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dal 1901 tuteliamo i lavoratori del comparto metalmeccanico e affini.

18/10/2026

In 100mila per la pace
In 100mila per la sanità
In 100mila per il diritto alla casa
In 100mila per rivendicare salario dignitosi

È il momento di cambiare questo paese
No alle armi
No alle speculazioni
No al liberismo che uccide il lavoro
No al fascismo

17/10/2026

⚠️ L'annuncio di Landini "Il 20 novembre sciopero generale".✊

Da piazza del Popolo, a Roma, 100 mila persone hanno riempito le strade oggi con La Via Maestra,
La camera del lavoro di Biella era presente con una folta delegazione

Tra i manifestanti tantissimi giovani. Landini ha annunciato che la CGIL proclamerà lo sciopero generale per il 20 novembre.

Perché scioperiamo? Perché chi lavora non ce la fa più:

💶 **Salari e pensioni** che non permettono una vita dignitosa
⚖️ **Un fisco ingiusto**: un lavoratore dipendente con 30.000 euro paga fino al 40%, la rendita finanziaria la metà. Tra il 2022 e il 2025 dipendenti e pensionati hanno pagato 30 miliardi in più di tasse per il fiscal drag
🏥 **Sanità, scuola e casa** sono diritti, non privilegi
⚠️ **Tre morti al giorno sul lavoro**: non è sfortuna, è un modello d'impresa fatto di appalti, subappalti, lavoro nero e precarietà
🕊️ **No al riarmo**: 14 miliardi in più per le armi, mentre mancano i soldi per curarci, istruirci e farci vivere

Come metalmeccanici lo sappiamo bene: nelle fabbriche il caro vita si sente ogni mese in busta paga, e la precarietà e gli appalti fanno ammalare e uccidono. Le risorse ci sono, basta prenderle dove stanno.

Il diritto di sciopero è scritto nella Costituzione, conquistato da chi come Giuseppe Di Vittorio ha lottato prima di noi. Oggi tocca a noi difenderlo e praticarlo.

📣 **Parlane con i tuoi colleghi e con le RSU in azienda. Per informazioni scrivici a [email protected] .**

Non ci fermerà nessuno. 💪

09/10/2026

Lo dice chiaro Maurizio Landini a Piazza Pulita: 1,5 milioni di famiglie non riescono a pagare l'affitto. 350.000 richieste di sfratto pendenti.

Ma di cosa parliamo quando parliamo di "crisi abitativa"?

Parliamo dei nostri iscritti. Delle tute blu che la mattina entrano in fabbrica e la sera non sanno se arriveranno a fine mese.
Parliamo di salari fermi da 20 anni e di affitti che sono raddoppiati. Parliamo di giovani metalmeccanici costretti a rimanere a casa dei genitori perché con un contratto precario non ti affittano nemmeno un monolocale.

La casa non è un investimento. È un diritto.
Come la sanità. Come l'istruzione. Come il lavoro.

Non possiamo accettare che il mercato decida chi ha diritto ad avere un tetto e chi no. Servono investimenti pubblici, un vero piano per l'edilizia popolare, un tetto agli affitti.

Per questo come FIOM saremo in piazza.

IL 17 OTTOBRE TUTTI A ROMA.
Per il diritto all'abitare. Per i salari. Per la vita delle lavoratrici e dei lavoratori.

Perché senza casa non c'è futuro. E senza lotta non c'è conquista.

Ci vediamo in piazza.

09/10/2026

6⚠️ **Verrone, una notizia positiva. Ma ora servono fatti.**

Il cambio del nuovo motore mild hybrid per i Ducato sarà assemblato nello stabilimento Stellantis di Verrone. La produzione è garantita fino al 2032-2033. Dopo anni di crisi è una boccata d'ossigeno per il Biellese, e va riconosciuto.

Ma non ci accontentiamo dei titoli. Parliamo di una fabbrica che nel 2019 contava 655 addetti e oggi ha 325 lavoratori. Non è una ripresa, è una ferita ancora aperta. 💪

Come FIOM diciamo con chiarezza:

✊ **Volumi e investimenti:** non sono stati comunicati. Senza numeri certi non c'è garanzia occupazionale.
✊ **Occupazione:** per i 70 lavoratori in uscita nei prossimi 3 anni servono turnover vero e stabilizzazione dei 17 giovani in somministrazione. Il reintegro della forza lavoro non è un optional.
✊ **Saturazione degli impianti:** i magazzini sono pieni e il rischio cassa integrazione resta. Non possiamo restare a guardare.
✊ **Elettrico:** gli investimenti sono ancora timidi, e la Gigafactory promessa a Termoli non va dimenticata.

Come ha ricordato il nostro segretario Filippo Porcari: *notizie positive in un quadro difficile.* Vigileremo su ogni passaggio, perché il lavoro a Verrone si difende con le garanzie, non con gli annunci.

👉 Siamo in Via Lamarmora 4, a Biella. Scrivici a [email protected] .

