FNP CISL Sardegna

11/08/2026

Mimmo Contu sui care giver https://www.kalaritanamedia.it/caregiver/

11/08/2026

Caregiver, Contu (Fnp Cisl Sardegna): «Bene 1,5 milioni dalla Regione, ora servono risorse strutturali»
Qui i dettagli:
https://www.teleregionelive.it/2026/08/10/caregiver-contu-fnp-cisl-sardegna-bene-15-milioni-dalla-regione-ora-servono-risorse-strutturali/

29/07/2026

📅 𝗦𝗖𝗔𝗗𝗘𝗡𝗭𝗘: 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗙𝗔𝗥𝗘 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗜𝗟 𝟯𝟭 𝗟𝗨𝗚𝗟𝗜𝗢 🛑
Il mese si chiude con importanti appuntamenti con il fisco. Ecco i tre adempimenti fondamentali da ricordare per evitare sanzioni.

1️⃣ 𝗥𝗢𝗧𝗧𝗔𝗠𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗧𝗘𝗟𝗟𝗘
Il 31 luglio è l'ultimo giorno per pagare:
✅Rottamazione-quinquies: prima o unica rata.
✅Rottamazione-quater: 13ª rata.
✅Riammissione alla Rottamazione-quater: 5ª rata.
Nota: per la quater e la riammissione, grazie alla tolleranza di legge, si può pagare 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝟱 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼.

2️⃣ 𝗖𝗔𝗡𝗢𝗡𝗘 𝗥𝗔𝗜 𝗢𝗩𝗘𝗥 𝟳𝟱 (𝗘𝘀𝗼𝗻𝗲𝗿𝗼 𝟮° 𝘀𝗲𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲)
Ultimo giorno per presentare la domanda di esonero per il secondo semestre. Riguarda i contribuenti con almeno 75 anni (compiuti dal 1° febbraio al 1° luglio) in possesso dei requisiti che ne fruiscono per la prima volta.

3️⃣ 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗧𝗜 𝗗𝗜 𝗟𝗢𝗖𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 (𝗜𝗺𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼)
Ultimo giorno per il versamento dell'imposta di registro per i contratti partiti o rinnovati dal 1° luglio che non hanno scelto la "cedolare secca".

💼 Per informazioni, assistenza fiscale o per la gestione del tuo contratto di locazione, vai al Caf Cisl.

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27/07/2026

🔴 𝗣𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗘 𝗚𝗘𝗡𝗗𝗘𝗥 𝗚𝗔𝗣: 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗹𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝗼 𝗳𝗶𝗻𝗼 𝗮𝗹 𝟰𝟲% 𝗶𝗻 𝗺𝗲𝗻𝗼 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗮𝗴𝗹𝗶 𝘂𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶?
Le disparità pensionistiche tra uomini e donne non sono semplici difficoltà individuali, sono il risultato di uno svantaggio strutturale nel mondo del lavoro, spesso alimentato da stereotipi culturali che penalizzano le carriere femminili. Al momento del pensionamento, purtroppo, si sommano tutti i nodi al pettine di una vita attiva frammentata.

𝗜 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗶 𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮
📉 𝗜𝗹 𝗱𝗶𝘃𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗻𝗲𝗶 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗶
✅Pensioni anticipate: le donne ne sono titolari in misura nettamente inferiore (circa 800mila contro gli oltre 2 milioni degli uomini).
✅Importi più bassi: lo scarto medio sulle pensioni di vecchiaia arriva al 46% a sfavore delle donne.
✅L'unica eccezione: le pensioni ai superstiti (reversibilità), dove le donne percepiscono importi medi superiori perché calcolati sui contributi più elevati dei mariti.

⚠️ 𝗜 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗢𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮
• Il sistema contributivo penalizza severamente chi ha carriere brevi, salari bassi e part-time.
• La mancanza di integrazione al minimo nel sistema contributivo aggrava il rischio di povertà durante la vecchiaia.
• Strumenti di flessibilità storici come Opzione Donna sono diventati quasi inaccessibili a causa dell'inasprimento dei requisiti.

📊 𝗟𝗲 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲
• Le donne rappresentano solo il 38,4% degli iscritti ai fondi pensione e versano l'importo annuo inferiore del 16% rispetto agli uomini.
• Non c'è l'obbligo per il datore di lavoro di versare i contributi al fondo durante i congedi di maternità o per l'assistenza disabili, creando pesanti "vuoti" contributivi.
• I coefficienti di conversione in rendita spesso penalizzano le donne a causa della loro maggiore longevità statistica.

🚀 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗼𝗻𝗼?
Per azzerare il gender gap pensionistico servono interventi strutturali immediati:
✅Superare le diseguaglianze salariali e di stabilità nel mercato del lavoro.
✅Potenziare i servizi sociali per l'infanzia e la non autosufficienza.
✅Introdurre una "pensione di garanzia" per proteggere le carriere più precarie.
✅Favorire una reale e paritaria condivisione dei carichi di cura in famiglia.

📖 𝗣𝗘𝗥 𝗔𝗣𝗣𝗥𝗢𝗙𝗢𝗡𝗗𝗜𝗥𝗘 𝗢𝗚𝗡𝗜 𝗔𝗦𝗣𝗘𝗧𝗧𝗢 𝗗𝗜 𝗤𝗨𝗘𝗦𝗧𝗔 𝗔𝗡𝗔𝗟𝗜𝗦𝗜 leggi lo speciale completo FNP "Sguardi di GENERE: Famiglia, Lavoro e Previdenza, l'impatto di genere nel nostro Paese".
Un dossier approfondito che parte dai dati demografici, attraversa il mercato del lavoro e arriva fino alle norme che regolano il welfare nazionale.
➡https://pensionati.cisl.it/speciali-fnp/sguardi-di-genere-famiglia-lavoro-e-previdenza-lersquoimpatto-di-genere-nel-nostro-paese/

24/07/2026

https://youtube.com/shorts/67swhOUufeg?is=iTcGmOQRUG0iEUkn

24/07/2026

L’intervista di Mimmo Contu il nostro Segretario generale

21/07/2026

📰 Su Sulcis Iglesiente Oggi il Segretario generale della CISL Sardegna, Pier Luigi Ledda, legge oltre i numeri del Rapporto INPS 2026 : la vera sfida non è solo creare occupazione, ma creare lavoro di qualità.

Crescita, sviluppo e competitività passano da investimenti nell'industria, nelle competenze e nell'innovazione, insieme a politiche capaci di trattenere i giovani e valorizzare il lavoro.

È questa la visione della CISL Sardegna per costruire un futuro più forte per l'Isola.

20/07/2026

14/07/2026

Oggi, al Centro Congressi Cavour di Roma, la presentazione del con le conclusioni della Segretaria Generale della Cisl . Delegazione FNP CISL sarda Presente! L'iniziativa, dal titolo "Contrattare e partecipare per programmare e dare forma sociale allo sviluppo dei territori", è organizzata da Cisl e Fnp Cisl.
Dopo l’introduzione di Alessandro Geria, le relazioni di Sauro Rossi, Segretario Confederale Cisl, e Anna Maria Foresi, Segretaria Nazionale Fnp. A seguire, gli interventi dei professori Egidio Riva, Rosangela Lodigiani e Massimiliano Colombi del Centro di Ricerca Wwell, e di Roberto Pezzani, Segretario Generale Fnp Cisl.