Clares-Cisal

21/07/2026

Le Organizzazioni sindacali a seguito della emanazione della direttiva di cui in oggetto, hanno scritto per richiedere a Forestas quali misure siano state poste in essere a tutela del personale operativo, anche quello impegnato nella campagna AIB, al fine di limitare il rischio derivante dalle alte temperature.
Hanno richiesto, inoltre, di poter garantire al personale afferente ai presidi forestali, uos, vivai e CARFS, l’utilizzo dei permessi art. 40, anche a ore e qualora ne faccia richiesta, affinchè possa evitare l’esposizione nelle ore più calde.

circolare difesa lavoratori rischio calore art. 40 CCRL

25/06/2026

Agenzia Forestas senza guida: le OO.SS. chiedono nomina urgente dell’Amministratore Unico

UIL-FPL, FESAL e CLARES hanno inviato oggi una nota congiunta alla Presidente della Regione Alessandra Todde e all’Assessora all’Ambiente Rosanna Laconi, chiedendo la nomina immediata del nuovo Amministratore Unico dell’Agenzia Forestas, rimasto vacante a seguito della decadenza del precedente titolare.

Le organizzazioni sindacali evidenziano come la prolungata assenza del vertice monocratico stia creando una situazione di incertezza con ricadute concrete su approvazione dei bilanci, aggiornamento del PIAO e programmazione delle attività. Sul fronte economico, il vuoto gestionale ha già determinato il rinvio della corresponsione del premio di rendimento, con il rischio di ulteriori ritardi nella liquidazione del salario accessorio e degli altri istituti contrattuali.

Le sigle firmatarie sottolineano inoltre la particolare gravità del momento: siamo in piena campagna antincendio boschivo, e l’assenza di un organo decisionale apicale rischia di rallentare l’approvvigionamento di beni, servizi, mezzi e dispositivi essenziali per il sistema regionale antincendio.

Le OO.SS. chiedono che si provveda con la massima urgenza, a tutela dei lavoratori e della continuità operativa della più grande Agenzia del Sistema Regione.

15/06/2026

Le Organizzazioni Sindacali hanno scritto oggi alla Direzione generale del Personale RAS per ottenere conferma ufficiale delle tempistiche relative a due erogazioni attese dai dipendenti regionali: la retribuzione di rendimento 2025, da liquidare con lo stipendio di luglio con tassazione agevolata al 15% (L. di Bilancio 2026, art. 1 co. 237), e gli arretrati delle progressioni professionali 2024, per i quali si chiede il pagamento entro settembre tramite busta paga aggiuntiva, trattandosi in larga parte di somme soggette a tassazione separata.

UIL-FPL, FESAL e CLARES hanno scritto oggi alla Direzione generale del Personale RAS per ottenere conferma ufficiale delle tempistiche relative a due erogazioni attese dai … Continua a leggere

04/06/2026

Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto un incontro urgente con l’Assessore del Personale e la Direzione Generale del Personale per approfondire la situazione delle progressioni professionali 2024–2026 e delle risorse disponibili nei Fondi delle diverse Amministrazioni del Comparto Regione–Enti.

Nella nota viene ribadita la necessità di garantire opportunità di progressione il più possibile omogenee tra Regione, Enti e Agenzie, attraverso il reperimento di risorse aggiuntive e l’attuazione degli interventi previsti dalla normativa regionale. L’obiettivo è consentire al maggior numero possibile di lavoratrici e lavoratori di accedere ai passaggi economici previsti nel triennio.

Le Segreterie sollecitano inoltre la definizione delle direttive necessarie per l’utilizzo delle nuove risorse e il completamento dei passaggi ancora aperti relativi all’applicazione delle progressioni professionali.

UIL FP, FESAL e CLARES hanno inviato oggi, 4 giugno 2026, una nota congiunta all’Assessore regionale del Personale e al Direttore generale del Personale della RAS, … Continua a leggere

29/05/2026

Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto alla Regione l’attivazione urgente della concertazione sul PRAI 2026 (Piano Regionale Antincendi) e sugli assetti organizzativi del Sistema Regionale Antincendi Boschivi, in vista dell’avvio della prossima campagna estiva.
Secondo le Segreterie, il Piano incide direttamente sull’organizzazione del lavoro, sull’impiego del personale del Corpo Forestale, della Protezione Civile e dell’Agenzia Forestas, nonché sulle condizioni di sicurezza degli operatori impegnati nelle attività di prevenzione e lotta agli incendi.
Per questo è stata richiesta la convocazione di uno specifico tavolo di confronto prima dell’attuazione delle misure previste per la stagione AIB 2026.

Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto alla Regione l’attivazione urgente della concertazione sul PRAI 2026 (Piano Regionale Antincendi) e sugli assetti organizzativi del Sistema Regionale Antincendi Boschivi, … Continua a leggere

15/05/2026

Grazie ai colleghi di Forestas per aver partecipato all'assemblea di Sorgono!

11/05/2026

Assemblea ad Ulassai con il personale di Forestas dello stesso cantiere e di quello di Osini e Jerzu. Grazie a tutti per la vostra attiva partecipazione.

29/04/2026

Grazie ai colleghi e alle colleghe arrivati dai cantieri del Sarcidano a Villanova Tulo per l'assemblea sindacale di Forestas

27/04/2026

Oggi una affollata riunione al servizio territoriale di Nuoro con i colleghi di Forestas. Il punto sulla situazione dell'agenzia e della contrattazione regionale prima della campagna antincendio

13/04/2026

Oggi a Fonni con i nostri rappresentanti dei servizi territoriali di Nuoro e Lanusei dell'agenzia Forestas.