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09/10/2026

⚠️ **25 anni di lavoro. Poi un detective alle calcagna.**

A Modena un addetto alla caffetteria di un hotel è stato licenziato dopo 25 anni. L'accusa dell'azienda: durante la malattia faceva cose "incompatibili" con la sua condizione. La prova? Un'agenzia investigativa privata che lo ha seguito.

Il Tribunale di Modena ha annullato il licenziamento. La consulenza medico-legale ha confermato che quelle attività erano compatibili con la patologia certificata. Ora il lavoratore potrà scegliere tra reintegro e indennità sostitutiva, come previsto dall'art. 18 dello Statuto dei lavoratori.

Ha vinto perché non ha mollato, e perché aveva il sindacato accanto: la Filcams Cgil di Modena.

Come FIOM lo diciamo chiaro: ammalarsi non è una colpa. Un lavoratore non è un ingranaggio da sostituire quando diventa scomodo, e non si può pedinare chi sta male per costruirgli il licenziamento.

Come ha detto il sindacalista Antonio Avallone: "è mancata la considerazione per la persona".

💪 Se ti contestano la malattia o ricevi una lettera disciplinare, non rispondere da solo e non firmare niente. Vieni da noi: le tutele ci sono, ma vanno fatte valere.⁹

📍 FIOM-CGIL Biella, Via Lamarmora 4
✉️ [email protected]

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Fonte per approfondire https://www.ilrestodelcarlino.it/modena/cronaca/malattia-licenziato-tribunale-reintegra-hlu8ebbc

08/10/2026

📣 **"Ripresa": i numeri li fanno gli imprenditori, il lavoro lo fanno le lavoratrici e i lavoratori.**

L'Unione Industriale Biellese ha pubblicato l'indagine sulle previsioni per il quarto trimestre 2026. Gli imprenditori vedono un miglioramento: ordini a +6,7% (erano -6,7%), produzione a +3,7% (era -7,4%). Bene, se sarà confermato.

Ma attenzione: sono **previsioni**, cioè sentimenti di chi dirige le aziende. Non sono ancora salari, contratti, stabilità. ⚠️

Il presidente UIB dice che le imprese "sostengono con risorse proprie" lo sforzo per preservare l'occupazione. Noi ricordiamo chi lo sostiene davvero: chi sta in reparto ogni giorno. Il saldo sull'occupazione è fermo (+8,2%, era +8,1%): nessuna svolta, e non basta.

Come FIOM chiediamo:
✅ che ogni segnale positivo diventi **occupazione stabile e di qualità**, non più precarietà
✅ investimenti veri su **produzione e innovazione**, sul territorio
✅ che chi ha fatto resistere le fabbriche nelle fasi difficili **abbia la sua parte**: salari, contrattazione, sicurezza

La ripresa o è di chi lavora, o non è una ripresa. 💪

📍 Per informazioni e tutela: FIOM-CGIL Biella, Via Lamarmora 4, , [email protected]

https://www.newsbiella.it/2026/10/08/amp/argomenti/economia-2/articolo/industria-a-biella-segnali-di-ripresa-nel-quarto-trimestre-migliorano-ordini-e-produzione.html

07/10/2026

Brava Chiara 👏👏👏

Chiara di nome e d'intelletto

04/10/2026

⚠️ **Orso Blu: la cassa integrazione è prorogata fino a dicembre. Ma i 137 posti di lavoro di Valdengo restano a rischio.**

Il tavolo di venerdì a Torino con la Regione ha ottenuto la proroga degli ammortizzatori sociali e corsi di riqualificazione per i lavoratori. È un risultato importante, e lo dobbiamo alla mobilitazione di chi in questi mesi non ha mollato. Ma diciamolo chiaro: **non è la soluzione della crisi.**

Perché il nodo vero resta lì, e ha un nome: **Hermes, Gruppo Otto (bonprix).** Per l'ennesima volta non si è presentata al tavolo regionale. Nessuna risposta su tempi e condizioni dell'impegno verso la cooperativa. Nessun rispetto per i sindacati, che rappresentano legalmente e democraticamente le lavoratrici e i lavoratori.

Si può fare impresa in Piemonte e allo stesso tempo voltare le spalle ai territori e alle persone che hanno costruito quel lavoro? **Noi pensiamo di no.**

Come FIOM-CGIL Biella siamo al fianco di FILCAMS, NIDIL e UILTuCS e di tutte le lavoratrici e i lavoratori di Orso Blu. Chiediamo:

✊ che Hermes si sieda al tavolo, subito
✊ che la politica, a ogni livello, faccia di più nella mediazione
✊ garanzie concrete su occupazione e ricollocazione, non promesse generiche

La cassa integrazione compra tempo. **Ora serve un futuro.**

La dignità del lavoro nel Biellese non si svende. 💪

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Fonte newsbiella
https://www.newsbiella.it/2026/10/02/leggi-notizia/argomenti/attualita-1/articolo/orso-blu-cassa-integrazione-prorogata-fino-a-dicembre.html

Indirizzo

Via Lamarmora 4
Biella
13900

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