Filcams Cgil MassaCarrara

17/06/2026

🟥✊🏻💪🏻

12/06/2026

La qualità dell'offerta culturale passa attraverso la qualità delle condizioni di chi lavora.

Passa per il riconoscimento delle competenze che rendono fruibili i luoghi della cultura: i musei, le gallerie d’arte, i parchi archeologici, le biblioteche.

Centinaia di migliaia di figure professionali indispensabili - a partire da chi opera nei servizi esternalizzati - continuano ad essere sottoposte ad una situazione di precarietà e incertezza.
Non è accettabile che ogni cambio appalto o concessione possa tradursi in un peggioramento delle condizioni di lavoro e di reddito; come non è accettabile che la frammentazione contrattuale continui a causare intollerabili disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori che svolgono lo stesso lavoro e le stesse mansioni.

Riprendiamoci il tavolo permanente al Ministero della Cultura, bloccato dal ministro Giuli.
Servono certezze, diritti e riconoscimento.

Per l'Umanità del Lavoro

12/06/2026

Il part-time involontario è una condizione imposta, non una scelta.

È la causa principale di retribuzioni non adeguate alle professionalità e alle competenze di chi lavora nella cultura. Lavoratrici e lavoratori in appalto o in concessione, stanchi della situazione di incertezza e precarietà che sono costretti a vivere nell'indifferenza di chi, molto spesso, questi luoghi li gestisce: il pubblico, lo Stato, il Ministero della Cultura.

Proprio il MiC, guidato dal ministro Giuli, ha deciso di interrompere il tavolo permanente con le organizzazioni sindacali lasciando senza riposte le migliaia di lavoratrici e i lavoratori della filiera delle cultura.

È tempo di una riforma del settore culturale, che ponga un argine al part-time involontario e che garantisca un lavoro adeguatamente retribuito e tutelato.

Per l'Umanità del Lavoro

11/06/2026

𝗩𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗹𝗼 𝘀𝗰𝗶𝗼𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝟭𝟳 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗙𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗲 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶.

📅 Lunedì 15 giugno
🕘 Ore 21.00

𝗔𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗮 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮 per confrontarci sulle ragioni della mobilitazione e sulle iniziative a sostegno dello sciopero.

Contratto scaduto, salari, professionalità e condizioni di lavoro: è il momento di far sentire la nostra voce.

🔗 Per partecipare all'assemblea:
bit.ly/4xb6Syi

✊ Partecipiamo numerosi. Lo sciopero si costruisce insieme.

Filcams Cgil Nazionale

09/06/2026

I luoghi della cultura si reggono sul lavoro di centinaia di migliaia di lavoratrici e lavoratori in appalto o concessione. Gestiscono la mediazione con il pubblico, la movimentazione, installazione e conservazione delle opere. Curano la custodia e la sorveglianza dei siti, l’accoglienza, le biglietterie, le visite guidate e la didattica, i bookshop e le caffetterie. Restaurano, archiviano, catalogano. Dai dipinti, alle sculture al patrimonio librario.

Figure professionali altamente specializzate e competenti, indispensabili al funzionamento della cultura, ma troppo spesso sottoposte a precarietà, part-time involontario e frammentazione contrattuale. La maggior parte di loro è impegnata in servizi esternalizzati dalla Pubblica Amministrazione, a partire dallo stesso Ministero della Cultura che, aziniche assumersi le proprie responsabilità, ha interrotto il tavolo permanente con le organizzazioni sindacali.

È ora che il part-time sia una libera scelta e non un’imposizione. Che la frammentazione contrattuale venga ricomposta, individuando un solo contratto nazionale di riferimento, il più rispettoso delle professionalità e competenze espresse dal settore. Che alle esternalizzazioni possa seguire un’inversione di tendenza, attraverso un percorso condiviso, regolato e governato, nella piena salvaguardia di tutti i livelli occupazionali in essere.

Serve una riforma del settore culturale, che garantisca un lavoro di qualità, adeguatamente retribuito e tutelato.

Per l'Umanità del Lavoro.

06/06/2026

05/06/2026

04/06/2026

ASSEMBLEA NAZIONALE DELLE DELEGATE E DEI DELEGATI

Continuiamo il nostro percorso di costruzione collettiva della vertenza Per l'Umanità del Lavoro.

Venerdì 5 giugno, a Bologna, metteremo al centro le storie delle lavoratrici e dei lavoratori. Lo faremo attraverso le parole delle delegate e dei delegati della Filcams. Sarà un momento importante, di discussione e di ascolto; una giornata collettiva, durante la quale parleremo del futuro del lavoro e dei nostri settori; un'altra tappa verso la costruzione di un cambiamento vero, che sappia affrontare le sfide del nostro tempo dando voce alle tante rivendicazioni dei milioni di addette e addetti del terziario, della filiera del turismo, della ristorazione, della cultura e dei servizi.

Per l'Umanità del Lavoro.

🗓️ 5 giugno - Piazza Lucio Dalla, Bologna

03/06/2026

27/05/2026

Servono scelte coerenti, non proclami.

Per questo sorprende la distanza tra le dichiarazioni pubbliche del Presidente di Confindustria e quanto accade concretamente ai tavoli per il rinnovo dei contratti nazionali. Confindustria dice che le retribuzioni sono troppo basse? Forse dimentica che si è inspiegabilmente sottratta alla firma di due importanti CCNL: quello delle Pulizie/Multiservizi e quello della Ristorazione collettiva.

🗣️ Fabrizio Russo, Segretario generale Filcams Cgil: “Le dichiarazioni rese a favor di telecamere valgono poco se poi, nelle sedi negoziali in cui si determinano davvero salari e diritti, si sostengono posizioni opposte”.

Tra parole e fatti serve coerenza.
Noi siamo pronti a fare la nostra parte.

Leggi il comunicato sul nostro sito: https://www.filcams.cgil.it/article/homepage/lavoro_filcams_cgil_sui_salari_bassi_confindustria_faccia_la_sua_parte_alle_parole_devono_seguire_i_fatti_

Per l'Umanità del Lavoro