APLI Sindacato Apolitico e Apartitico

APLI  Sindacato Apolitico e Apartitico A.P.L.I ASSOCIAZIONE POPOLARE LAVORATORI ITALIANI, LA CASA DEI DIRITTI

A.P.L.I. è un sindacato apolitico e apartitico, quì i diritti sono uguali per tutti, non ci sono distinzioni fra destra e sinistra, fra bianco e nero, fra musulmano e cattolico.

04/06/2026

Stiamo cercando uomini o donne di buona volontà per una impresa Tessile.
Non serve esperienza, ma soltanto la patente B e tanta voglia di lavorare.
Ottima retribuzione e controllo buste paghe sotto la nostra osservazione, nulla do nero tutto in busta paga lavoro all'inizio a chiamata, ma col tempo potrete passare a tempo pieno.
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Buon Primo Maggio a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori.  A chi un lavoro ce l’ha, a chi lo ha perso e a chi sta...
01/05/2026

Buon Primo Maggio a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori.
A chi un lavoro ce l’ha, a chi lo ha perso e a chi sta ancora cercando il proprio spazio.

Un augurio sincero a chi ogni giorno incontra imprenditori onesti e rispettosi.
E un pensiero ancora più forte a chi, per paura di perdere il posto, è costretto a tacere.

A loro diciamo: alzate la testa, la dignità non si baratta.
Il lavoro è un diritto, non una concessione.
Nessuno dovrebbe mai inginocchiarsi per essere trattato con rispetto.

Buon Primo Maggio.
Che sia un giorno di coraggio, consapevolezza e riscatto.

Inconcepibile atteggiamento della RSU Filctem  Cgil Ticino Olona. Violati i diritti di tutti i lavoratori.A voi il giudi...
30/04/2026

Inconcepibile atteggiamento della RSU Filctem Cgil Ticino Olona. Violati i diritti di tutti i lavoratori.
A voi il giudizio.

30/04/2026

Un’azienda che limita diritti e genera discriminazioni.

I lavoratori della Muster & Dikson dicono NO.

Negli ultimi giorni sono emerse situazioni che destano forte preoccupazione tra i lavoratori e tra gli aderenti ad APLI – Associazione Popolare Lavoratori Italiani.
Comportamenti organizzativi e gestionali hanno prodotto disparità di trattamento, pressioni indebite e decisioni unilaterali che incidono direttamente sulla dignità professionale e sulla sicurezza.

In un contesto nazionale in cui, come ricordato oggi dal Presidente della Repubblica, la sicurezza rappresenta un bene primario e irrinunciabile, nella realtà aziendale di Muster & Dikson si sono verificati episodi che meritano attenzione e chiarimento.

È stato segnalato che, nonostante fosse stato proclamato uno sciopero, alcuni lavoratori sarebbero stati invitati a presentarsi alle ore 6.00 del mattino, pur avendo terminato il turno alle 22.00 della sera precedente.
Una simile richiesta, se confermata, risulterebbe incompatibile con il principio del riposo minimo di 11 ore tra un turno e l’altro, previsto dal D.Lgs. 81/2008 quale misura essenziale per la tutela psicofisica del lavoratore.

Ulteriori criticità riguardano il ruolo della RSU, che – secondo numerose testimonianze – avrebbe assunto iniziative senza adeguata legittimazione, senza informare correttamente i lavoratori e senza rispettare i tempi minimi di preavviso per modifiche organizzative che incidono sulla vita privata e familiare.

APLI ritiene doveroso segnalare e documentare tali fatti nelle sedi competenti, affinché venga ristabilito un clima di correttezza, trasparenza e rispetto delle norme.
La sicurezza, la salute e la dignità dei lavoratori non possono essere oggetto di trattativa al ribasso, né possono essere sacrificate per esigenze organizzative improvvisate.

Questi episodi sono gravi e non possono passare sotto silenzio.
I lavoratori chiedono soltanto ciò che la legge già garantisce: rispetto, ascolto, sicurezza e parità di trattamento.

OGGETTO: Proclamazione di sciopero per mancato riconoscimento sindacale e criticità organizzative.L’Associazione Popolar...
29/04/2026

OGGETTO: Proclamazione di sciopero per mancato riconoscimento sindacale e criticità organizzative.

L’Associazione Popolare Lavoratori Italiani (APLI) comunica che per il giorno 30 aprile 2026 è proclamato uno sciopero di 8 ore, valido per tutti i turni e per il personale giornaliero. Presso la Muster &Dikson.

La decisione è stata assunta dai lavoratori a seguito di una serie di criticità che, nonostante le ripetute segnalazioni, non hanno ancora trovato soluzione.

MOTIVAZIONI DELLO SCIOPERO

I lavoratori scioperano per:

- il mancato riconoscimento della titolarità sindacale di APLI all’interno dell’azienda, nonostante la presenza di iscritti e deleghe regolarmente confermate;
- le irregolarità segnalate durante il processo elettorale RSU, ritenute dai lavoratori meritevoli di approfondimento nelle sedi competenti;
- la perdita di fiducia nei confronti dell’attuale RSU, percepita come non rappresentativa;
- comportamenti ritenuti non rispettosi da parte di figure aziendali, tra cui il capo reparto;
- uno stile gestionale giudicato eccessivamente autoritario da parte della direzione di stabilimento;
- la percezione di superficialità nella gestione del personale da parte dell’HR;
- l’assenza di un confronto sindacale strutturato, richiesto da tempo dai lavoratori.

