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FIALS

FIALS - Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanità

Scopo della pagina è illustrare l’attività sindacale della FIALS (Federazione Italiana Autonome Locali e Sanità), il Sindacato Autonomo più rappresentativo sul territorio Nazionale nel settore Sanità. Oltre a “FIALS COMPARTO” sono a tutti gli effetti strutture integrate della FIALS: FIALS - DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA, FIALS - DIRIGENZA SPTA, FIALS – PENSIONATI. Anche nell’ambito della sanità p

rivata, la FIALS è presente su tutto il territorio nazionale, negoziando in tantissime strutture private, firmando i relativi integrativi aziendali.

19/08/2026

| Giornata Mondiale dell'Aiuto Umanitario

In occasione della Giornata Mondiale dell'Aiuto Umanitario, esprimiamo la nostra riconoscenza a tutti gli operatori umanitari e ai professionisti sanitari che, anche nei contesti più difficili, garantiscono assistenza, cura e speranza alle popolazioni colpite da guerre, calamità ed emergenze.

Il loro impegno rappresenta un esempio di competenza, solidarietà e dedizione al servizio della vita e della dignità della persona.

Rinnoviamo il nostro sostegno a quanti operano ogni giorno per tutelare il diritto universale alla salute e richiama l'importanza di garantire la protezione di tutti gli operatori impegnati nelle missioni umanitarie.

15/08/2026

Mentre molti si concedono un momento di riposo, migliaia di professionisti della sanità saranno al lavoro per garantire assistenza, cure e sicurezza ai cittadini.

A tutte le donne e gli uomini che trascorreranno questa giornata in reparto, sul territorio, in ambulanza, nelle sale operatorie, nelle RSA e in ogni servizio sanitario, va il nostro grazie.

A chi è in ferie, auguriamo di poter ricaricare le energie e vivere momenti di serenità con le persone care.

Che questo sia un'occasione per ricordare il valore di chi, ogni giorno, mette competenza, responsabilità e umanità al servizio della collettività.

Buon Ferragosto, da tutta ! 💚

06/08/2026

Il CCNL Sanità 2025–2027 introduce nuove misure su inclusione, prevenzione, organizzazione del lavoro e trasparenza:

✅ possibilità di istituire l’incarico di Disability Manager, per favorire accessibilità e piena partecipazione lavorativa;
✅ confronto aziendale sulle misure di prevenzione e contrasto a stress lavoro-correlato, infortuni e burnout;
✅ possibilità di ampliare, attraverso la contrattazione aziendale, le giornate di lavoro agile per il personale amministrativo;
✅ obblighi informativi rafforzati sulla parità retributiva tra donne e uomini;
✅ priorità al personale infermieristico nell’utilizzo delle risorse destinate alle Regioni confinanti con la Svizzera;
✅ verifica congiunta, nel luglio 2027, dell’andamento delle retribuzioni rispetto all’inflazione.

Sono passi avanti importanti. Ora serve un’applicazione piena e uniforme in tutte le aziende.

Più inclusione, più prevenzione, più trasparenza.

05/08/2026

l CCNL Sanità 2025–2027 aggiorna il sistema di classificazione e riconosce professionalità sempre più importanti per il funzionamento dei servizi sanitari.

Viene istituito il profilo dell’Autista di mezzi di soccorso, al quale sono riconosciute, oltre alla conduzione e alla gestione del mezzo, funzioni di supporto al professionista sanitario e attività di soccorritore.

Entrano inoltre nel contratto nuove professionalità:

✅ Tecnologo alimentare
✅ Specialista in Cybersecurity Risk
✅ Mediatore culturale
✅ Amministratore di sistema
✅ Assistente di studio odontoiatrico

Riconoscere le competenze significa dare valore al lavoro svolto ogni giorno e accompagnare l’evoluzione organizzativa, tecnologica e professionale del Servizio sanitario.

Più competenze, più valore al lavoro.

04/08/2026

l nuovo CCNL Sanità 2025–2027 introduce altre tutele e riconoscimenti concreti per il personale.

03/08/2026

FIALS ha sottoscritto la nota a verbale, esprimendo la propria contrarietà alla sottrazione di risorse ai lavoratori già destinatari dell’indennità di Pronto Soccorso.

Abbiamo firmato il contratto per riconoscere subito aumenti, arretrati e nuove tutele.
Abbiamo firmato la nota per difendere ciò che deve ancora essere migliorato.

02/08/2026

Alle 10:25 del 1980 un'esplosione sconvolse la stazione di .
Ottantacinque vittime, oltre duecento feriti. Una delle pagine più drammatiche della storia repubblicana, che ha lasciato un segno indelebile nella memoria del nostro Paese.

In quelle ore di dolore e di caos emersero il coraggio, la professionalità e lo straordinario senso del dovere di medici, infermieri, soccorritori, volontari, forze dell'ordine e cittadini. Da quella tragedia maturò anche la consapevolezza della necessità di un sistema di emergenza più organizzato ed efficace, che avrebbe portato negli anni successivi alla nascita del 118.

Custodire quella memoria significa continuare a difendere una sanità pubblica forte, un sistema dell'emergenza efficiente e il valore di tutte le professioni che ogni giorno si prendono cura delle persone.

Ricordare significa anche continuare a costruire un futuro in cui il diritto alla salute, il lavoro e la sicurezza siano valori da tutelare ogni giorno.

31/07/2026

Le dichiarazioni congiunte fissano degli impegni. Ma gli impegni ora devono diventare risultati concreti.

Per il personale della ricerca sanitaria è prevista, entro settembre 2026, l’apertura di una specifica sessione negoziale per completare finalmente la disciplina contrattuale. La FIALS vigilerà affinché tempi e impegni siano rispettati.

Su mensa e buono pasto, invece, il rinvio al prossimo rinnovo contrattuale non è sufficiente. Continueremo a rivendicare un diritto generalizzato alla mensa o al buono pasto per tutto il personale, senza disparità tra aziende e territori.

La firma del contratto rende esigibili i risultati raggiunti. Sulle questioni ancora aperte, la battaglia continua.

30/07/2026

La firma non chiude il confronto. Le battaglie della FIALS continuano.

Il CCNL Sanità 2025–2027 rende esigibili risultati importanti, ma restano aperte rivendicazioni decisive per il personale del comparto.

30/07/2026

4. Innovazione

L’innovazione entra nel contratto. Ma le persone restano al centro.

L’ipotesi di CCNL rafforza il confronto sindacale e introduce nuove regole sui cambiamenti che stanno trasformando la sanità.

Entro 90 giorni le Regioni dovranno emanare le linee di indirizzo, previo confronto con i sindacati firmatari.
L’intelligenza artificiale entra nel contratto con principi chiari: trasparenza, controllo umano e responsabilità.
Tirocini e stage indispensabili per conseguire un titolo potranno rientrare nel monte delle 150 ore per il diritto allo studio.

Innovare non significa ridurre i diritti o sostituire le persone. Significa governare il cambiamento, garantendo partecipazione, formazione e tutela del lavoro.

Risultati concreti. Avanti sui diritti.

Indirizzo

Largo Angioli 12
Brindisi
72100

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Lunedì	08:30 - 12:30
	16:30 - 18:30
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Mercoledì	08:30 - 12:30
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Giovedì	08:30 - 12:30
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Sito Web

http://www.fials.it/

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