La FILCA associa e tutela i lavoratori e le lavoratrici dipendenti dell’industria e dell’artigianato addetti nell’edilizia, cave, inerti, nel legno-arredamento, nei lapidei, nei laterizi, nei manufatti in cemento e nelle aziende di cemento, calce e gesso. Nei nostri uffici, ogni iscritto, può gratuitamente usufruire dell’assistenza, del controllo e della verifica di:
• Busta paga ed inquadramento
professionale; ferie, ex-festività e r.o.l.; malattie o infortuni; maternità; assegni famigliari; cassa integrazione; permessi retribuiti; aspettative e congedi parentali; assicurazione sanitaria integrativa; previdenza integrativa di settore; liquidazione (T.F.R.) e disoccupazione ordinaria/speciale; mobilità L.223/91, riqualificazione professionale ed accompagnamento alla rioccupazione.
• “Cartelle” edili di Cassa Edile o Edilcassa di luglio e di dicembre di ogni anno; scatti di anzianità (A.P.E. di maggio) con la ricongiunzione delle ore lavorate e dichiarate presso le Casse Edili delle altre Province. Sicurezza sul lavoro e malattie professionali. Estratto INPS dei contributi per la pensione.
• Compilazione delle domande di Assistenza ordinarie e/o straordinarie di Cassa Edile o Edilcassa per ottenere contributi e rimborsi per spese dentistiche, ortopediche, oculistiche, ecc. per sé e per i propri famigliari fiscalmente a carico.
• Assicurazione infortuni gratuita in caso di ricovero ospedaliero (dal 4°giorno) a seguito di infortunio lavorativo o extralavorativo.
• Contratto provinciale: trasporto, mensa, trasferte, abiti di lavoro, sorveglianza sanitaria (CPT e CPTA) e formazione professionale (Scuola Edile).
