22/07/2025
Dallo scorso ottobre 2024, Ribes è impegnata nel progetto europeo Cevet Project , che ha l’obiettivo di ripensare in profondità le politiche e le pratiche di inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
In questi mesi abbiamo avuto il privilegio di confrontarci con i nostri partner provenienti da Norvegia, Spagna, Germania e Irlanda, condividendo esperienze, approcci e sperimentazioni che ogni organizzazione ha maturato nel tempo.
Abbiamo viaggiato a Sandefjord (Norvegia) e Valladolid (Spagna), dove abbiamo vissuto momenti intensi di formazione, scambio e riflessione. Un vero e proprio percorso di apprendimento reciproco, che ci sta aiutando a rendere i nostri processi sempre più efficaci e realmente centrati sui bisogni, sulle risorse e sulle aspirazioni delle persone.
Grazie alla collaborazione con Fønix AS,Mariaberg e.V., Iarbeid, Ensuma Inserción y Empleo e Janus, stiamo entrando in contatto con realtà competenti, appassionate e innovative. Un dialogo ricco che ha l’obiettivo di sviluppare un manuale aggiornato e contemporaneo per tutti i professionisti che si occupano di inserimento lavorativo di persone con disabilità in Europa.
Il percorso di questo progetto è ancora lungo, ma siamo certi che, insieme ai nostri partner, potremo generare un impatto positivo e duraturo. Un impatto che questa volta non si limiterà al nostro territorio, ma si estenderà oltre i confini, in una prospettiva transazionale di crescita e cambiamento condiviso.
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Since October 2024, Ribes has been involved in the European project CeVet, which aims to deeply rethink the policies and practices of employment inclusion for people with disabilities.
Over the past months, we’ve had the privilege of working alongside partners from Norway, Spain, Germany, and Ireland, sharing experiences, approaches, and innovative practices developed over time by each organization.
We’ve travelled to Sandefjord (Norway) and Valladolid (Spain), where we experienced intense moments of training, exchange, and reflection. A true journey of mutual learning that is helping us make our processes increasingly effective and genuinely centered on the needs, strengths, and aspirations of individuals.
Thanks to the collaboration with Fonix, Mariaberg, iArbeid, Ensuma Empleo Social, and Janus, we are connecting with passionate, competent, and innovative organizations. A rich and meaningful dialogue aimed at developing an up-to-date and contemporary manual for professionals working in the field of employment inclusion for people with disabilities across Europe.
The journey of this project is still long, but we are confident that, together with our partners, we will generate a positive and lasting impact. An impact that, this time, will not be limited to our local area but will reach beyond borders, in a transnational perspective of shared growth and change.
