la struttura sia inserita nella rete convenzionata e che la prestazione sia prevista dalla polizza.

🏥 La possibilità di utilizzare strutture convenzionate non è quindi limitata alla provincia di residenza.

📌 Un chiarimento particolarmente importante per docenti e ATA che, per motivi di servizio, si trovano quotidianamente lontani dal proprio comune di residenza.

⚠️ Prima di effettuare la prestazione, consigliamo comunque di verificare direttamente sulla rete UniSalute la struttura convenzionata e le condizioni previste per la specifica prestazione.

🤝 SAB – Sindacato Autonomo di Base
Al fianco del personale della scuola.

06/10/2026

🚨 CONCORSI DOCENTI – AL VIA IL CENSIMENTO DELLE AULE INFORMATIZZATE

📢 Dall’8 al 31 ottobre 2026 le scuole dovranno effettuare il censimento e il collaudo delle aule informatiche che potranno essere utilizzate per le prossime prove concorsuali per il personale docente.

💻 I dirigenti scolastici dovranno individuare i responsabili tecnici d’aula, inserire le aule disponibili e il numero delle postazioni, mentre i responsabili tecnici dovranno procedere al collaudo delle singole postazioni.

📌 Le operazioni serviranno a predisporre la rete di aule necessaria per lo svolgimento delle prove computer based dei prossimi concorsi.

🔵 IL PUNTO DI VISTA DEL SAB

Il Sindacato SAB ritiene importante che questa programmazione sia accompagnata da una scelta altrettanto attenta sul numero e sulla distribuzione dei concorsi.

👉 Auspichiamo che le prossime procedure concorsuali non vengano bandite indistintamente in tutte le Regioni e per tutte le classi di concorso, ma siano realmente collegate alle effettive necessità di organico e ai posti che devono essere coperti.

🎯 Concorsi sì, ma programmati sui reali fabbisogni della scuola, evitando di alimentare nuove graduatorie e nuove aspettative dove non vi sono concrete possibilità di assunzione.