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Rete CAUTO

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Rete CAUTO

🌱 FARE, APPRENDERE, CONDIVIDERE.
È da questa visione che nasce il nostro impegno, per generare valore condiviso tra imprese, enti pubblici e comunità.

Rete CAUTO è un innovativo modello organizzativo e di governance partecipata. Attraverso il nostro agire di Rete implementiamo soluzioni per una sostenibilità integrata e mettiamo in circolo il nostro know-how altamente specializzato e le capacità tecniche acquisite in venticinque anni di storia. Legame e conoscenza del territorio, creatività e innovazione, solidarietà e rispetto per l’ambiente, s

i esprimono nella formula imprenditoriale della cooperativa sociale d’inserimento lavorativo. Fare Rete è la nostra chiave di volta per generare azioni di sistema e di prossimità tra attori diversi, solo apparentemente distanti.

27/08/2026

📊 121 contratti per persone svantaggiate, oltre 152mila ore di lavoro e più di 860mila euro di risparmio stimato sulla spesa di welfare.

Sono i numeri dell’appalto per la manutenzione del verde pubblico a Brescia, attivo da marzo 2022 a febbraio 2026, riportati da VITA Società Editoriale come esempio concreto dell’impatto che gli appalti con finalità di inclusione lavorativa possono generare.

Numeri che mostrano un principio importante: quando un appalto pubblico valorizza non soltanto il prezzo, ma anche la qualità del progetto e l’impatto sociale, può diventare una leva concreta per creare lavoro, autonomia e inclusione.

𝐈𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞, 𝐦𝐚 𝐚𝐜𝐜𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐥 𝐫𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐬𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚 𝐮𝐧 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐚𝐦𝐩𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀: persone fragili che trovano un’opportunità professionale, territori che rafforzano le proprie reti sociali e risorse pubbliche che producono valore nel tempo.

𝐄̀ 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫𝐬𝐢: trasformando una spesa necessaria in un investimento capace di restituire valore al territorio.

Leggi l’articolo di VITA di Daria Capitani👉 https://www.vita.it/piu-lavoro-meno-assistenza-nel-bresciano-gli-appalti-diventano-una-leva-per-linclusione/

24/08/2026

L’inclusione in Rete CAUTO non è solo una scelta strategica. È una cultura organizzativa, condivisa da tutte e tutti.

Educatori, educatrici, tutor, colleghi, colleghe e responsabili partecipano attivamente alla costruzione di un ambiente accogliente e inclusivo. Il nostro approccio parte da un principio semplice: 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐟𝐫𝐚𝐠𝐢𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ “𝐚𝐥𝐭𝐫𝐨” 𝐝𝐚 𝐧𝐨𝐢. È un fratello, una figlia, un vicino.

A rendere operativa questa visione è il ruolo chiave del tutor aziendale: un collega formato che accompagna, osserva e sostiene chi è inserito in un percorso. Lavora in sinergia con l’educatore o l'educatrice, tenendo insieme produttività e attenzione al benessere della persona.

💡Una cultura della cura che si traduce in gesti quotidiani. 𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐨, 𝐦𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐚 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨.

31/07/2026

A tutti, prima o poi, è capitato di pensare: “Lo lascio qui, tanto qualcuno passerà a prenderlo”.

Il problema è che questi piccoli gesti non finiscono davanti al cassonetto. Ogni errore si ripercuote su tutta la filiera del recupero del tessile.

Ogni giorno i nostri operatori trovano situazioni come queste:

❌ Sacchi lasciati all’esterno del contenitore
❌ Materiali che non dovrebbero essere conferiti
❌ Rifiuti che contaminano il tessile raccolto

Possono sembrare dettagli, ma fanno una grande differenza.

Un conferimento scorretto richiede più tempo per la successiva fase di selezione, aumenta il rischio di contaminazione e riduce la qualità e il valore del materiale che può essere avviato a riutilizzo o a recupero.

Selezionare non significa semplicemente dividere dei vestiti, scarpe o altri materiali tessili. È il passaggio che permette ai materiali di continuare il loro percorso e diventare una nuova risorsa, invece che restare rifiuto.

⚠️ Ricorda inoltre che lasciare sacchi o rifiuti all’esterno dei contenitori può configurare un abbandono di rifiuti ed essere soggetto alle sanzioni previste dalla normativa e dai regolamenti comunali.

♻️ L’economia circolare inizia anche da un gesto semplice: conferire il tessile nel modo corretto.

29/07/2026

La sostenibilità non si misura solo da ciò che produciamo, ma anche da come gestiamo ciò che rimane invenduto.

𝐃𝐚𝐥 𝟏𝟗 𝐥𝐮𝐠𝐥𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐞̀ 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐢𝐧 𝐯𝐢𝐠𝐨𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐬𝐬𝐢𝐥𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐨: le grandi imprese non potranno più distruggere capi, accessori e calzature invenduti. Un passaggio che va oltre un nuovo obbligo normativo e che spinge l'intera filiera verso modelli più circolari e responsabili.

