Patronato Encal Cisal-Caf Cisal Centro Raccolta Pratiche Bruzzano Zeffirio

27/02/2026

Le novità 2026 per l’Assegno di Inclusione (ADI)

📌La principale modifica riguarda l’eliminazione del mese di sospensione dopo i primi 18 mesi di erogazione e dopo ciascun rinnovo.
I nuclei familiari possono presentare domanda di rinnovo già dal mese successivo all’ultimo pagamento per evitare interruzioni nel sostegno economico.
Il beneficio continua ad avere una durata massima di 18 mesi, rinnovabile per 12 mesi, e la prima mensilità del rinnovo è pari al 50% dell’importo spettante.

📌Prevista l’estensione del contributo straordinario aggiuntivo, fino a un massimo di 500 euro, anche per i nuclei che hanno maturato il diciottesimo mese nel novembre 2025 e hanno presentato domanda entro lo stesso anno, previa verifica dei requisiti

➡️Tutte le novità: https://rb.gy/11tkl6

10/02/2026

🟢 *Contribuzione in agricoltura e “Trascinamento di giornate”: istruzioni*

👨🏻‍🏫 Per i *lavoratori agricoli a tempo determinato* è previsto un particolare *beneficio previdenziale*: il “Trascinamento di giornate”.

👉🏼 Consiste nel *riconoscimento* di un *numero di giornate* necessarie al raggiungimento del numero di quelle lavorative effettivamente svolte presso gli stessi datori di lavoro nell’anno precedente a quello di fruizione dei benefici per gli *interventi di prevenzione e compensazione* dei danni per calamità naturali o eventi eccezionali.

🔍 Con la circolare n. 13 del 5 febbraio 2026, si illustrano gli *adempimenti* delle *aziende agricole*; la compilazione e la trasmissione della dichiarazione di calamità deve avvenire entro il *24 febbraio 2026*.

📌 Per la *concessione* del *beneficio* ai piccoli coloni e compartecipanti familiari, i concedenti devono inviare alle strutture territorialmente competenti dell’Istituto il modulo “SC95”.

La circolare 🔗

Per ricevere o inviare informazioni da INPS, effettuare dei pagamenti, consultare banche dati, modificare il proprio stato, simulare scenari futuri.

10/02/2026

È online il vademecum !
Tutto quello che devi sapere su requisiti, importi e come gestire la tua domanda.
La legge di bilancio 2026 ha aumentato il Bonus mamme a 60 euro mensili (fino a 720 euro annui). Spetterà dunque a tutte le lavoratrici dipendenti pubbliche o private e alle lavoratrici autonome con almeno due figli, purché abbiano un reddito non superiore a 40.000 euro annui e fino al decimo compleanno del figlio più piccolo (o fino al diciottesimo per tre o più figli).

Scopri tutti i dettagli: https://rb.gy/tmpruy

29/10/2025

Nuovo 2025❗️
Informazioni sul contributo mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli.

Il Bonus spetta alle:
👉 madri con due figli: fino al compimento dei 10 anni del secondo figlio;
👉 madri con tre o più figli: fino ai 18 anni del figlio più piccolo (escluse le titolari di contratti a tempo indeterminato).
Possono accedervi lavoratrici dipendenti (pubbliche e private, escluso il lavoro domestico) e autonome iscritte a gestioni previdenziali obbligatorie, comprese le casse professionali e la Gestione Separata.

L'importo di 40 euro mensili, esentasse e non rilevante ai fini ISEE, verrà erogato dall'INPS in un'unica soluzione a dicembre 2025 (o entro febbraio 2026), coprendo fino a 12 mensilità per un massimo di 480 euro annui

Scopri di più: https://rb.gy/ome066

01/10/2025

Al via il credito digitale da 100 euro destinato ai nuclei con basso ISEE: domande solo a ottobre, esclusivamente tramite App IO con SPID o CIE.

01/10/2025

Partite per le famiglie le domande di iscrizione dei corsi sportivi agevolabili con Bonus Sport: guida completa alla procedura.