FINALITÀ DELLO SCIOPERO

I lavoratori chiedono:

- l’apertura immediata di relazioni sindacali corrette e trasparenti;
- il riconoscimento della pluralità sindacale, come previsto dalla normativa vigente;
- un clima aziendale improntato al rispetto reciproco;
- un tavolo di confronto stabile su temi organizzativi, economici e di benessere lavorativo.

Lo sciopero è un atto democratico e responsabile, volto a ristabilire condizioni di dialogo e dignità all’interno dell’ambiente di lavoro.

APLI – Associazione Popolare Lavoratori Italiani
Il Segretario Generale
Marcello Manno

24/04/2026

Se c'è una cosa che mi fa schifo è sapere che c'è gente che si vende per niente, ed è gente che non vale niente. Persone inutili a servizio dei padroni, che non si rendono conto di essere sporchi e che presto arriverà la mano de dios.
Buona serata le*****lo e sindacato venduto.
Dovrete leccare il c**o tutta la vita. Ma tempo al tempo.

Muster & Dikson 115 dipendenti: i lavoratori si fermano. APLI apre una mobilitazione a tempo indeterminato.Il 30 aprile ...
21/04/2026

Muster & Dikson 115 dipendenti: i lavoratori si fermano. APLI apre una mobilitazione a tempo indeterminato.
Il 30 aprile 2026 i lavoratori della Muster & Dikson hanno proclamato uno sciopero di diverse ore per denunciare una situazione che, secondo quanto da loro stessi riportato, non è più sostenibile: differenze di trattamento, pressioni nei reparti, mancanza di ascolto e assenza di un confronto sindacale reale.

Da mesi i dipendenti segnalano disparità, tensioni interne e un clima percepito come non rispettoso della dignità professionale.
A ciò si aggiunge la mancata apertura di un tavolo di contrattazione con APLI, sindacato al quale risultano iscritti 32 lavoratori, pienamente legittimato a rappresentarli.

Molti dipendenti hanno inoltre scelto di revocare la tessera alla FILCTEM CGIL Ticino Olona, dichiarando di non sentirsi più rappresentati.
Gli stessi lavoratori hanno espresso forti perplessità sulla gestione del percorso elettorale della RSU, ritenuto non trasparente e tale da aver escluso APLI dalla competizione.
APLI ha richiesto documentazione per chiarire la vicenda, ma – secondo quanto riferito – avrebbe incontrato ostacoli e ritardi.

Di fronte a questo quadro, i lavoratori hanno deciso di alzare la testa e di utilizzare lo sciopero come strumento democratico per chiedere rispetto, equità e partecipazione.

APLI: “Non ci fermiamo. Parte una mobilitazione a tempo indeterminato.”
Il Segretario Generale Marcello Manno, raccogliendo la voce dei lavoratori, annuncia che lo sciopero del 30 aprile è solo l’inizio.

APLI avvierà una mobilitazione a tempo indeterminato, articolata, progressiva e pienamente nel rispetto delle norme, fino a quando non verranno garantiti:

pari dignità sindacale,

trasparenza nei processi interni,

ascolto reale delle istanze dei lavoratori,

un clima di lavoro rispettoso e collaborativo.

APLI non cerca lo scontro, ma non accetta il silenzio.
Non cerca nemici, ma pretende giustizia.
Non vuole conflitti, ma esige rispetto.

“Manno scatena l’impegno, non il caos”
Il Segretario Generale APLI, con fermezza istituzionale, dichiara che l’organizzazione agirà con tutta la forza che la legge riconosce ai sindacati.
Non per distruggere, ma per ricostruire.
Non per dividere, ma per ridare voce a chi non viene ascoltato.

La mobilitazione sarà continua, determinata e orientata a un solo obiettivo:
la tutela dei lavoratori e della loro dignità.

Un appello alla cittadinanza
APLI invita la comunità dell’Alto Milanese a sostenere i lavoratori in questa fase cruciale.
La dignità sul lavoro non è un privilegio: è un diritto che riguarda l’intero territorio.

Lo sciopero del 30 aprile 2026 di 8 0re e la mobilitazione che seguirà non sono un gesto di rottura, ma una richiesta di giustizia, trasparenza e rispetto.
APLI non ha più voglia di scherzare ci sono in gioco i diritti e quando i diritti vengono calpestati...
I DIRITTI ALZANO LA VOCE
foto prese dal web

APLI – ASSOCIAZIONE POPOLARE LAVORATORI ITALIANIRICERCA BADANTI AUTOMUNITE – 54 ORE SETTIMANALI (CON NOTTE)APLI selezion...
18/04/2026

APLI – ASSOCIAZIONE POPOLARE LAVORATORI ITALIANI
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La classe operaia e i capitalisti non potranno mai andare d'accordo. Quando lo fanno uno dei 2 è corrotto.
05/03/2026

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Quando lo fanno uno dei 2 è corrotto.

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04/03/2026

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