Nell'articolo approfondiamo cosa cambia, perché questa misura è stata introdotta e quali saranno le implicazioni per il settore tessile e per l'economia circolare.

👉 https://cauto.it/blog/stop-alla-distruzione-degli-invenduti-nel-settore-tessile/

23/07/2026

Ogni cambiamento professionale è una nuova occasione di crescita.

Per questo, quando una persona in Rete CAUTO cambia ruolo – in senso orizzontale o verticale – non affronta questo passaggio da sola: viene attivato un 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨, fatto di obiettivi, percorsi formativi, supporto e monitoraggi.

Un tempo per orientarsi, per fare domande, per trovare passo dopo passo il proprio modo di 𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨.

Questo sistema:
🔹 rende i passaggi più chiari e trasparenti
🔹 sostiene le persone nei momenti di transizione
🔹 rafforza fiducia e senso di appartenenza

La valorizzazione non riguarda solo l’ingresso in cooperativa, ma accompagna anche i cambiamenti lungo il percorso professionale, trasformandoli in occasioni di crescita condivisa e apprendimento collettivo.

10/07/2026

🤝Le competenze hanno ancora più valore quando vengono condivise.

È da questa convinzione che nasce la collaborazione tra Rete CAUTO e Impresa 81, realtà che da oltre 40 anni affianca le imprese con servizi di consulenza, formazione, salute e sicurezza sul lavoro e gestione ambientale.

𝐔𝐧𝐚 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐢 𝐑𝐞𝐭𝐞 𝐂𝐀𝐔𝐓𝐎 𝐞̀ 𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐭𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐝𝐢 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝟖𝟏, ampliando l'offerta dedicata alle organizzazioni che vogliono affrontare con strumenti concreti le sfide della sostenibilità e dell'inclusione.

I contenuti dei corsi nascono da oltre trent'anni di esperienza maturata sul campo: economia circolare, inclusione lavorativa, educazione ambientale, consulenza alle imprese e progettazione territoriale.

Un patrimonio di competenze che oggi si traduce in percorsi formativi dedicati a:

🌱 Introduzione alla sostenibilità ed ESG
♻️ Gestione dei rifiuti
🍐 Contrasto allo spreco alimentare
🤝 Diversity, Equity & Inclusion

Per maggiori informazioni sui percorsi e sul calendario delle edizioni, consulta il catalogo di Impresa 81 ➡️ https://www.impresa81.it/catalogo-corsi-soft-skill

08/07/2026

📊 Tra il 1° dicembre 2024 e il 30 novembre 2025, tramite il progetto 𝑳𝑨𝑩𝑶𝑹𝑨, Rete CAUTO ha attivato 𝟏𝟎 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐫𝐢𝐯𝐨𝐥𝐭𝐢 𝐚 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐚𝐬𝐢𝐥𝐨 𝐞 𝐭𝐢𝐭𝐨𝐥𝐚𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 provenienti da Tunisia, Burkina Faso, Costa d'Avorio, Nigeria, Guinea, Somalia, Ghana e Gambia.

Percorsi che hanno coinvolto diversi settori della Cooperativa, tra tirocini, formazione e opportunità di inserimento lavorativo.

𝐌𝐚 𝐢 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐢 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚.

Dietro ogni percorso ci sono persone che imparano una nuova professione, acquisiscono autonomia, costruiscono relazioni e iniziano a sentirsi parte di una comunità.

Ci sono tutor che accompagnano, educatori ed educatrici che sostengono, responsabili di settore che aprono opportunità e, colleghi e colleghe che, ogni giorno, trasformano un luogo di lavoro in uno spazio di accoglienza e crescita.

Per questo il valore di 𝐿𝐴𝐵𝑂𝑅𝐴 non si misura soltanto nei numeri raggiunti, ma nelle opportunità che riesce a generare per le persone e per l'intera comunità.

UNHCR Italia - Agenzia ONU per i Rifugiati

03/07/2026

Acque Bresciane ha scelto di affiancare le attività della Dispensa Sociale di Rete CAUTO in un'esperienza di 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐨 𝐝'𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 che ha permesso ai partecipanti di conoscere da vicino il valore del recupero alimentare e il suo impatto sul territorio.

Insieme ai nostri volontari e volontarie, il gruppo ha collaborato alla selezione degli alimenti recuperati, individuando il cibo ancora consumabile e separandolo da ciò che non può più essere redistribuito. Un passaggio fondamentale che permette alle eccedenze alimentari di continuare il proprio percorso e raggiungere persone e famiglie in difficoltà.

🤝Scegliere percorsi di volontariato d'impresa significa creare occasioni in cui le persone possono conoscere da vicino i bisogni della comunità, contribuire attivamente a una causa collettiva e trasformare valori come responsabilità, sostenibilità e partecipazione in esperienze vissute.

➡️ Per un'azienda significa investire sulle persone, rafforzare la cultura organizzativa e tradurre i propri valori in azioni concrete.
➡️ Per chi partecipa, significa dedicare tempo ed energie a un'attività capace di generare un impatto reale sul territorio.

Grazie ad Acque Bresciane per aver scelto di condividere con noi questa esperienza.

02/07/2026

Che cosa è per noi 𝑳𝑨𝑩𝑶𝑹𝑨?

🤝 𝐿𝐴𝐵𝑂𝑅𝐴 è il progetto attraverso cui Rete CAUTO accompagna richiedenti asilo, beneficiari di protezione e rifugiati nella costruzione di nuove opportunità di autonomia e partecipazione.

Negli anni, il progetto è cresciuto fino a diventare un modello strutturato che mette in relazione persone, cooperative, enti di accoglienza e territorio.

Dal 2017 ad oggi, 𝐿𝐴𝐵𝑂𝑅𝐴 ha attivato 𝟕𝟑 𝐭𝐢𝐫𝐨𝐜𝐢𝐧𝐢 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐜𝐮𝐫𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢 e portato a 𝟐𝟐 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐚𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐑𝐞𝐭𝐞 𝐂𝐀𝐔𝐓𝐎, oltre a numerosi percorsi di inclusione lavorativa presso aziende del territorio.

Alla base del progetto c'è una convinzione semplice: l'inclusione lavorativa non coincide con l'accesso a un posto di lavoro.

𝐒𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐟𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐟𝐢𝐝𝐮𝐜𝐢𝐚.

Per questo ogni esperienza viene sviluppata attraverso il coinvolgimento di tutor, educatori ed educatrici, responsabili di settore, colleghi e colleghe, valorizzando il progetto di vita della persona e le sue potenzialità.

UNHCR Italia - Agenzia ONU per i Rifugiati

30/06/2026

⚡ Un impianto fotovoltaico può fare molto più che produrre energia.

Può diventare il punto di partenza di una comunità che sceglie di condividere risorse, generare valore e prendersi cura del territorio.

Con il completamento dell'𝐢𝐦𝐩𝐢𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐟𝐨𝐭𝐨𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐢𝐜𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐫𝐨𝐜𝐜𝐡𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐒𝐚𝐧𝐭'𝐀𝐧𝐠𝐞𝐥𝐚 𝐌𝐞𝐫𝐢𝐜𝐢 a San Polo si conclude il primo cantiere della 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐞𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐑𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐞 𝐒𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐨𝐜𝐞𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐁𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐚 ➡️ un progetto che guarda alla transizione energetica come leva per creare benefici ambientali, economici e sociali.

Cantiere del Sole – Rete CAUTO, ha realizzato questo primo intervento mettendo le proprie competenze tecniche al servizio di un progetto che nasce dalla collaborazione tra Diocesi di Brescia, Fratello Sole, Confcooperative e numerosi partner del territorio.

Una rete di soggetti diversi, uniti da una visione comune: rendere la transizione energetica accessibile e capace di generare valore condiviso.

📊 Alcuni numeri:

✅ 903 m² di pannelli fotovoltaici installati
✅ 129 kW di potenza complessiva
✅ Oltre 76 tonnellate di CO₂ stimate evitate ogni anno

Ma il risultato più importante è forse un altro.

🤝L'energia condivisa produrrà risorse che, una volta coperte le spese di gestione, saranno destinate a sostenere progetti sociali, iniziative educative e nuovi interventi per accelerare la transizione energetica del territorio.

📅 SAVE THE DATE: 𝐥'𝐢𝐦𝐩𝐢𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐚𝐫𝐚̀ 𝐢𝐧𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐜𝐚 𝟓 𝐥𝐮𝐠𝐥𝐢𝐨 𝐝𝐚𝐥 𝐕𝐞𝐬𝐜𝐨𝐯𝐨 𝐝𝐢 𝐁𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐚, 𝐦𝐨𝐧𝐬. 𝐏𝐢𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐨𝐧𝐢𝐨 𝐓𝐫𝐞𝐦𝐨𝐥𝐚𝐝𝐚.

Fratello Sole Impresa Sociale | San Lorenzo srl | Acli San Polo | Rsa Brescia Solidale | S. Angela società cooperativa | Confcooperative Brescia | Università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia | Fondazione Cariplo | Fondazione Vismara

Indirizzo

Via Buffalora 3
Brescia
25135

Orario di apertura

Lunedì	08:30 - 17:30
Martedì	08:30 - 17:30
Mercoledì	08:30 - 17:30
Giovedì	08:30 - 17:30
Venerdì	08:30 - 17:30

Telefono

+390303690311

Sito Web

http://www.cauto.it/

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